壹、2022年國考、省考擴招趨勢或放緩
2019年國考受當年中央機關機構改革影響，招錄人數銳減
隨後2020年國考招錄人數恢復正常，相較於2019年國考招錄人數來說大幅擴招
2020年國考招錄?2.4萬人，比2019年多招錄了1萬人
然而2021年國考招錄2.57萬?人，比2020年僅多招1000人
國考擴招的趨勢有所放緩
從歷年規律看，國考是省考的風向標
國考擴招趨勢放緩，省考也很有可能隨之放緩
不過基層崗位占比或許會增大，對於並非立誌考入中央部委的盆友
是個好消息！
二、部分省市省考縮招
不少省份地區，2021年省考招錄人數有所擴招
但從2021年上半年各地區的招錄規模來看，北京、上海、山東、安徽、內蒙古、山西、湖北、湖南等多地省考招錄規模出現整體縮減
2020年受疫情影響，2020年不少省市省考招錄人數擴招
2021年國內疫情好轉，多地省考招錄規模相較於2020年縮減
例如湖北，相較於2020年8103人的招錄規模，今年招錄人數下降至6208人，縮減了近2000人
這可能說明壹個趨勢：2022年部分省份或許會縮招
三、雙減政策下，部分失業人員或轉戰考公
“雙減”政策的目的是減輕義務教育階段同學們的作業以及校外培訓負擔
自“雙減”政策實施以來，各大校外學科培訓機構都受到了嚴重的影響
大中型學科培訓機構都只能通過裁員或轉型來自保，很多小型輔導班更是直接迎來倒閉的命運
我國從事K12教培工作的人員有上千萬人，“雙減”政策壹出，壹時間造成社會上大量的教師失業
這些教師大部分有著不錯的學歷和學習能力，部分失業人員或許會選擇考公務員這壹條路
那這就意味著，2022年會有更多的人報考公務員
四、2022屆高校畢業生將首次超1000萬人
2021屆高校畢業生909萬人
根據教育部相關數據，預計2022屆高校畢業生人數將超過1000萬?人，同比增長超?91萬人
這壹批應屆生的擇業觀受疫情影響的情況下
今年也許有更多的應屆畢業生參與公考，***同競爭壹個“鐵飯碗”
五、公務員迎來退休高峰，崗位缺口增大
雖然目前各省並沒有明確的擴招政策，但近年公務員崗位缺口有增大趨勢
從1980年到1990年十年的時間，公務員成倍增長，這也就表明黨政機關及機關事業單位內有壹大批1960年左右出生的工作人員，2020年後，這批人即將退休
雖在體制改革的影響下，存有企業合並、編制減縮的狀況，近幾年仍將會有不少編制缺口，這些缺口只能靠擴張招錄來填補
近年來，延遲退休已經提上議程，但還沒有大規模試行，如果5-10年後推行延遲退休，那擴招趨勢或將會放緩，到時候就更難考了
綜合以上的情況來看，公考招錄的大趨勢是會縮招，報名人數也會越來越多，競爭更大
比起2021年來說，2022上岸的壓力也許會更大！
但，由於近三年迎來退休高峰，部分公招考試在招錄人數上也許會有壹個小的風口
大家可得把握住機會了！
所以想要上岸的同學們，壹定要早做準備~