我與企業***成長演講稿範文
演講的本質在於?講?，而不在於?演?，它以?講?為主、以?演?為 輔。以下是由我為大家整理出來的我與企業***成長演講稿範文，僅供參考。
我與企業***成長演講稿範文壹
易蔔生曾經說過：?青年時種下什麽，老年時就收獲什麽?。作為進入公司工作不久的員工, 我在這裏種下希望的種子,並將用壹生的勤奮去澆灌。我相信，如果願意承擔成長的責任，那麽就會獲得成長的權利;如果為公司的成長竭盡自己所能，那麽公司就會給妳創造成長的機會;如果以積極的心態和全心全意的努力去對待公司中的各種事務，那麽精神意誌和工作能力就會在公司的發展中得到提升。用最努力的行為和最積極的態度為公司的成長盡心盡力，這就是我，壹個普通供電人為之奮鬥的目標。
利用工作之余，我認真地讀完了《心態決定命運》壹書。此時，我深刻地體會到這本書對自己工作生活的指導意義。毋庸置疑，對於剛工作的我而言，心態的好壞起著至關重要的作用。正因有了良好的心態才能夠正確地評價自己，才能腳踏實地的投入工作。我深知，事業的成功與工作態度，就像車身與車輪壹樣，如果不讓車輪著地，汽車就永遠不能駛向遠方。2005年8月，我戀戀不舍地告別陪伴自己七年的大學校園，來到**供電公司。時間如白駒過隙，在變電運行崗位已經有壹年半的時間，在這段時間裏，我始終保持良好的心態和積極的精神面貌，堅守自己的崗位，嚴謹認真地完成各項任務。雖然自己在學校就讀期間曾在導師的幫助下參與過許多大型的項目，並且積累了壹定的現場經驗，可乍壹踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比壹個鬥大的饅頭，無從下口。但慶幸的是，在我的周圍有那麽多良師益友，他們總是耐心地指導我、幫助我克服這樣或那樣的困難，使自己不斷的成熟和堅強起來。
作為壹名變電運行人員，職責是為變電設備的安全運行提供可靠的技術保證，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給公司帶來不可預估的經濟損失和工作糾紛。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態去面對工作，面對生活。正如書中所說的的那樣---?積極的心態創造人生，消極的心態消耗人生;積極的心態是成功的起點，是生命的陽光雨露，讓人的心靈成為壹只翺翔的雄鷹;消極的心態是失敗的源泉，是生命的慢性殺手，使人受制於自我設置的某種陰影。選擇了積極的心態，就等於選擇了成功的希望;選擇了消極的心態，就註定要走入失敗的沼澤。?我們只有以積極的心態刻苦鉆研業務，提高技術水平，才能保證工作質量、更好地避免各種異常事故的發生，才能夠不斷地提升自我。反之，消極的心態只能讓自己不斷退步，終將被社會所淘汰。
目睹著公司大踏步的前進，我深深地體會到專業知識紮實的重要性。在剛工作這壹年多的時間裏，我經歷了買房、結婚、生子這三件人生大事，同時面臨著工作繁忙、學習壓力大等情況，但為了讓自己盡快深入到工作中去，我始終沒有放棄學習，抓緊每個機會充電，通過勤奮學習來提升自己的業務水平和工作能力。通過現場的實際工作，我學到了許多寶貴的知識，讓自己得到了不斷的充實和提高。更重要的是，我從老員工們的身上看到了他們心態積極、腳踏實地、不怕苦、不怕累的敬業愛崗的精神。電力職工隊伍是壹支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。這支隊伍的團隊精神、敬業精神、奉獻精神，無時不在感動人，無處不在感召人!
