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安永面試自我介紹經驗

安永面試自我介紹經驗

 安永全程面試經歷

 經歷壹

 時至今日,終於拿到了安永的offer,在這裏和大家分享壹下經驗。希望我的經驗對後來的人有幫助。

 安永筆試:

 寫壹篇作文,題目二選壹,時間45分鐘。下面是我所知道的今年的筆試題目:

 交大:

 1、上海是否能夠趕超香港成為金融中心?如果能的話,什麽時候?為什麽?

 2、請談壹下2010年世博會在上海召開對上海的意義。

 復旦:

 1、中國GDP增長很快,常常成為報章頭條,但是這些數據的可靠性如何?

 2、中國的房地產業會繼續繁榮嗎?

 上外:

 1、人民幣匯率的變動對中國經濟的影響。

 2、投資對於西部大開發的作用

 個人意見:看清題意,千萬不要寫偏題。(聽說上外好多人把第二個題目理解為政府支出,那就慘了。)盡量不要塗改,保持卷面整潔。時間感覺還是挺緊的,盡量多寫,但是要有條理。

 壹面:

 由Senior Manager面試,時間壹般為20-30分鐘。(我的只有15分鐘不到,意尤未盡)

 先是閑聊壹下,氣氛很輕松。

 為中文--〉英文--〉中文這樣子。

 我碰到的問題:

 1。簡單介紹壹下妳自己

 2。在學校裏參加了什麽活動?

 3。妳的性格是怎麽樣的?

 4。妳的缺點是什麽?

 5。有什麽興趣愛好?

 6。會參加CPA考試嗎?

 然後是我提問,問了兩三個問題就ok了。最後Senior Manager告訴我說partner喜歡問有關時事的問題,讓我多準備、準備。

 二面:

 是partner面試,時間20分鐘。面我的是Andy,聽說蠻tough的。面下來確實如此,壹開始貌似心不在焉,看看電腦,寫寫字,面無表情的。而且回答過程中會不斷地打斷思路,問回答中壹些有疑點的和關鍵的地方的問題。感覺他是很有經驗的面試官,采用壓力面試的方法。重要的是要鎮定,千萬不能亂了陣腳。。。在面試過程中和Andy討論了壹下我簡歷中的壹個活動,他貌似很感興趣,還給了我不少建議。^_^後來達成了***識。最後和Andy聊得很開心,其實還是個蠻和藹的partner。

 他問我問題還有我回答的過程是全英文的,不過他說的英文沒有怎麽聽懂,我問了好幾個pardon。

 我碰到的'問題:

 1。人生中最困難的時刻是什麽?(這個問題討論了有7、8分鐘,汗了壹把)

 2。為什麽選擇安永而不去普華甬道?

 3。最近看的壹本書是什麽?(我說有關interview的書,然後問題來了。。。)

 4。妳覺得今天的interview是妳預料中的嗎?(定了定神,blabla。。。Andy露出了壹絲微笑。偶松了口氣)

 5。妳成績那麽好,為什麽不出國讀研究生?(估計是看到了我的G、T成績了,後悔當初寫在簡歷上了,哭啊~~~~)

 6。妳評價壹下自己今天的表現(blabla,Andy貌似很滿意,微微點頭,呵呵)

 接下來就是我提問了。我覺得他沒怎麽問我問題,就說妳怎麽在短時間內判斷壹個人是否符合妳們公司的標準。Andy說他覺得我心理素質很好。

 然後向他詢問了壹下考CPA的細則。我說有個師姐比我大兩屆的只考出了壹門。Andy警覺了壹下,問是不是安永的。我說不是。他追問是哪家的,我照實說了。Andy松了口氣,露出狡詰的笑容說還好不是安永的員工,兩年考出壹門太差了。然後又說覺得我可以在兩年內考出全部的CPA。後來又討論了些有關培訓的、業界的壹些問題。臨走的時候Andy送我出門,說?我覺得妳沒問題的。?然後我感謝安永給我的這次面試機會,他說不要感謝安永,是我自己的實力讓我進入到這輪面試的。

 個人意見:

 面試壹定要"be myself",任何偽造、虛假的經歷定會被面試官看穿的,難自圓其說。碰到回答不出的問題可以想幾秒鐘,不要貿然回答。每壹句話都要經過斟酌,但是不要花太多時間讓面官壹位妳反應慢。盡量不要給面官抓住漏洞。自信很重要。

 就這樣子over了。

 兩星期後等到了安永的offer。

經歷二

 安永壹面

 今天安永壹面,面試官是vivienne zhang,面試過程非常融洽,沒有任何tough的問題,就像聊天壹樣,聊聊自己的實習,興趣愛好,壹個英文問題,對安永Pepole frist的理解,之後就沒有了,面完後壹直把我送到休息室,在休息室還給我指了她和她Baby的照片,雖然不知道前程如何,這次面試經歷還是很溫馨,祝福去面試的同學。

 安永二面

 二面進行了四十分鐘左右,壹個英國的胖胖老頭,聽和藹的,問我的專業研究什麽,非專業的為什麽會喜歡做審計,然後問我十年內的職業規劃(這個傳統上是必問的)。我說五年內做好壹個excellent auditor,五年後可能繼續幹或者出國深造或者幹別的。他接著問最想去哪個國家學習或工作,我答美國。他問為什麽,還有再美國工作和在中國會有什麽不壹樣,接著問四大中如何進行選擇,哪些因素會影響我的選擇,是money,clients,還是culture。又讓我談談對安永招聘過程的看法,與其他三大有何不同。

