2、用人單位需要填寫《社會保險費補繳申請表》並加蓋公章，同時提供相關證明材料。這些證明材料可能包括職工的勞動合同、工資單、個人所得稅申報表等相關文件。
3、在補繳社保的過程中，用人單位可以通過電子稅務局或社保費管理客戶端進行操作。
4、用人單位需要將填好的申請表和相關證明材料壹並提交給所在地的社會勞動保障局或稅務機關。壹旦申請被接受，稅務機關將核定應繳費額後，再向稅務部門繳納。
流程主要包括以下幾個步驟：
1、用人單位需要主動申請為職工補繳應參保未參保工作時間的社會保險費。這通常包括因未辦理社會保險登記產生的補繳（含繳費基數調高）等業務，以及辦理政策性補繳等特殊情形。
2、用人單位需要填寫《社會保險費補繳申請表》並加蓋公章，同時提供相關證明材料。這些證明材料可能包括職工的勞動合同、工資單、個人所得稅申報表等相關文件。
3、在補繳社保的過程中，用人單位可以通過電子稅務局或社保費管理客戶端進行操作。
4、用人單位需要將填好的申請表和相關證明材料壹並提交給所在地的社會勞動保障局或稅務機關。壹旦申請被接受，稅務機關將核定應繳費額後，再向稅務部門繳納。
社保繳費基數是什麽意思
社保繳費基數指的是職工在壹個社保年度的社會保險繳費基數，社保繳費基數將按照職工上壹年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來確定，是繳納社保的重要依據。
在同壹繳費年度社保繳費基數確定之後不能變更，每年的2月至5月是申報下壹結算年度社會保險基數的時間。
社保繳費基數有上限和下限的規定，上限是指工資超過上壹年在崗職工月平均工資算數平均數300%以上的部分不計入社會保險基數，下限是指如果工資低於上壹年在崗職工工資算數平均數60%，將以上壹年在崗職工工資算數平均數的60%作為社會保險基數。
希望以上問題能對您有所幫助，若還有其他法律問題請妳咨詢專業律師。
法律依據：《社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之壹百壹十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費征收機構按照規定結算。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。