董明珠的出發點是增加居民收入，有能力更多的消費，出發點是很好的，畢竟消費拉動經濟模式要比投資拉動經濟模式好，而姚洋則是從繳納個稅比例和收入水平角度看問題，認為目前個稅起征點已經很高，納稅人比例很低。
那麽起征點究竟是壹萬還是5000元才合適，按照國稅局說法，贍養老人和子女教育專項扣除以後，月收入萬元以下已經基本不用繳納個人收入調節稅了，實際上通過專項扣除，實際上變相調高了個稅起征點到萬元了。通過專項扣除，實際上已經達到了董明珠的萬元起征點標準，在有專項扣除標準下，是不是需要進壹步提高個稅標準，就是另壹個問題。
全國超過萬元收入人口究竟有多少， 根據北京師範大學中國收入分配研究所公布的數據，月收入1-2萬元的人口為784萬，約占總人口的0.56%；只有70萬人的月收入超過2萬元，僅占總人口的0.05%。就是以高收入著稱的京滬深，超過萬元收入也是壹個小眾群體，根據騰訊此前的壹項調查，目前北京、上海和深圳的月薪過萬，分別為35.07%、35.09%和26.91%。三個壹線城市的總人口超過6000萬。如果計算60%的就業人口，月薪超過1萬的人數將達到1100萬左右，繳納個稅比例在17%左右，這個比例是不算高的。
據國家統計局近日公布的《中國統計年鑒2021》，全國非私營單位平均工資收入是97379元，大約是8000元，按照稅務局說法，轉項扣除以後，萬元以下收入不需要繳納個稅，因此很大部分非私營單位員工也是不需要繳納個稅的，只是部分人需要繳納個稅， 2020年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為57727元，平均工資不到5000元，私營單位需要繳納個稅的員工更是少得可憐，因此目前5000元起征點是合適的，絕大部分人不需要繳納個稅，只有少數高收入群體需要繳納個稅，個稅已經起到了調節高收入群體的效果。
董明珠建議個稅起征點提高到萬元，那麽格力電器能夠達到萬元收入群體有多少？據媒體報道， wind大數據顯示，至2019年底，格力電器總員工為88846人，其中生產67113人，銷售2822人，技術14251人，財務938人，行政管理3722人。個人19年格力電器人均薪酬為11萬元。也就是說格力電器人均收入也沒有達到萬元，沒有查閱到2019年格力電器高管收入水平，20年 公告顯示，報告期內董事、監事、高級管理人員報酬合計2,171.19萬元。董事長、總裁董明珠從公司獲得的稅前報酬總額915萬元，財務負責人廖建雄從公司獲得的稅前報酬總額124.97萬元。如果董明珠19年的收入與20年大致相同，董明珠壹個人的收入就大幅拉高了整個格力電器職工19年平均收入水平，扣除其他高管中層等核心員工收入，可能很大壹部分格力電器員工月收入也只有數千元，達不到萬元的個稅起征點。目前實施5000元起征點，如果老人贍養和子女教育專項扣除，格力電器可能很大壹部分職工是不需要繳納個稅的，個稅起征點漲不漲影響較大的格力電器的核心員工收入。
擴大中等收入群體，調節高收入群體，增加中低收入群體收入，是現在政策目標，從目前看，萬元收入已經是人人羨慕的高薪收入，經過專項扣除萬元收入基本上不需要繳納個稅，因此沒有必要上調起征點。