愛崗敬業 是愛崗與敬業的總稱。愛崗和敬業,互為前提,相互支持,相輔相成。“愛崗”是“敬業”的基石,“敬業”是“愛崗”的升華。下面就由我為大家推薦愛崗敬業先進 事跡 的 範文 ,歡迎閱讀。
愛崗敬業先進事跡的範文篇1
鄭傳平,男,漢族,中***黨員,1961年8月出生,二級警督警銜,1982年1月參加工作,1983年投身勞教事業,現任福建省xx司法強制隔離戒毒所主任科員。xx司法強制隔離戒毒所前身為xx勞教所,隨著勞教制度廢止,xx勞教所轉型為xx司法強制隔離戒毒所,承擔著強制隔離戒毒人員的戒治任務。因業績突出鄭傳平受到許多獎勵,曾多次被評為“年度優秀公務員”,榮立三等功壹次,先後被評為“福建省勞動教養工作先進個人”、“福建省勞教系統先進個人”、“xx市直單位創先爭優優秀***產黨員”、“全省司法行政系統創先爭優優秀***產黨員”、“xx市政法工作先進個人”。
在同事們眼中,鄭傳平同誌是壹個對待紀律近乎“迂腐”、對待工作近乎“死板”的人,但更是壹個不得不讓人樹“大拇哥”的人。多年來,傳平同誌始終能恪盡職守、克已奉公,時刻以 規章制度 為準繩,對自己、對工作壹如既往的嚴格要求。“不遲到、不早退”對他來說決不是寫在紙面上的套話,這儼然已經成為他的壹種生活習慣,他家在xx市市郊的壹個村子裏,離單位遠,為了不遲到,他每天早上“聞雞起床”,匆忙洗漱用餐,騎摩托車趕到單位,不管是瓢潑大雨還是刺骨寒風都沒能延緩他的腳步,長年累月下來,傳平同誌落下了關節炎的毛病,天氣壹變,就覺得雙腿酸麻,使不上勁,於是在天冷風大的大冬天,他就買來護膝、護手皮套,把自己“武裝”壹番,天蒙蒙亮就出發了,幾十年下來,楞是沒遲到壹次。
從警多年,鄭傳平同誌始終勤奮好學,銳意進取,時刻發揮著模範表率作用,就像壹塊金子不管在哪都能發光。2012年xx所實行警務模式改革,鄭傳平同誌因工作需要,從大隊調整到生活衛生科工作,面對陌生而又繁瑣的生衛工作,他積極調整心理,認真學習業務知識,主動向同事討教,憑著幹壹行愛壹行的敬業精神,短期內就熟練掌握了生活衛生工作的業務技能,很快進入了工作狀態。2013年xx勞教所開始由勞教工作逐步向戒毒管理工作轉型,傳平積極參與到“xx司法強制隔離戒毒所”成立前的前期籌備工作。2013年年初,剛過完 春節 回所上班,鄭傳平就緊鑼密鼓地忙活起來,他天天壹個人埋頭在倉庫裏整理物品,“有的衣服破了,我就記下來,拿去縫好或者換新的。”壹個多月過去後,偌大的倉庫煥然壹新,所有的東西擺放得整整齊齊。之後,鄭傳平還為倉庫建立起了臺賬,“今天拿出去多少東西,我要記下來;缺了什麽東西,我也要記下來。這樣賬目就清清楚楚,不用臨時去翻找。”鄭傳平說,這對他來說是壹件很有成就感的事。
自2013年收治戒毒人員以來,面對紛繁復雜的戒毒管理工作,xx司法強制隔離戒毒所積極探索、大膽實踐戒毒工作方式 方法 ,逐漸形成了具有xx所特色的“平和柔性”管理戒毒工作亮點。這當中,承擔著重要後勤保障任務的生活衛生科做了大量的工作,而負責戒毒人員“吃喝拉撒睡”的傳平同誌更是事無巨細、親力親為,付出了十二分的努力,真正做到了“像老師對待學生、父母對待孩子、醫生對待病人壹樣”,關心愛護和幫助戒毒人員。憑借生衛科前移管理大院的優勢,鄭傳平積極主動靠前指導服務大隊壹線的工作,他經常深入基層大隊檢查內務,細心指導戒毒人員搞好個人內務衛生,針對戒毒人員身體素質普遍偏弱的情況,傳平總是時刻關註天氣變化,科學合理調配好被服使用,按以往慣例,在炎熱夏季都是要把被子收進倉庫,改為提供毛毯,但細心的鄭傳平考慮到戒毒人員身體差,夏天後半夜氣溫低,容易著涼,他就特意給每位戒毒人員多準備了壹條薄被子,等到天氣壹轉冷他又及時安排大隊給戒毒人員換上了厚被褥;為了讓戒毒人員從吃飽、吃熟、吃得衛生向吃得好、吃得有營養提升,傳平同誌經常深入戒毒食堂指導工作,主動與戒毒食堂民警溝通協調,在食譜安排、小菜供應、營養搭配等方面提出了許多可行性的建議;對於生活服務站的工作,鄭傳平也是花了不少心思,他總是想方設法在規定和條件允許的範圍內盡量滿足戒毒人員提出的生活上的需求。