xx鎮“走基層、解難題、強服務、促發展”活動總結
按照縣委、縣政府的要求,鎮黨委、政府明確活動主旨,制定實施方案,認真調查研究,確保各項措施落實,深入開展“走基層、解難題、強服務、促發展”活動。
壹是高度重視,強力啟動,營造良好的活動氛圍。
鎮黨委對這次活動非常重視,把它作為壹項中心工作來抓。黨政幹部深入基層,做專題調研,千方百計解決企業發展難題,努力提高服務群眾水平,為實現促發展、保穩定、保民生的總體目標奠定了堅實基礎。
為深化活動,我鎮采取了以下具體措施:壹是高度重視機構設置。鎮黨委書記及時召開黨政聯絡會,組織成立了活動領導小組,制定了實施方案。二是強化責任,確保落實。明確副科級領導幹部分工,層層分解責任,確保責任到人;三是強力開局,營造氛圍。及時召開了全體幹部職工參加的動員會,在各村醒目位置書寫了高標準的墻體標語,發放了明白紙,為活動營造了良好的氛圍。四是采取嚴格措施,務求實效。進村入戶開展調查研究,及時發現問題;按時記錄工作臺帳,分析研究解決問題的方法;確定研究課題,認真撰寫研究報告;設立綠色通道,傾聽企業和民眾的聲音;解決發展問題,積極為企業融資;強化“造血”功能,督促貧困群眾脫貧致富。
第二,深入基層調研,為決策提供依據。
去年,我鎮蹲點調研活動以兩個先進村為切入點,分析研究我鎮快速經濟的途徑和方法;今年將評選出壹個先進村、壹個後村,抓先進促發展,抓落後促轉型,促進我鎮經濟社會全面協調發展。套管研究工作的難度在於“蹲著不行,研究膚淺”。為了克服這壹困難,切實轉變領導幹部的工作作風,鎮黨委、政府建立了定期駐村蹲點調研制度,確定了每位領導幹部都要進行調研的原則。黨政領導幹部每月花3-5天時間下鄉調研,確定調研主題,認真記錄調研日誌,當月進行調研分析,調研工作與幹部年終獎勵掛鉤。
5月19日至5月23日,該鎮黨委書記、鎮長緊緊圍繞“加強兩室建設,提升基層組織水平”和“加強建設,打造文化旅遊新亮點”調研課題,分別到xx村、xx村進行蹲點調研。在調查中,實現了“個人參與”和“精神參與”的結合。通過走訪群眾,認真談民情,聽取匯報,召開各屆人士座談會等多種方式,問計群眾,了解群眾意願,傾聽群眾呼聲,掌握詳實的第壹手資料,為科學決策提供可靠依據。通過調研,書記以“基層組織提升年”為契機,在全鎮推廣XX村建設兩室的經驗,努力打造全鎮“精品工程”,進壹步提升了我鎮基層組織水平;鎮長指出了建設中存在的問題和不足,擬定了園區的遠期規劃和近期階段性規劃,為打造我鎮文化旅遊品牌,促進高場鎮經濟社會科學發展奠定了堅實基礎。
第三,幫助企業解決問題,增強活力
在當前形勢下,經濟危機正在深入蔓延,企業面臨許多問題。鎮黨委、政府積極為企業排憂解難,通過幫企業跑項目、招商合作、貸款、開拓市場等方式,促進各類企業特別是中小企業渡過難關、增加效益、提高水平。
1,努力解決中小企業融資難。鎮黨政領導積極聯系各大銀行,為我鎮中小企業爭取貸款。現在,他們根據相關貸款要求,在我鎮企業進行了深入調研,上報了3家有發展前景的中小企業。接下來就是做好迎接銀行檢查接待工作。
2.進行行業調查,為市場開發奠定基礎。該鎮黨政幹部結合我鎮實際,參加經貿合作洽談會,深入建材、餐飲、蔬菜種植、種子生產等行業進行調研,整體把握市場,為企業積極應對金融危機、進壹步開拓市場、擴大生產經營活動提供了信息,奠定了基礎。
3.轉變發展方式,推進結構調整。針對我鎮效益較好的3家企業,積極推進生產設備更新和發展方式轉變,增加科技含量,提高生產效率,增加企業收入。將這壹做法運用到其他10企業的生產經營中,總結好的經驗,建立健全了我鎮科技創新體系,有力地促進了我鎮經濟又好又快發展。
第四,為基層送溫暖,密切黨群關系
鎮黨委、政府以“親民惠民活動”為抓手,努力提高服務群眾的能力,把政策、科技、信息、項目送到基層,切實解決群眾反映的突出問題,促進群眾增收致富,實現保發展、保穩定、保民生的目標。
首先,給貧困戶和貧困學生很大的幫助。壹是幫助我鎮因重大疾病致貧家庭,給予力所能及的財力、物力幫助,確保其享受醫療保障,並積極協調醫療衛生部門減免醫療費用,協調縣鄉民政部門結合村委會給予政策照顧。二是對孤寡且有勞動能力的貧困戶,在給予其力所能及的財力、物力幫助的同時,積極為其提供就業信息、介紹工作崗位,促進其盡快就業、脫貧致富。第三,我們應該為貧困學生做力所能及的事情。
