最近，我和我的壹位前雇員進行了壹次愉快的談話。我們聊了很多自從幾年前我們最後壹次見面以來發生的事情。他提到的壹件事是，他現在是谷歌的壹名程序員。
他突然說:“妳在論壇上看到的所有關於谷歌薪酬的信息都是錯的。我每年差不多能拿25萬。”這是壹個不到30歲做編程的人的收入，而不是經理或者類似職位的收入。
我說得更詳細壹點:這小子是好大學的計算機專業，但絕對不是麻省理工或者其他同級別大學的。他是壹個優秀的程序員，但用他自己的話來說，“在谷歌的大部分時間我都覺得自己很蠢”，他壹直在開發有意思的東西，風險壓力很小，以至於壹年能花掉65438美元+0/4萬。這相當於當地警察收入的4倍。美國總統幹的比他多，壹年只拿65438美元+05萬！
假設他說的是真的，不是冠冕堂皇的——我對這位兄弟毫不懷疑，他是個老實人——除去加州的各種稅收和生活費，還剩下不少錢。
對自己的勞動收取這麽多現金或谷歌股票的壞處是，妳很難卸下這樣的金手銬。放棄這樣的收入，幾年後創辦壹家盈利前景不確定的創業公司，似乎很難。
另壹方面，如果妳有壹個明確的目標，並且在谷歌努力工作四年，妳可能會攢夠開辦壹家公司的啟動資金。但妳能不能在這樣的創業公司賺到相當於首席XX官工資的薪水還是個問題(除非有好的退出機制)。對於大多數人來說，我想他們的答案是否定的，妳要承擔很大的責任和壓力。在最初的四五年裏——假設妳最終成功了——妳的回報可能只是妳在谷歌這樣的公司賺的錢的壹小部分。
仔細想想，我不應該感到驚訝。畢竟，如果谷歌招募了這些有才華、有幹勁的人，並希望留住他們，它需要找到壹個想法來阻止他們單幹。要達到這個目的，最簡單的辦法就是拿出它的壹部分雄厚資金，分給那些技術能力強，值得長期培養的人。
谷歌程序員的平均年薪約為654.38美元+0.3萬美元。這家夥明顯比這個水平高多了，還有額外的獎金或者股票。畢竟對於壹個30歲以下的人來說，年收入65438美元+0.4萬是壹個令人望而生畏的目標。非常好。我們可以合理地推斷，那些比他更有經驗的人會比他掙得更多。
這種事情的效果——從壹個創業公司的角度——如果妳的公司位於矽谷，谷歌這樣的公司將成為吸引人才的有力競爭對手。在矽谷這樣的生態環境裏，妳壹開始會覺得有壹定的優勢，但妳也會發現，妳在這裏花在程序員身上的錢，比在壹個像谷歌這樣財大氣粗的公司稀缺的地方多很多。
如果不想讓自己的資金很快燒完，把總部設在矽谷，把發展放在別處是個不錯的主意。值得深思。
在這次對話之前，我認為這篇文章中描述的關於谷歌薪酬的數據是可信的，但現在我不這麽認為了。
第二個問題
李開復:普通學校的畢業生如何進入谷歌？
(1)從非壹流學校進入名企真的不容易。由於就業現狀，很多最好的外企和國企都設置了較高的門檻。的確，對於非名校出身的學生來說，難度更大，甚至有些公司不考慮非名校生。然而，這意味著沒有希望。我在微軟的時候，雇了壹個沒讀完大學的工程師。我還在谷歌雇傭了壹名工程師。這幾個突破都把握住了大學時間，發揮了自己的亮點(壹個自己創業沒有成功但有寶貴的經驗，壹個在某個領域寫了幾十萬行代碼)。在申請的時候，他們的求職信讓這些亮點大放異彩，抓住了公司HR的眼球。
(2)不壹定能壹步到位進入名企，也不是每個人都能培養出這樣的閃光點。但是，如果妳真的想實現這個目標，妳應該咨詢如何最大化妳的機會。畢業後不必馬上進入夢想的企業，多給自己幾年時間，分兩步實現目標。比如幾年前，壹個普通學校畢業的本科生想進谷歌。我和他深入談過之後，發現他確實有潛力，但是除了學校名字不為人知之外，基礎不夠深厚，於是建議他去加拿大滑鐵盧大學讀碩士。這個學校不難進，學費也不算太貴，但是畢業生進谷歌的機會很大。他用兩年時間完成了碩士學位，今年夏天加入了谷歌。另外，有壹個人想進微軟的某個部門，但是那個部門通常不收應屆畢業生。經過他的咨詢，他發現那個部門經常雇傭其廠商公司的員工，於是他努力進入那個廠商公司的微軟團隊，幾年後終於進入了微軟。上壹個例子，壹個普通大學的畢業生想進壹家知名的互聯網公司，他發現公司雇傭了很多臨時工做測試。於是，他先去學了基礎手工測試，畢業後入職公司做臨時工，從最基礎的手工測試做起。壹年後，他的努力和能力終於被發現，得到了成為常客的機會。如果妳真的想要壹個目標，那麽妳需要咨詢，努力和耐心去獲得機會。
(3)剛進大學的時候，其實每個人還是有機會的。我反對把自己定位為“永遠進不了好公司”。而且無論妳想進名企還是中小企業，妳的努力都是壹樣的:學好專業，發現自己的興趣，培養能脫穎而出的“閃光點”，鍛煉自學能力，提高情商，通過社團活動學會團隊合作(我給中國學生的第四封信提出了七個重點)。當妳剛進入大學時，千萬不要太早放棄。妳可以不喜歡妳的學校，但妳不能不喜歡自己。如果妳哀嘆，仿徨，甚至頹廢，那妳浪費了四年就什麽都沒有了。如果妳壹入學就對未來不滿，那麽妳永遠不會進步。四年後，妳只會更加不滿。如果妳喜歡自己，在乎自己的未來，妳應該告訴自己:“我要從這個不完美的地方度過最充實的四年。”老師教不好，我就自學；如果我不能從課本上學習，我會在網上學習。“也許四年後，妳還是進不了妳想要的公司，但那時候，至少妳知道妳沒有浪費妳的四年，妳做到了妳能做到的最好，妳會進妳能做到的最好的公司。林肯曾經說過:“永遠記住，妳自己取得成功的決心比什麽都重要。”(永遠記住，妳自己對成功的決心比任何其他事情都重要。)"
(4)如果妳即將畢業，妳真的應該務實地評估妳的機會。如果不可能進名企，就不要心存僥幸。妳應該進入妳能找到的最好的工作，做好它，學習更多，成長。無論在這個公司還是以後跳槽，我都會慢慢尋找以後更好的機會。
(5)確實，中小企業沒什麽不好，甚至可以幫妳多嘗試工作，培養妳的創業能力。另外，不要盲目崇拜外企。中國的企業正在崛起，未來十年肯定會出現微軟、谷歌、GE、寶潔這樣的世界級企業。所以，不要把外企當成唯壹的出路。選擇壹個企業文化好的公司，壹個可以學習成長的公司。這樣的公司也許有壹天會成為未來的世界品牌。