在2014年楊梅上市的季節,不少戒毒人員提出想吃楊梅。鄭傳平便往生活服務站裏進了壹批楊梅供戒毒人員購買。楊梅吃多了容易上火,鄭傳平特地叮囑服務站以小分量包裝出售,避免戒毒人員壹次性吃太多導致身體不適。鄭傳平說,“做事之前,我們壹定得把後果考慮在前面。”
鄭傳平,司法行政系統的壹名普普通通的基層民警,在平凡的工作崗位上,履行著自己平凡的職責,他把工作當作壹項事業,把平凡當作壹份職責,幾十年紮根基層、獻身基層,用自己的壹言壹行詮釋了政法幹警“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀。
愛崗敬業先進事跡的範文篇2
2012年12月3日經院黨組[2012]15號黨組會議紀要研究決定,新建審判業務用房項目,建築層數四層、高度16.4M,占地面積680.74M2,總建築面積3187.95M2。抽調本人到基建辦工作,能及時轉換角色全身心投入項目建設各項工作中,在院領導的正確領導和全力支持以及行裝處、監察室、基建辦團結壹致***同努力,工程項目厲時14個月基本完成主體、裝修工程量,二層食堂、三層院史榮譽室已於今年5月9日投入使用,四層會議室已竣工,6月份壹層車庫、附屬工程結束後工程項目可全面交付使用。短時間、見效快、高質量、保安全完成總投資近壹千萬元,圓滿完成了黨組的總體要求。充分發揚黨員先鋒模範作用,不怕苦、累、臟,長期放棄節假日、加班加點、長期帶病堅持工作深入施工現場壹線,求真務實、忠心對黨、真心為民、公心用權、用心幹事、清正廉潔、艱苦奮鬥、舍小家顧大家,勇於擔當,無私奉獻,從中展示了閩北法院精神風貌,圓滿地完成各項工作任務,主要突出表現在幾個方面:
壹、堅定政治信念、加強政治理論學習
張健東同誌以精神為引領,認真貫徹落實中央八項規定,思想、行動上同黨中央保持高度壹致。學習詹紅荔同誌的先進事跡,增強服務大局意識,強化職能、愛崗敬業、樂於奉獻,自覺進行黨性鍛煉,增強黨性修養,堅定理想信念,固守黨員本色,提升自身整體素質,切實做到與黨同心、與群眾同心、讓人民放心。在項目建設過程中積極踐行黨的群眾路線,堅守廉潔防線。堅持壹心為公,以高度的政治自覺,敢於觸及思想、正視不良風氣,徹底整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,堅守法官廉潔底線。構建以崗位為風險點、以流程為管理線、以制度為防範面的點線面結合的權力公開透明運行機制,通過晾曬權力、規範行為、接受監督,為項目建設的良性運行塗上壹層“防腐劑”。
二、廉潔奉公、不辱使命、不負重托
在參與審判業務用房項目建設管理過程中,自覺接受監督。嚴格落實中央八項規定、最高法院的“五個嚴禁”和省高院的“七條禁令”的規定,每周例會談廉政,做到警鐘常鳴。自覺抵禦腐朽思想的侵蝕,不受利誘,堅持原則,保持與施工、監理、設計、勘測、供貨等各方的距離,不與各方單獨接觸,不與各方有任何工作以外的往來,“不吃壹餐飯、不拿壹根針”,秉公辦事。設備采購同紀檢監察、行裝處、基建辦同誌進行大量市場調研,提出方案、建議,本著厲行節約、實用、美觀的角度出發,多調研、多溝通、多商量、勤匯報、規範程序,集體研究後提交審批的原則,把好質量、廉政關。時刻警醒自己保持清正廉潔,不負重托,不辱使命,以自己的行為維護法院的形象。
