壹個人的思想取向，道德水準和精神追求，決定著其價值和行為取向，所有走上犯罪道路的人，都是思想道德出了問題，因此，加強教育，做好思想政治工作，
是築牢拒腐防變思想道德防線的重要前提，中紀委二次全會明確提出要“建設廉潔政治”，面對這壹重大課題，我們只有進壹步加大預防腐敗的工作力度，在加強教
育上下工夫，使領導幹部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律。要加強稅務職業道德教育，嚴格遵守稅務人員“十五不準”規定，認真貫徹廉政準則，開展“學習《廉政準
則》、規範從政行為、促進科學發展”主題教育活動，要通過參觀廉政警示教育基地，抓好先進典型示範教育和典型案例警示教育，使廣大稅務幹部知法守法、依法
行政、廉潔從政，有的放矢地開展反腐敗教育，使稅務幹部樹立以“以廉為榮，以貪為恥”的思想，進壹步增強法紀觀念，廉政意識、執法風險意識，築牢拒腐防變
的思想道德防線。
要按照標準化建設的要求，積極推進稅務廉政教育基地建設，充分發揮主陣地作用，改進教育方式，拓寬教育領域，提升教育效果。績效積極開展廉政文化建設系列活動，鞏固稅務廉政文化建設成果，加大廉政文化示範點創建力度，深入推進廉政文化進基層、進機關、進家庭。
要將創先爭優、效能建設和黨風廉政建設有機結合起來，努力促使全體稅務機關和稅務幹部紀律更加嚴明、作風更加優良、素質明顯增強、效能明顯提升。
（二）完善內控機制，加快制度創新
全面落實以內控機制建設為重點的懲治和預防腐敗體系，就是要全面梳理部門權力事項，清理完善制度，健全崗責體系，排查風險點，制定防控措施，制作流程
圖，構建內容科學、程序嚴密、配套完善、有效管用的制度體系和內控機制，不斷提高科技防腐水平，並在完善防控措施、加強制度建設、提高管理效能、有效預防
腐敗上下功夫、求實效。
要建立部門與部門、崗位與崗位、環節與環節之間，上下級稅務機關及職能部門之間既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，落實廉政責任，規範權力運行，著力實現黨風廉政建設與稅收工作的有機結合。
要在建立健全明確的責任機制、有效的教育機制、嚴格的制度保障機制、嚴密的監督制約機制、嚴厲的懲治機制、科學的評估預警機制等機制上進行深入研究，
制訂廉政風險防控點，對重點部門、重點崗位實施廉政風險預警防控，進壹步完善征管業務流程、減免稅審批制度、定額核定制度等稅收業務管理制度，提高依法管
理、公正執法的水平。
要加大巡視回訪力度，認真開展執法監察和效能監察工作，運用稅收執法監察系統，加強稅收執法動態監控，增強執法監察的針對性和時效性，進壹步健全民主
性和透明度，防止“暗箱操作”和個人說了算。努力深化幹部人事制度改革，健全民主、公開、競爭、擇優的選人用人機制，確保優秀人才脫穎而出，真正把那些政
治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的幹部選拔到領導崗位上來，為推動稅收事業的發展提供堅強的組織保證。
（三）加大監督力度，有效查處案件
沒有監督的權力容易產生腐敗，因此，必須把科學配置權力和有效監督結合起來，改進監督方式，加大監督力度，強化過程監督，形成嚴密的監督網絡，要不斷
完善黨組民主生活會制度、領導幹部重點事項報告制度、勤廉公示制度、誡勉談話制度、任中和離任審計制度等壹系列黨內民主監督制度，認真執行上級稅務部門下
發的黨組議事規則等制度，進壹步強化對各單位部門領導特別是“壹把手”的監督制約。壹方面，紀檢監察部門要積極發揮職能作用，切實履行監督職責，要大膽監
督，敢於監督；另壹方面，“壹把手”要支持紀檢監察部門行使監督權力，主動接受監督。
要構建內外監督平臺，繼續實行內設監察員、外聘稅風稅紀義務監督員，形成嚴密的全方位監督網絡，多管齊下、綜合治理，遏制和打擊腐敗現象，使腐敗分子
無藏身之地。進壹步推進政務公開和執法責任制，實行文明辦稅“八公開”和陽光操作，加強對稅收執法權和行政管理權的“兩權”監督。
要加大信訪和輿論監督力度，借助“行風熱線”等媒體效應把權力置於群眾的監督之下，不斷增強權力行使的公開透明度，通過開展稅企廉政***建、特邀監察員
明察暗訪、積極參加政風行風評議等活動，廣泛接受社會和輿論監督，創造人民群眾能夠監督、方便監督、敢於監督的條件，切實增強監督實效。
要認真貫徹落實“壹案雙查”、“壹案雙報告”制度和典型案例通報制度，分析發案特點，把握發案規律，
開展警示教育，註重發揮查辦案件的治本功能，使全體稅務幹部時刻“警鐘長鳴”，壹方面，要以解決納稅人反映的突出問題為重點，嚴肅查處為稅不廉、違規代理
等行為，堅決防止和糾正損害群眾利益的不正之風；另壹方面，嚴格按照《稅務違法違紀行為處分規定》加大責任追究力度，不僅要堅決查處稅務幹部違紀違法案
件，而且要嚴肅追究疏於管理、失職瀆職的領導幹部的責任，真正從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤，要讓腐敗分子在政治上、精神上付出代價，只有施以重罰，從嚴打
擊，才能使那些行為不檢點的人感到恐懼，使那些違規者得到教訓，使其他人不敢效仿，從而遏制腐敗現象發展蔓延的勢頭，也使人民群眾從中看到黨和政府堅定不
移反腐敗的魄力和決心，進壹步增強反腐敗必勝的信念。
（四）加強紀檢隊伍建設，提高履職盡責能力
打鐵還需自身硬。各級紀檢監察部門是反腐鬥爭的前沿，紀檢監察幹部則是壹線“戰鬥員”，因此，各級稅務部門要繼續鞏固“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心
人”主題實踐活動成果，深入開展創先爭優活動，認真落實中央關於新形勢下紀檢監察工作只能加強、不能削弱的要求，配齊配強紀檢監察幹部隊伍。
要按照忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的要求，通過以會代訓、集中培訓、走出去請進來、搭建學習交流平臺等形式，不斷提高紀檢監察幹部的政治素質、業務能力，努力建設壹支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察幹部隊伍，使紀檢監察幹部在協助黨組做好黨風廉政建設工作能力方面有新的提高。
要做嚴守紀律、轉變作風、拒腐防變的表率，不辜負黨組織的信任和廣大稅務幹部的期待。嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，堅
持原則，認真履職，敢於監督，自覺接受監督，做到自重、自省、自警、自勵，樹立紀檢監察幹部可親、可信、可敬的良好形象。
要認真履行黨章賦予的監督職責，防止好人主義，敢於糾正違規違紀行為和不正之風，提高依紀依法查辦案件的能力，正確把握懲處人與教育人、挽救人的關系，秉公執紀，敢於碰硬。
要進壹步改進工作作風，加強稅收業務知識學習，深入調查研究，準確把握紀檢監察工作與稅收業務工作的結合點、著力點，不斷提高履職盡責的能力，做反腐
倡廉鬥爭的“尖兵”，努力開創稅務系統黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為服務保障稅收事業科學發展做出新的貢獻。