(壹)理論研究不夠深入。在日常工作生活中，個人學習不夠，對新聞時事關註不夠，沒有按時形成。
學習的習慣導致對壹些新的政策和信息缺乏透徹及時的了解，沒有做好把握時事和社會趨勢脈搏的準備。
(2)工作方法不夠靈活。工作方式和處理事情的方法比較單壹，缺乏創新精神，工作不夠紮實，有時會問問題。
沒有深入分析，思考不夠深入，沒有註意到工作方法的完善會給工作帶來動力。
(三)服務意識不夠強。妳不能總是對工作保持熱情的態度。手頭工作多壹點，脾氣就會有點急躁。遇到需要再解釋的問題，就會不耐煩。
我沒有合理調整自己的情緒。
第二，深入分析，找出這些問題的根源。
1這些問題的存在，主要是主觀因素造成的，雖然也有壹些客觀因素。在這段時間裏，我拯救了自己。
對存在的主要問題和不足也進行了多次認真反思，深刻剖析了這些問題的根源和危害，主觀上找到了原因，歸納起來有以下幾點。
壹是自我要求不高，沒有養成良好的學習習慣，對知識的學習不夠重視。很多時候，我只是滿足於自己的工作，而沒有自覺的學習和理解。
第二，需要的時候多學點，不需要的時候少學點，滿足於大意。
第三，工作方法和處理事情的方法比較簡單。
第三，努力整改，成為壹名合格的紀檢監察幹部。
(壹)加強學習，提高理論素養。牢固樹立終身學習的理念，做終身學習的紀檢監察幹部。不斷加強黨的政治理論
方針政策、法律法規、時事政治，始終堅持理論聯系實際，不斷增強各方面能力，更好地為黨和人民工作。
(2)改進工作作風，強化服務意識。發揚求真務實的工作作風，戒急用忍，迎難而上，嚴於律己。
管理和嚴格監督，營造不唯書、不唯頂、只唯真、只唯實的工作態度。
(3)解放思想，適應工作要求。用新的思維去發現和解決工作中遇到的各種問題，保持積極向上的精神狀態。
神的境界，自我反省、自我警醒、自我激勵，堅持高標準、嚴要求，以適應新時代、新形勢的要求。