收費站的工資不是很高。很多小姐收入只有2000多元，離職的人不多。為什麽？五個理由說實話。
首先，因為這是編制，不是合同工，不用擔心公司效益不好，需要找新工作，也不用擔心被同事排擠，辭職。
其實從這次疫情可以看出，疫情對經濟形勢的影響很大。很多民營企業倒閉了。在私企工作的人，疫情過後需要找工作，但是應屆畢業生很多，找工作很難。有準備的人恰恰相反。他們根本不擔心這個問題，即使疫情期間幾個月不上班，也照樣能拿到工資。這真的比那些在私企工作的人強多了。
其次，因為這種工作壹般都很正規，比如五險壹金，不缺。現在有的私企給四五千的工資，在收費站看似兩三千多，但社保不交，公積金不交。
短時間內可能會覺得什麽都沒有，但是等孩子上學了，買房了，沒有了會覺得真的不方便。而且，如果沒有社保，以後的養老是個大問題。現在年輕人在考慮結婚的時候，城市的孩子壹般不會選擇農村。其實說到底是因為城市裏的孩子父母大多有社保，養老壓力相對較好。農村的人只有少得可憐的退休金，不願意把結婚變成扶貧。
第三，其實收費站的工作比較簡單，不需要風吹日曬，比農民工等行業輕松很多。女生很怕被曬黑，這種工作完全不用擔心，而且很多時候司機都很有禮貌，遇到外來司機的概率比較小，不用像銷售人員壹樣跟各種客戶打架，比較省心。
第四，休假制度完善。現在很多收費站都是放壹天假，也就是說壹個月後，休假半個多月。其實他們要算時薪的話，是高於普通工作的。有的公司雖然工資10000元左右，但需要996元。事實上，他們每小時只賺30到40元。
第五，相信大家都發現了，現在女生基本都在做這個工作，這個社會對男女的要求是不壹樣的。年輕的時候，他們希望女孩子漂亮，有魅力。當她們成長到壹定階段，她們希望自己能賢惠持家，哪怕掙的錢不多。只要做到這壹點，其實會得到很多人的認可，但是男人不壹樣，男人需要承擔買房的責任。
所以現在很多女性都想找壹份時間充裕的工作，哪怕工資低壹點也沒多大關系，這樣可以有更多的時間照顧家庭。有了孩子之後，他們不會忽視在工作中陪伴孩子，也不會讓孩子在成長過程中缺少必要的陪伴。
其次，她們也不會像全職媽媽壹樣，完全與社會脫節，靠別人養活。他們的思維會慢慢退化，人在家裏會沒有自信。如果他們有這麽可靠的工作，就不會了。所以像收費站這樣的工作很受女性歡迎，但是男性就不壹樣了。如果三四十歲了，還在做類似的工作，收入很低，很可能會被家人看不起。
看完以上，妳知道為什麽會這樣嗎？妳想成為壹名收費員嗎？