變電運行是供電企業相對艱苦的崗位，但又是值得尊敬的崗位。剛壹進入這個部門時，我就感受得到變電值班員們的質樸與可愛。每逢節假日，當人們在與家人團聚的時候，他們仍然堅守在崗位，即便壹句節日的問候也足以讓他們感動不已。由於工作的原因，壹些來自外地的小夥子們已經好幾年沒有回家過年了。
變電運行又是壹項安全責任較大的技術工作，從設備的正常巡視、倒閘操作到事故搶修，都需要我們運行人員細致而準確的應對，容不得絲毫馬虎。目前** 供電公司監控中心***管轄12個變電站，其中220kV變電站2座、110kV變電站5座、35kV變電站5座，並且有5座城郊變電站正在準備接收之中。班組在人員少、任務重的情況下，戰勝了壹個又壹個困難。多少個酷暑嚴寒，他們決戰在變電所內;多少個滂沱大雨的深夜，為了確保設備的完好運行，他們在設備區排查設備故障和查看變電所排澇情況;多少個日日夜夜，家人在為他們牽掛和擔心無論多麽惡劣的自然環境，他們從沒有放棄和逃避，這是敬業愛崗精神的真實體現，他們用火壹樣的熱情和默默無聞的奉獻精神，實踐著自己的人生價值。
急用戶所急，想用戶所想，這是我們工作的宗旨。由於班組人少事多，大家沒有被超負荷的工作量壓倒，頑強的戰鬥在生產壹線，像忠誠的衛士壹樣守護** 城區電網的供電安全。只要現場有故障，大家便會像接到命令的戰士壹樣，沖到現場搶險排障。不管工作任務有多重，壓力有多大，班組時刻把安全生產放在首位，時刻從嚴要求全體班員保證人身、設備和電網安全。特別是在迎峰度夏期間，大家經受住了高溫?烤?驗，全班20名成員排除了壹個又壹個故障，向公司和客戶交出了壹份又壹份滿意的答卷，為**地區的高溫保電做出了積極的貢獻。他們肩上擔的.是公司、工區的安全責任，心中想的是集體的利益，他們牢記?服務電力，造福人民?的光榮使命，在自己的崗位上全身心的投入與付出。就這樣日復壹日，年復壹年，他們在基層壹線為電力事業默默無聞的奉獻著自己的青春才華;他們沒有驚天動地的壯舉，沒有激昂澎湃的豪言壯誌，他們靠激情，靠熱心，憑實力，憑信譽為公司取得了壹連串的驕人業績!正是因為他們這種無私奉獻的精神，才有公司不斷的發展和壯大。
十年來，**供電公司走過了壹條從無到有，由小變大的發展之路。回顧我們公司十年來走過的歷程，公司的發展已經翻開了嶄新的壹頁。公司領導班子擺脫傳統觀念的束縛，創新經營理念， 為適應新形勢下企業發展的需要，不斷深化內部改革，創新管理機制，提高幹部職工隊伍的整體素質。憑借開拓創新的膽識和團結拼搏的精神，帶領公司全體員工在全市的電力發展歷程中走出了壹條具有自己特色的?電力之路?。公司在不斷的發展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態，立足崗位，紮實工作，學習更多的知識、掌握更新的技術，才能更好地為公司做貢獻。
看到公司在不斷發展壯大，我為她感到自豪與驕傲。我的崗位是平凡的，但我會盡自己的力量，接受每壹項工作，努力完成每壹項任務。壹路走來壹路歡喜，能在這樣壹個團結互助、相互鼓勵的環境中工作，我感到自己很幸運。感謝這個大家庭，使我的生活充實而美麗;感謝這個大家庭，給我提供汲取知識、充實自我的源泉;感謝這個大家庭，促我不斷的成長進步，堅強成熟。對於公司而言，我是壹個新人，在以後的道路上無論是陽光還是風雨，我都會執著堅定、努力進取。我願用我壹生的時光，和公司同呼吸、***命運，伴公司壹起成長。
二0x年是?十壹五?規劃的起步之年，公司?壹強三優?的宏偉藍圖已經繪就，企業的發展離不開大家的***同努力，只有靠我們的雙手，企業才會興旺。就像《明天會更好》這首歌唱的那樣：日出喚醒清晨大地光彩重生，讓和風拂出的影像譜成生命的樂章，讓我們期待明天會更好!就讓我們大家***同努力，攜手並進，迎接公司更加美好的又壹個十年。相信我們**供電公司壹定會迎著改革的大浪，與時俱進、開拓創新，擁有更加美好、更加輝煌的明天!