 他問完了以後,就讓我問問題,我說既然我們談了很多culture方面的問題,您覺得安永的culture是如何影響您的工作和生活的?他說這裏可以讓每個人都speak,沒有那麽多的hierarchy,也是他能在安永待19年的原因。又解釋說雖然北京office有600多人,但工作時是以五六人的小組出動,因此有利於每個人發揮自己的主動性。我又問壹個office有近百個小組,那怎麽讓每個小組之間實現很好的溝通。他blabla講了很多培訓和工作靈活性方面的例子

 最後我問他安永在中國市場的運作與其他三大有何不同,他說安永現在開始在招聘優秀畢業生的同時,積極兼並國內的中小事務所,從而獲得他們帶來的local network,而安永會給他們提供國際化的機會。

 最後告訴我大概12月中會給offer,很紳士的把我送到門口,握手告別。整個過程很友好輕松,從partner,到hr manager,再到前臺,都非常considerate.

經歷三

 安永面經,南京面試

 整個面試過程大概維持了有半個小時,來南京面試的壹***有兩位面試官,壹男壹女,都是senior manager,分別在兩個房間,面試采取壹對壹的形式,到達時會有壹位人事部的JJ帶妳到面試房間,我是壹位女的面試官面的,叫Grace。

 面試分兩部分,前部分英文,後部分中文。

 英文部分:

 首先,Grace 先自我介紹,然後請我用英文也自我介紹壹下,並控制在壹分鐘。介紹完後,她問我在介紹中提到的壹些情況,大概說了幾分鐘。然後,她給了我三個topic:1,E&Y''s people first culture,2. career plan 3. 要妳任意選壹個題做壹個簡短的presentation,還可以給妳壹分鐘時間準備壹下,但這幾個問題我事先都準備過,所以我就選擇了career plan直接blabla說了壹通。接下來好像她還問了什麽問題,具體記不清了,之後她就說eglish時間到此結束,進入中文時間。

 中文部分:

 主要問了學校社團中的壹些活動,收獲最大是什麽,在活動中所處的地位,作用,遇到的困難,挑戰什麽的,要妳舉例,然後她會追問。 然後問了我實習的壹些問題,同樣也是問了我收獲最大時什麽等等。接著問我以前的這些經歷或收獲我該怎樣把它應用到以後的工作中。對於個人簡歷問題問完後,她開始問為什麽會對會計師事務所感興趣,以及對這壹行了解多少(還好事先已有準備,如果不是會計專業的,事先最好先了解壹些情況會比較有幫助)Next,她假設了壹個工作中的情況:如果妳在工作中和壹個客戶合作的很好,可是事後那個客戶卻向妳的上司投訴妳,妳怎麽處理這種情況(這種問題回答有很多方式,但只要表現出足夠專業耐心就可以)

 最後,她問我是怎麽知道他們公司,哪些途徑,並問我們學校同學對他們公司的感覺是怎樣的,這些問題根據實際情況回答就好了。然後她會問妳有什麽問題要問她,這是壹個很好的機會去表現妳對公司的興趣以及重視,事先要好好準備,我問了兩個問題,然後就是聽她blabla說了很多。

 大概就是這樣,壹切還是蠻順利的,JJ很nice,只要註意在過程中保持鎮靜自信,放慢語速,並不時與面試官保持眼神交流, 就ok了。

 Be yoursef and be confident!

 壹面結果好像要等南京這邊所有面試面完後,並且partner有空時間定下來後才能通知 (可能會讓partner到南京來,但是現在他們還沒最終確定:) 所以估計還需要壹段時間。

 好了,祝還沒面的同學壹切順利,並祝大家好運!

  經歷四

 安永之行,安永面試

 原來定的兩點半,快三點時才面上。期間隨便在寫字樓裏面轉轉,發現工作條件簡直是。。。。。空間非常小的樣子,幾個大長條桌子,密密麻麻做了很多girls,人手壹筆記本,就那麽大點空間,別人顯示器上顯示什麽壹覽無余。。。。。 感覺EY的女生很多,沒有幾個男職工。壹個職工跟我說他們經常出差,所以不適合安排固定位子,而且人越來越多,空間也非常昂貴,總之感覺普通員工工作環境不是很好。

 Senior manager都有自己的辦公室,也不寬敞,櫃子裏堆滿了東西,顯得很不整潔,後來壹個manager給我面試。面試全是英文聊天,開始很簡單,自我介紹,然後他說看過我的簡歷,對我的技術背景沒有任何懷疑,後來問我對EY有什麽認識,差不多了就說有幾個職務缺人,項目比較緊,問我對哪個比較感興趣。個人感覺過程就是壹直是manager在介紹那幾個部門,沒有什麽特別的問題。

經歷五

 永安面試,讓我感動

 記得在筆試現場安永的HR說了這樣的話,做妳自己,就壹定能成功,我照過了,收到了安永的壹面通知,壹面的manager溫和友善,我們在壹起討論為什麽有時候在簡歷就過不了,最後我們壹致達成Only god knows,出門的時候manager送我到門口,還很紳士的為我開門,真的感動,二面的partner是香港人,從壹開始就是以長者的身份和我聊天,很親切,輪到我提問,想問問他關於安永未來發展的規劃(老套問題了:))他很耐心的給我講了足足5分鐘,讓我真的感覺安永的發展不可估量。 面試結束,兩個星期後我收到offer。

 面試問題

 壹般是10分鐘,英文和中文。

 1 介紹妳自己

 2 如何想到安永來的

 3 妳所學的知識能夠運用到工作中來嗎

 4 妳學習,工作中印象最深刻的壹件事是什麽

 5 談談妳對安永文化的理解以及對安永的印象

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