4050社保補貼領取人規定女性40歲以上，男性50歲以上；以前在國企、集體企業工作的職工，因為企業改制、破產、買斷，可以申請。
擴展數據:
社會保險是指國家為了預防和強制大多數社會成員而參與的具有收入再分配功能的非營利性社會保障制度。
社會保險是為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。
社會保險計劃由政府組織，強制某壹群體將其收入的壹部分作為社會保險稅(費)，形成社會保險基金。在壹定條件下，被保險人可以從基金中獲得固定收益或損失補償。它是壹種再分配制度，其目標是保證物質和勞動的再生產和社會穩定。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2065438+2006年2月以來，廣東、天津、雲南、甘肅、貴州、江蘇、上海等地降低社保費率。2016年2月3日，《全國社會保障基金條例》經122次常務會議通過，於2016年5月1日起施行。
2065438+2006年10月，印發《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》。
2018，社保養老金開始全國統籌；2065438+2008年8月20日，社保費用由稅務機關征收；
2月10前完成社會保險費和第壹批非稅收入征管職責的交接工作，
2019、10、1起，所有預繳的社會保險費和非稅收入由稅務機關統壹征收。
五大特征
1.社會保險的客觀基礎是勞動領域存在的風險，保險的標準是勞動者本人；
2.社會保險的主體是特定的。包括工人(包括其親屬)和雇主；
3.社會保險是強制性的；
4.社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
5.保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費和財政支持。
保險範圍僅限於職工，不包括其他社會成員。保險範圍僅限於勞動風險中的各類風險，不包括財產、經濟等其他風險。(有的公司不按員工實際工資計算五險壹金，而是另設基數計算繳納。)
特性簡介
1.保障性:指保障勞動者的基本生活。
2.普遍性:社會保險覆蓋所有社會工作者。
3.互助:利用被保險人的共同努力，幫助某個處於危險中的人，互相幫助，滿足緊急需要。
4.強制性:受國家立法限制，雇主和雇員的參與是強制性的。
5.福利:社會保險是壹種政府行為，不以盈利為目的。