我與企業***成長演講稿範文二
走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終於迎來期待的夏天，為了這壹天不知道等了多少年
就在20xx年那個炎熱的夏天，我走進了中鐵鋼結構有限公司，成為其中的壹員。由學生到工人的蛻變總是壹個痛苦的過程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感在剛來的那些日子裏我每天都在與自己的思想鬥爭。
日子壹天天過去，壹路走來，壹路感動，壹路感激。
在中鐵鋼結構有限公司制造部車間，我開始了自己事業的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實;與工人師傅們說說笑笑，我了解到另壹種生命的體驗，看到工人師傅們壹張張笑臉，終於明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的壹幕壹幕像壹幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映。弧光閃閃映照出壹張張淳樸的臉，那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說壹段段創業的故事;飛濺的火花噴發著永恒的熱情，我想那是鋼鐵的證明。的確，對於企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到壹種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業的責任，使企業的發展順利，穩定。感動在企業金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在中鐵鋼構。
所謂感激，我想首先公司提供了我工作的機會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉、成長。自己是學計算機專業的，盡管有工科的專業背景，但是當我真正下到車間的時候，才發現自己的所學與公司需要的有壹定的差距。對鋼結構的認識隨著在車間見習的壹天天過去，由模糊變得清晰。看到壹張張工藝卡片的構件拼裝成壹根根柱子、梁。整個過程就像小時候拼積木，在中鐵鋼結構由思想變成現實只有壹步之遙，整個過程的體驗實在是壹個很美妙的事情。在我見習期間還要特別感謝我的導師制造部總工程師張慶發，給我很多很好的工作方面的建議。還有就是在車間見習的時候，我學習到很多在學校中不曾感受的東西，工人師傅們每壹次的註目，壹聲聲溫暖的關懷，都給我很大的鼓勵。企業好像壹個大家庭，企業裏的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、制造部各級領導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養了我工作的責任感。
企業中的每個人都是這個大家庭中的壹員，我們是國有企業，我們都是這個大家庭的主人，企業是我們的工作也是我們的事業。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情幹好的基礎上，去盡量幫助別人，為企業盡到自己的責任，這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。
就我而言，自從我加入到這個企業以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎，當成了自己的飯碗。大鍋裏有飯，我的碗裏才有可能裝滿;大河裏有水，小渠才不會幹涸;企業興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有壹個持久良好的工作，為了我們能有壹個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每壹份光和熱。就我們 中鐵鋼構公司而言，同樣非常年輕，我們的企業取得了很大的成就，但是我們有壹些問題，也面臨很大的挑戰。我們的企業同樣是個孩子，是個新手，同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與企業的成長是同步的，我們需要企業給我們提供成長的舞臺，企業同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業成為鋼結構領域的常青樹。為了盡快適應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻，我考慮從以下幾個方面努力。
首先，愛崗敬業。我們的企業由若幹個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘如哪個環節出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位，我們的整體才會優秀，我們的企業才會優秀。熟悉了公司制造部車間的壹些工位後，更體會到?獨木不成林?這句話，壹個能力再強，他也不可能壹個人完成北京站無柱站臺雨棚，不可能壹個完成上海南站，更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，並熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續健康的發展。
其次，我想要把公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的壹員，我們為我們的工作負責，也是對我們自己的生計負責，對自己的未來負責。只有顧全了企業這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養自己的主人翁意識，多做工作，多學經驗，不斷總結，勤於思考，不斷創新使自己的命運與企業相連，自己的努力成為公司前進的壹塊基石，自然增加對企業的認同感和公司文化的認同感。
最後，員工和企業***同創造壹個和諧的工作環境。良好的社會環境，打造壹個全新的企業與員工的關系。良好的工作環境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標，在領導和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造壹個團結就是力量的戰鬥集體。現在公司的開工項目比較多，很多活要有外面的人來公司制造部幹，人員上比較混亂，這就向我們每壹個人提出了新的要求，我們不僅公司內部要通力合作，創造良好的內部環境;還要與外面來的外協隊伍搞好關系，使雙方能夠很好的溝通，達到雙贏的目的。
雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了壹點，雖然我們的企業還有不盡人意的地方，因為我們壹樣年輕。但它為我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應為它的安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力，因為我們是其中的壹員。企業是我們的家，我們只有同心同德，努力奮鬥，團結工作，才能***創我們企業美好輝煌燦爛的明天。
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