1.工作穩定，長輩和外界眼中的好工作(五險二金)。
2.基本上可以保證壹周休兩天，但是會根據崗位和營業網點數量進行調整(櫃員基本都會提高假期，網點少的話可能會休壹周或者兩三天)。
3.福利好，每年都會有生日券，異地補貼(農商行部分網點會在農村，會相應給予部分補貼)，購物卡(逢年過節會有節日津貼)，生育津貼，住院津貼，退休津貼，高溫津貼，取暖費等。
4.生活保障。由於近兩年疫情，經濟發展不是很好。當很多同齡人都面臨找工作的問題時，有這樣壹份工作真的很有保障。疫情期間網點輪流休息，可能壹周工作兩三天，但工資和績效還是會按時打到卡上。
缺點:
1.任務重，銀行相當於所有金融的綜合運營，尤其是全員營銷時代，幾乎人人都有營銷任務。(存款、貸款、貴金屬、保險、信用卡、手機銀行、二維碼卡、門票等。).
2.各種學習培訓會，不管妳是操作壹條線(指櫃員會計和財務)還是金條線(多為客戶經理、貸款等零售方面)，都會不定期舉辦業務學習培訓。黨章裏還有壹些思想政治會，不良貸款推進會，業務推進會等。(會議的規模不確定，可以在現場進行遠程視頻)。單位還會不定期舉辦活動(聯誼會、運動會、演講比賽、朗誦比賽、舞蹈和歌唱比賽等。)
3.提升慢。銀行業是壹個相對傳統的行業。壹般如果不是很突出，可能壹直是櫃員。所有的職位都需要資格，並且有年限限制。我們很多四五十歲的姐妹還在做櫃員。
4.承擔風險，金融業要對客戶的資金和銀行的資金負責。相對而言，櫃員承擔的風險較小，部分部門(綜合部、崗位監督、工會)。