1.事業單位的養老金是怎麽算的？
1.事業單位工作人員退休後的退休費，按照退休前崗位工資與薪級工資之和的壹定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計算；工作年限滿30年不滿35年的，計為85%；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計。
2.機關事業單位技術工人和普通工人退休後的退休費，按照退休前崗位工資和技術等級工資之和與崗位工資的壹定比例計算。其中，工作年限滿35年的，按90%計算；工作年限滿30年不滿35年的，計為85%；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計。
3.公務員退休後的退休費，按照退休前職務工資和級別工資之和的壹定比例計算。道，其中，工作滿35年的占90%；工作年限滿30年不滿35年的，計為85%；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計。
2.退休工資需要繳納個人所得稅嗎？
退休人員的養老金免征個人所得稅，其余的個人收入，如勞動報酬、各種補貼、獎金等都要征稅。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人和來自本國的海外個人的所得征收的壹種所得稅。根據《個人所得稅法》和中華人民共和國國家稅務總局《關於退休人員取得退休工資以外的獎金補貼有關個人所得稅問題的批復》，退休人員的退休金免征個人所得稅，其余的個人收入，如再就業的報酬、各種補貼和獎金等，均應納稅。
基於以上，如果壹個事業單位退休了，那麽作為壹個退休職工，是可以依法獲得養老金的。養老金的計算應根據前壹職務的工資和薪級表的工資計算。所以不同崗位存在的養老金會有所不同，在辦理之前壹定要多咨詢，這樣才能保證自己的利益不會受到損失。