其次,務實,願意做壹些實事和好事。從我鎮實際出發,從群眾最關心、最直接、最現實的利益出發,在就業、教育、醫療、養老、交通、住房、飲水、矛盾調解、安全生產、環境保護、食品安全等方面為群眾辦了壹批看得見、辦得實的好事。同時,積極與學校和教育部門協調,降低其學習費用。
第三,輸血需要造血來促進扶貧。
在扶民愛民活動中,書記帶領黨委跑在農村壹線,深入調查研究,創新幫扶形式,積極探索脫貧致富之路。
通過送溫暖活動,改善了基層群眾生活條件,促進了貧困戶致富,改變了我鎮幹部作風,加強了黨群幹群的血肉聯系,為鄉鎮科學發展奠定了良好基礎。
第二章:“解難惠民生促發展”報告
——新野城鄉規劃局工作組在崴子鎮丹莊村
根據《中冶新野縣委關於開展千名基層幹部“解難惠民生促發展”活動的實施方案》要求,我局根據縣委安排,進入崴子鎮丹莊村進行幫扶。我局派出紀檢組長壹名,中層幹部壹名,積極與歪子鎮黨委、政府對接,參加了7月24日上午歪子鎮的動員會。並與丹莊村委會成員談心,了解該村的基本情況和應重點解決的問題。
壹、丹莊村的基本情況
1.人口:4166,面積5640畝。有15個村組,6個自然村,7名村幹部,15個組幹部,黨員59人。
2、養牛場,壹年養30頭牛;大型養豬場,年產1000頭。
3.這條公路(覆蓋每個村莊)長達9公裏。
二、主要做法
開展基層活動,關鍵在於轉變作風,重在維穩,目的是保增長、促發展,而我最怕的就是“走過場”。活動開展以來,我局嚴格按照每月不少於10天的《方案》要求,接受鄉鎮黨委領導。工作組駐村期間,嚴格遵守工作紀律,村裏沒有喝酒,沒有增加基層負擔,認真填寫了相關記錄。
1,深入群眾,察民情。我們駐村後,集中時間和精力,通過大量的走訪和座談,摸清了村子的基本情況。經過走訪調研,周丹莊村社經濟基礎薄弱,村領導班子整體年齡偏大,戰鬥力不強。第壹,矛盾多。圍繞土地承包、鄰裏糾紛等問題。二是群眾對村組建設不了解,大齡青年多,住房條件不好,個人承包的耕地難以調劑。
2.抓住重點,攻克難題。村支部書記張光旭同誌提出,村民周閑因收受提留款被打。事件發生後,我工作組和鎮政府群團工作站於8月9日在丹莊村委會聯合召開座談會,與信訪人周閑及鎮、村、組三級幹部就周閑被打壹事進行了討論,並提出了切實可行的解決方案。經村民小組調解協商,與信訪人周閑達成協議。經過壹上午的努力,工作組和鎮村幹部成功化解了這壹影響社會穩定的不穩定因素。
3.講方法,辦實事。隨著新野縣萬畝良田水利工程的建設,大量老百姓不理解,采取阻撓、斷網等過激行為,阻礙了工程的順利建設。經過駐村工作組和村幹部的不懈努力,與群眾面對面交流,交心溝通,充分尊重群眾意願,反復研究,為農田水利基本項目的順利進行奠定了基礎。目前,農田水利工程已分成三個工作組,同時順利施工,已打井11口。
第三,下壹步
崴子鎮丹莊村還有壹些矛盾糾紛需要解決,村裏還有壹些實際困難需要解決,比如壹些貧困戶、孤寡老人出行困難,公路兩側溝渠清淤、硬化、排水等。我局工作組要“沈下心來,靜下心來”,在壹線掌握情況,發現問題,解決問題。正確區分不同性質的矛盾,堅持分類處理,掌握工作主動權,有必要提供資金幫助村民解決問題,實施“解難惠民生促發展”活動。
第三章:“解決問題、克服困難、促進企業發展”活動匯報
面對世界金融危機的沖擊,流亭街道黨工委、辦事處根據區委、區政府的統壹要求和部署,召開專題會議,作出安排,研究對策,及時制定下發了《流亭街道2008年解難題送溫暖促企業發展活動方案》,按計劃分步推進,切實幫助企業解決實際困難,有力促進了企業又好又快發展。現將活動進展情況匯報如下:1。走訪調研活動制定下發了流亭街道班子成員、部門負責人走訪規模以上企業工作分工,建立走訪聯系企業長效機制,定期走訪企業。街道委班子成員和部門負責人充分利用元旦、春節走訪的機會,對轄區160多家規模以上重點企業進行了細致的調查。走訪中了解了企業生產經營情況,摸清了企業生產經營中遇到的問題。大多數企業生產良好,對投資環境感到滿意。有18家企業提出了19個生產經營中急需解決的共性問題和困難。責任在人,街道相關部門協調解決。目前我們街道已經把解決方案全部反饋給企業,大部分都有。