天津市公務員筆試科目包括公共科目和專業科目，公共科目為行政職業能力測試與應用，滿分100，專業科目100。公共* * *科目按綜合管理、行政執法、專業技術分類考試，市級機關和區級以下機關綜合管理類職位分級考試。專業技術崗位公共* * *科目內容與市級機關綜合管理類科目相同。專業技術類和綜合管理類(公安)崗位要求專業科目考試。
(壹)公共* * *科目:
1，線路測試:
行政職業能力測試主要測量與公務員職業密切相關的基本素質和能力要素，適合采用客觀紙筆測試的方式進行考試，主要包括言語理解與表達、數量關系、判斷與推理、數據分析和常識判斷。
言語理解和表達主要衡量考生用文字進行交流和思考以及快速準確地理解書面材料內涵的能力。包括根據材料尋找主要信息和重要細節；正確理解閱讀材料中指定單詞和句子的確切含義；概括閱讀材料的中心和主題；判斷新形成的句子是否與閱讀材料的原意壹致；根據上下文合理推斷閱讀材料中隱含的信息；判斷作者的態度、意圖、傾向和目的；用詞準確恰當等。
數量關系主要衡量考生理解和把握事物之間數量關系、解決數量關系問題的技能，主要涉及對數字和數據之間關系的分析、推理、判斷和運算。
判斷推理主要測試考生對各種事物的分析和推理能力，涉及對圖形、詞語概念、事物關系、文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納。
數據分析主要衡量考生對各種形式的文字、圖形、表格等材料的綜合理解、分析和處理能力，通常由數據、統計圖、圖表和文字材料組成。
常識判斷主要衡量考生運用法律、政治、經濟、管理、歷史、自然、科技等方面知識的能力。
2.應用:
申論是檢驗從事機關工作應具備的基本能力的考試科目。申論論文由三部分組成:註意事項、給定信息和答題要求。
(2)專業科目:
公安機關面向社會招錄人民警察專業科目筆試，主要測試報考者報考公安機關人民警察職位應具備的基本素質和能力，包括專業素養、基本知識和基本能力。
專業素養。主要測試考生的政治素質和對人民警察職業道德和紀律的認知水平。
基礎知識。主要測試考生對法律和公安基礎知識的掌握程度，以及運用相關知識分析和解決問題的能力。
基礎能力。主要測試考生在相關執法服務活動中正確觀察、判斷、分析案件(事件)、嚴格遵守法律、規範執法、有效溝通協調、妥善應對處置的能力。
二、面試
天津公務員面試以結構化面試為主，也可采用結構化小組討論、無領導小組討論等其他面試形式。滿分100，及格線60。達不到及格線者不予錄用。
1.結構化面試:評分標準結構化，評分考官統壹，考場形式結構化，題目結構化。根據預先制定的面試大綱逐壹提問，並以標準格式記錄面試官的回答和評論的壹種面試方法。
2.結構化小組面試:結構化小組面試是在結構化面試的基礎上，結合小組面試，輪流回答問題，互相點評，分別作答的壹種新的面試形式。
3.無領導小組討論:無領導小組討論面試采用情景模擬對應聘者進行集體面試。通過給壹組候選人壹個與工作相關的問題，讓候選人討論壹定的時間，以測試候選人各方面的能力和素質，從而對候選人做出綜合評價。