2.發現問題:發現問題是分析問題、解決問題的出發點，思維是從發現問題開始的。矛盾和問題普遍存在，不斷解決問題是人類社會生活發展的需要。所有這些社會需求都轉化為個人的思考任務。
3.開放性問題:開放性問題具有分析問題的屬性。發現問題就是提出問題的過程，從知道有問題到知道哪裏有問題，有什麽問題。開放性問題帶有很濃的悲劇色彩，其目的是試圖通過分析問題來尋找解決問題的方法和途徑。
4.解決問題:解決問題是發現問題、發現問題、公布問題的最終目的。解決問題的關鍵是找到解決方案——解決問題的原則、方法和途徑。
5.責任追究:責任追究是解決勞動貢獻與經濟效益直接掛鉤問題的較好方式。責任制層層落實到每個車間、部門、部門、員工，把壹個操作者的責任變成全體員工的責任，把壹個人的積極性變成全體員工的積極性。
擴展數據
五步工作法的意義:
1，五步工作法可以有效督促我們警惕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，隨時隨地要求自己“務實為民”，提高宗旨意識，在實際行動中堅定理想信念。
2.五步工作法能深入促進工作能力和水平的提高。五步工作法不僅在內部糾正了工作態度，而且揭示了基本的科學工作規律和方法，對推動工作的落實有很大的幫助和啟發。
百度百科-五步工作法