2022年5月20日，四川省人力資源和社會保障廳、財政廳、稅務局聯合發布了《關於2022年企業和機關事業單位職工社會保險繳費基數計發標準的通知》。根據通知，自2022年7月1日起，四川省職工社會保險繳費基數為最低工資標準的60%，企業繳費基數為職工繳費基數的200%。具體來說，四川省2022年的最低工資標準為每月2200元，因此該省的職工社會保險繳費基數為每月1320元。而企業繳費基數則為每月2640元，相當於職工繳費基數的200%。需要註意的是，四川省此次公布的繳費基數計發標準是針對企業和機關事業單位的，對於個體工商戶等其他類型的繳費人員可能會有所不同。因此，在實際繳費過程中，應當根據具體情況進行判斷和處理。
如果職工月薪超過最低工資標準，他的社會保險繳費基數是否可以高於1320元？ 根據四川省此次公布的計發標準，職工社會保險繳費基數為最低工資標準的60%，最高也只能是1320元。因此，即使職工月薪高於最低工資標準，其社會保險繳費基數也不能超過1320元。在繳費時，職工個人需要按照職工社會保險繳費基數的比例繳費，而企業則需要按照企業繳費基數的比例繳費。
四川省此次公布的計發標準旨在保障企業和機關事業單位職工的社會保險權益，同時也有利於提高社會保險的覆蓋率和保障水平。對於企業和職工而言，應當嚴格按照規定的繳費基數比例進行繳費，並註意及時繳納社會保險費。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》第四十壹條 社會保險費繳納基數由繳費人選定，但不得低於當地最低工資標準的百分之六十。