三、服從領導、愛崗敬業、樂於奉獻
2012年底服從組織安排借調到基建辦工作,發揮黨員先鋒模範作用,不計較個人得失,嚴以律己,發揚不怕苦、累、臟,克服病痛和家庭困難,(近幾年身體受到心臟、痛風和頸椎疾病的困擾,09、11年曾兩次因心臟疾病住院治療,在參與審判業務用房項目建設又高強度工作,誘發甲狀腺腫瘤疾病,兩次推遲住院治療時間,在家人和醫生壹再催促下,才住院手術治療,僅僅住院手術治療十四天,身體情況有所好轉後就立即出院,投入到工作中。在此期間又遇愛人、孩子連續患病手術,都能妥善處理、克服困難。) 把精力投入到工作中。在協助處長做好相關後勤保障工作時,同基建辦同誌緊鑼密鼓僅僅用四個月的時間就高效率地辦結了項目立項投資預算審批、建設項目選址意見書、規劃、設計、環保局環評審批、國土資源局用地預審,市氣象局氣象監測、防雷申報,防空異地建設費用審批,辦結建設用地許可批準書、建設工程規劃許可證、 安全生產 許可證、建築工程施工許可證等申請手續。及時協調規劃局用地科、建築科溝通商討建設方案布局、現場踏勘,商定地質勘測機構(進行工程建設勘測、地質災害評估)、設計單位,擬定總平面圖、外立面設計方案,日照分析 報告 ,消防工程設計、孔樁、獨立基礎施工檢測、施工方案,報送設計圖紙會審,現場監督孔樁、基礎、樓層混凝土澆搗、墻體、墻面、第四層鋼構、附屬工程施工,廚具設備、配電房增容、二層中央空調、雜物貨梯、陽光房等構思、設計、施工,確保質量。擬定食堂二層中央空調、雜物貨梯、廚具、餐桌、餐具、家具采購方案報告等項工作,確保工程質量、進度和施工安全,經常起早貪黑、加班加點深入項目施工場地,協調監管、監理、設計、施工單位工作人員把好質量、進度、安全關。設備采購本著厲行節約、實用、美觀的角度出發,多調研、多溝通、多商量、勤匯報、集體研究原則,同紀檢監察、基建辦同誌進行了大量市場調研,提出方案、建議,匯報提交審批(廚具設備經院黨組會研究通過采購49.92萬元,經調研縮減到44.9萬元;家具、餐具部分也同時縮減節約了近十萬元),及時按審批意見落實設計、采購方案。多方調研擬定食堂運行機制、管理制度、人員聘用、供給保障、 文化 宣傳、超市供應等項相關方案、合同,逐壹匯報審定,確保機關食堂如期、圓滿投入使用。機關食堂試運行中善於發現問題、查找問題、起早貪黑把問題及時調整、解決,為項目各項工作的順利完成和機關食堂圓滿投入使用做出了不懈的努力和壹定的貢獻。
愛崗敬業先進事跡的範文篇3
胡永諒,男,1987年12月出生,漢族,籍貫延平區,中***正式黨員,大學本科 畢業 ,理學學士。2010年7月畢業於集美大學數學與應用數學專業,同年7月考錄為福建省委組織部選調生(xx黨政),先後任延平區洋後鎮黨政辦幹事、紀委委員、組織幹事等職,2011年6月任延平區洋後鎮團委書記、黨政辦副主任(科員),2012年10月調任xx市人民政府外事僑務辦公室綜合科任科員,2013年1月至今擔任 出國 管理科負責人、副科長。
自參加工作以來,思想上始終同黨中央保持高度壹致,自覺結合本職工作,不斷加強自身學習,能以壹名***產黨員的標準和公務員的行為規範嚴格要求自己,工作認真負責,責任心、上進心強,工作積極性高,具有壹定的組織協調能力,愛崗敬業,腳踏實地,任勞任怨,精益求精,為人處事低調,熱心助人,與同事關系融洽,嚴於律己,廉潔意識強,組織紀律觀念較強,嚴格遵守各項規章制度,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。服從和尊重領導,發揮好參謀助手作用,認真履職盡責,有較強的事業心和責任感,認真負責地完成好辦黨組及上級業務部門賦予的各項工作任務。
