五大六破六立如下：
1、五大是指抓好思想大解放、環境大優化、能力大提升、作風大轉變、任務大落實。
2、六破六立是指破除小進即滿、小富即安的自滿觀念，樹立走在前列、爭先進位的進取意識；破除墨守成規、按部就班的守舊觀念，樹立破字當頭、勇闖新路的創新意識；破除重內輕外、自我循環的封閉觀念，樹立向海而興、借船出海的開放意識。
破除只想做官、不想做事的官本位觀念，樹立為民造福、為民謀利的服務意識；破除碌碌無為、甘於躺平的畏難觀念，樹立攻堅克難、迎難而上的奮鬥意識；破除急於求成、急功近利的短期觀念，樹立壹抓到底、久久為功的實幹意識。
“五大六破六立”的提出，有其深刻的背景和現實意義。隨著經濟社會的快速發展，人們的思想觀念、價值觀念、行為方式等方面都發生了巨大的變化。在這樣的背景下，原有的觀念、思想、習慣等已經無法適應新的形勢和任務。
因此，“五大六破六立”的提出，旨在引導人們破除舊有的觀念、思想、習慣等，樹立新的觀念、思路、習慣等，以適應新的形勢和任務。
“五大六破六立”的內涵非常豐富，具有多方面的意義和價值。它能夠推動某項任務或工作的高效完成。只有破除了舊的觀念、思想、習慣等，才能更好地接受新的觀念、思路、習慣等，從而更好地完成任務。
“五大六破六立”的實踐價值和意義非常深遠
1、它能夠幫助人們更好地適應新的形勢和任務。只有破除了舊的觀念、思想、習慣等，才能更好地適應新的形勢和任務，從而更好地發展自己。
2、它能夠幫助人們更好地提高執行力和綜合素質。只有破除了舊的觀念、思想、習慣等，才能更好地提高執行力和綜合素質，從而更好地服務社會。
3、它能夠幫助人們更好地實現自我價值。只有破除了舊的觀念、思想、習慣等，才能更好地實現自我價值，從而更好地服務社會。