壹、財政部文件指名未來方向
眾所周知，從事財務工作跟財政部的政策緊密關聯，只有緊跟財政部的政策，妳的小目標才不會跑偏，妳的職業發展也會越來越好。
於是問題就來了，財務人要怎樣規劃自己的2017年的學習生活呢?在回答這個問題之前，我們先看壹下財政部在2016年發布的重磅指導文件《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》，這個文件明確了財務人未來五年的發展目標和行業的發展方向。
這個文件內容比較多，小編總結了兩點剛需：
1、不思進取會被行業淘汰
該綱要確立了職稱制度對我國人才評價激勵的支柱性地位。對於會計而言，會計職稱制度的改革變得尤為重要，以會計人員的能力為評價基礎，健全會計職稱制度體系。
到2020年預計將有718萬人跟妳搶飯碗，其中具備初級資格會計人員達到500萬人左右，具備中級資格會計人員達到200萬人左右，具備高級資格會計人員達到18萬人左右。
還沈浸在溫柔鄉，小富即安的財務人要驚醒了，不想考證的會計，不是壹名合格的會計。
2、管理會計會成為熱點
核算記賬為主的會計在未來很可能會被人工智能所取代。而傳統的會計人員轉型管理，在企業規劃、決策、控制和評價領域發揮會計專業技能才是發展方向。國家力爭到2020年培養3萬名精於理財、善於管理和決策的管理會計人才。
二、沒有“三師”傍身，難逃淘汰命運
不過小編覺得，相對於會計師而言，管理會計相對來說還比較小眾，對於大部分的財務人來說，最可行最有效的提升還是考取三師(中級會計師、註冊會計師、稅務師)，至少有其中的壹個證書傍身才行。
1、中級會計師
三師裏面最容易考，最有用的就是中級會計師。原因如下：
(1)大多數從事會計主管及以上職業，壹般都有中級會計師職稱。
(2)中級會計職稱可以說是會計事業上的“分水嶺”。
如果說有會計從業資格證可以當壹名會計員的話，有了中級會計職稱便是說明這個人完全有能力勝任單位會計機構的負責人，甚至可以有機會去評高級會計師，不管是在職位上還是在薪水上，都是完全不同與其他普通會計的。
(3)中級會計師職稱對於工作是很有幫助的。
如果要從事財務職業的話，中級職稱是必需的，也是最基本的。許多公司企業和會計代帳公司招會計主管或總帳會計時，具有中級會計師職稱都是基本要求之壹。
(4)會計職稱還是很實用的。
首先找工作會更容易，其次對於在職人員來說，可以享受相應的待遇，比如在事業單位，中級職稱的人可以享受正科級待遇等等。對於目前的財務人員來說，中級屬於平均水平，最好拿到。
(5)對於會計來說，想要在職位和薪資上有壹定漲幅就壹定要考證。
註冊會計師考試是等級考試，想要過有壹定難度，但中級會計師考試屬於水平考試，過關率相對來說要高很多，所以說中級職稱是壹個不錯的選擇，它畢竟能證明妳已經具備會計師的專業水平。
2、註冊會計師
(1)CPA是會計行業的頂級證書。學會計的考取這個證書從理論的角度上來說已經達到很高的水平了。這個證書社會上是普遍認可的。
(2)很難考，含金量高，通常需要3-4年，每年壹到兩個月的集中復習時間，相當於每年參加壹次高考。而且畢業之後才讓考，意味著妳要面臨生活和工作壓力的同時，完成CPA學習，是需要堅持的。而且剛工作的頭幾年，人生軌跡和職業規劃都會有很大變動，能堅持考下來並不容易。
(3)專業性很強，基本涵蓋了在這個行當(審計/財務)所需要的全部知識，不管是以後創業，管理公司，或者從事其他行業，需要讀懂財務報表，CPA都是極好的輔助。更恐怖的是，可以用CPA所學，結合妳的實戰經驗，形成實實在在的技術優勢，讓妳不可替代，成為壹代技工。
3、稅務師
稅務師職業資格考試直接從原來的註冊稅務師考試繼承而來，含金量較高，社會信譽度也很高。再加上2016年5月全面實行“營改增”，對原來營業稅納稅人實行更為嚴密的增值稅納稅政策，這些企業需要取得稅務師職業資格的專家型人才的幫助。社會各行業對稅務師的需求大量增加。
目前稅務師行業迎來快速發展，市場對稅務師人力資源的需求越來越大並且要求越來越高，而且我們正處於“營改增”的轉變期，因此，機會難得、時機寶貴，趁早考取稅務師職業資格，搶占先機方為上策。
三、除了證書，做好這些能讓妳更“值錢”
總的來說，在2017年財務人需要讓自己更加“值錢”，上面提到的“三師”，可以根據自己的具體情況來定，至少要保證壹個在路上。如果想有更好地發展，下面小目標同樣不能忽略。
1、鞏固專業知識
要想成為壹個專業的財務人員，擁有較強的專業技能是必不可少的。剛走出校門的財務人，需要重新認識社會、認識職業、認識工作。很多會計都是從出納或者會計助理做起的，從管理貨幣資金、票據、有價證券等的進進出出、填制和審核許多原始憑證，及時與銀行定期對賬等工作做起，這些都是會計的基礎工作。
2、提升實操能力
會計工作更加要求的是實戰經驗，實戰經驗的豐富才可以讓妳在職場上遊刃有余。但是在大公司做會計大都是分門別類的，稅務會計就專門負責納稅申報等稅務上的事項，往來會計就專門負責應付、應收往來賬務的處理及與客戶的往來賬核對等。
大企業壹般很難能夠接觸到全盤賬務，所以往往無法快速晉升，而小企業的會計雖然可能接觸全盤賬務，但是業務過於單調。很多人就會選擇報實操班，為自己的下壹步職業發展早作打算，而不是在崗位上慢慢的熬工作經驗，很多人都通過碩學會計的實操培訓，填補了經驗短板，在職場競爭中快人壹步。
3、營造良好的人際關系
壹個優秀的財務經理，必須擁有T型的指示結構，也就是說不僅要在專業知識有相當的深度，同時還必須掌握其他的相關知識，比如管理技能、談判技巧等等，會計人員要想獲得更好的職業發展，就要不斷的提升自己才能獲得企業的青睞。