壹、建章立制,做好因公出國(境)管理和服務
自2013年1月負責出國管理科工作以來,認真貫徹執中央八項規定及相關文件精神,按照“控制總量、突出重點、保壓結合、服務發展”的原則,從嚴把關出訪,加強計劃管理和總量控制,嚴格團組數量和規模。嚴格執行因公出國(境)計劃報批、因事定人、限量管理、信息公開等規定和制度,加大了團組出訪的調控力度,實現我市因公出國(境)管理工作的制度化、規範化,切實加強我市各級領導幹部因公出國(境)管理工作。
1.強化因公臨時出國(境)管理和服務。根據領導指示,起草了《關於加強縣處級以下國家工作人員因公臨時出國管理工作的實施辦法》和《關於進壹步做好市級領導外事工作的實施辦法》,並以市委辦、市政府辦名義印發全市各級各部門貫徹執行,實現了廳、處、科級及以下幹部因公出國(境)管理制度的全覆蓋;此外,起草我市因公臨時出國(境)信息公開制度、與市財政局聯合出臺了我市因公臨時出國經費管理辦法,印發全市貫徹執行,進壹步規範了因公出國(境)管理。同時堅持管理與服務並重,提前介入、主動跟進,服務經貿、高校、企業等重點團組 “走出去”,保障我市經貿團組和企業出訪開展招商引資、經貿洽談等活動,為我市社會經濟發展做出了積極的貢獻。2013年至今***受理因公出國(境)團組219批450人次,加大團組出訪的調控力度,***調整和壓縮無實質內容及壹般性考察團組37批79人次,為財政節約經費開支約240余萬元。
2.因公電子護照二期建設順利實施。因公電子護照項目二期對出訪人員的頭像、指紋、簽名三項同時采集上傳,相較壹期增加了出訪人員的指紋采集,並在新發因公電子護照中添加指紋信息,而且保密級別也高於壹期。2015年5月,因公證照、APEC商務旅行卡納入電子系統管理,這是電子護照二期項目2012年6月年全面投入使用以來,繼因公出訪實現申報、審批、電子護照信息采集等電子系統壹體化操作之後的第二批納入電子系統管理事項,經過兩年的不斷改進和完善,我市因公出國(境)管理全面實現電子化,安全、便利、準確的優勢將進壹步促進因公出國(境)管理和服務水平的提升。
二、 搭建平臺,多舉措服務閩北企業“走出去”
多方面了解企業的性質、規模、對外發展現狀及存在的困難和需求,通過降低門檻,暢通 渠道 ,加大宣傳、簡化手續,,全力服務企業“走出去”開拓國際市場,學習國外先進管理 經驗 ,促進企業又好又快發展。
1.大力推進APEC商務旅行卡申辦工作。壹是梳理規模以上企業及外貿企業聯系臺賬,向企業發送 APEC商務旅行卡宣傳材料,主動到縣(市、區)企業開展上門服務,現場受理企業辦卡申請30余人次。二是加強APEC商務卡申辦指導力度,2014年以來AEPC商務卡申報渠道變更為網絡申報,第壹時間認真學習申報流程,熟悉 操作系統 ,耐心解答縣市外辦及企業在使用申報系統過程中碰到的問題,解決申辦難題,縮短企業辦卡時間。三是拍攝制作APEC商務旅行卡專題宣傳片,在《今晚九點半》欄目上分段播放,進壹步擴大APEC商務旅行卡影響。四是創建微信公眾平臺,及時更新APEC商務卡動態,讓持卡人第壹時間獲取相關信息。2013年至2014年我市***受理APEC商務卡申辦101人次,占2007年開通商務卡申辦以來總數的54.3%。服務企業持卡赴國外洽談業務200余人次。
2.大力助推企業團組走出去。積極爭取省外辦支持為企業走出去搭建平臺,拓寬渠道,助推我市優勢特色企業開拓海外市場,參與國際競爭。2013年以來為南孚電池有限公司等企業辦理出國、赴港澳洽談團組37批89人次,助推企業在國(境)外簽訂了壹批合作訂單;為13家xx市企業赴國(境)外參加友城展銷會辦理簽證、簽註18人次,同時承接企業及個人翻譯件37件,認證2件。