簡歷是敲門磚，如果簡歷不能引起HR的興趣，自己連面試機會都不會有的，更不要說找到工作，所以，簡歷中不要有下面的致命地方。
照片照片是簡歷中的可選項，但是如果沒有照片的話，壹定要把自己的性別呈現出來，HR壹旦不知道妳是男女，被刷的可能性瞬間增大很多的。
如果要放照片的話，就要註意了，不要用自己旅遊的、跑步健身的甚至大頭貼的照片，特別是女性貼照片時千萬不要化濃妝，搞得自己像要角色扮演壹樣。
還有就是，自己就算用自己的職業照片，也不要用那些表情比較嚴肅的照片，最好用那些面部有微笑的職業照，這是可以加分的。
自我評價我是壹個性格開朗，善於溝通的人，更喜歡跑步看書，還有追劇打遊戲，大學裏自己學習優秀，每年都拿獎助學金，工作幾年來壹直沒有換過工作，現在自己想有更加挑戰的工作，希望貴公司能給我機會，明天必將還妳壹個輝煌。
同學，我們這是簡歷，不是詩歌朗誦比賽啊，而且這樣的自我介紹邏輯混亂，更沒有突出關鍵詞，HR看了半天，根本就沒看明白妳想表達什麽。
所以，正確的自我評價應該是這樣的。
我是壹個擁有某行業或方面的多久的工作經歷或經驗，對於貴公司的崗位我的勝任力是XXXXX。
說完這些，可以加上自己的性格特點、特長愛好，錦上添花壹下。
工作經歷有些人為圖方便直接在招聘網站上復制粘貼崗位要求和職責，壹旦HR發現是這樣的內容，妳的簡歷會被HR用光速篩選掉的。看看下面這份簡歷就知道有多坑了。
這是反面教材的，這位同學做的都是會計崗位的工作，我相信就是沒有做過會計的，到網站上搜索壹下也能寫成這樣吧。正確的寫法應該是這樣的，我們就以稅務專員崗位為例來說明。
日常工作問題的處理，有沒有什麽特殊的問題或者比較棘手的問題，當時自己是怎麽解決的，最後得到了什麽樣的結果。這才是正解，才是HR喜歡看到的內容。
榮譽證書有些人，特別是大學生，容易把自己所有的證書進行堆積。什麽意思，就是把自己從小到大學期間得過的榮譽都寫上，這就是無意義的堆積。
那該怎麽寫，只寫和崗位有關的證書就可以了，無關的就不要寫了，不然榮譽證書就占據了簡歷三分之壹的位置了，就沒有重點了。
總之，簡歷中必須要有意向崗位，否則自己寫出來的簡歷就失去了核心，相當於壹個人沒有靈魂壹樣，HR就無法短時間內判斷出妳的匹配度，要知道每份簡歷只有5秒鐘左右的時間，所以不要考驗HR的判斷能力哦。