xx鎮“走基層、解難題、強服務、促發展”活動總結
按照縣委、縣政府的要求，鎮黨委、政府明確活動主旨，制定實施方案，認真調查研究，確保各項措施落實，深入開展“走基層、解難題、強服務、促發展”活動。
壹是高度重視，強力啟動，營造良好的活動氛圍。
鎮黨委對這次活動非常重視，把它作為壹項中心工作來抓。黨政幹部深入基層，做專題調研，千方百計解決企業發展難題，努力提高服務群眾水平，為實現促發展、保穩定、保民生的總體目標奠定了堅實基礎。
為深化活動，我鎮采取了以下具體措施:壹是高度重視機構設置。鎮黨委書記及時召開黨政聯絡會，組織成立了活動領導小組，制定了實施方案。二是強化責任，確保落實。明確副科級領導幹部分工，層層分解責任，確保責任到人；三是強力開局，營造氛圍。及時召開了全體幹部職工參加的動員會，在各村醒目位置書寫了高標準的墻體標語，發放了明白紙，為活動營造了良好的氛圍。四是采取嚴格措施，務求實效。進村入戶開展調查研究，及時發現問題；按時記錄工作臺帳，分析研究解決問題的方法；確定研究課題，認真撰寫研究報告；設立綠色通道，傾聽企業和民眾的聲音；解決發展問題，積極為企業融資；強化“造血”功能，督促貧困群眾脫貧致富。
第二，深入基層調研，為決策提供依據。
去年，我鎮蹲點調研活動以兩個先進村為切入點，分析研究我鎮快速經濟的途徑和方法；今年將評選出壹個先進村、壹個後村，抓先進促發展，抓落後促轉型，促進我鎮經濟社會全面協調發展。套管研究工作的難度在於“蹲著不行，研究膚淺”。為了克服這壹困難，切實轉變領導幹部的工作作風，鎮黨委、政府建立了定期駐村蹲點調研制度，確定了每位領導幹部都要進行調研的原則。黨政領導幹部每月花3-5天時間下鄉調研，確定調研主題，認真記錄調研日誌，當月進行調研分析，調研工作與幹部年終獎勵掛鉤。
5月19日至5月23日，該鎮黨委書記、鎮長緊緊圍繞“加強兩室建設，提升基層組織水平”和“加強建設，打造文化旅遊新亮點”調研課題，分別到xx村、xx村進行蹲點調研。在調查中，實現了“個人參與”和“精神參與”的結合。通過走訪群眾，認真談民情，聽取匯報，召開各屆人士座談會等多種方式，問計群眾，了解群眾意願，傾聽群眾呼聲，掌握詳實的第壹手資料，為科學決策提供可靠依據。通過調研，書記以“基層組織提升年”為契機，在全鎮推廣XX村建設兩室的經驗，努力打造全鎮“精品工程”，進壹步提升了我鎮基層組織水平；鎮長指出了建設中存在的問題和不足，擬定了園區的遠期規劃和近期階段性規劃，為打造我鎮文化旅遊品牌，促進高場鎮經濟社會科學發展奠定了堅實基礎。
第三，幫助企業解決問題，增強活力
在當前形勢下，經濟危機正在深入蔓延，企業面臨許多問題。鎮黨委、政府積極為企業排憂解難，通過幫企業跑項目、招商合作、貸款、開拓市場等方式，促進各類企業特別是中小企業渡過難關、增加效益、提高水平。
1，努力解決中小企業融資難。鎮黨政領導積極聯系各大銀行，為我鎮中小企業爭取貸款。現在，他們根據相關貸款要求，在我鎮企業進行了深入調研，上報了3家有發展前景的中小企業。接下來就是做好迎接銀行檢查接待工作。
2.進行行業調查，為市場開發奠定基礎。該鎮黨政幹部結合我鎮實際，參加經貿合作洽談會，深入建材、餐飲、蔬菜種植、種子生產等行業進行調研，整體把握市場，為企業積極應對金融危機、進壹步開拓市場、擴大生產經營活動提供了信息，奠定了基礎。
3.轉變發展方式，推進結構調整。針對我鎮效益較好的3家企業，積極推進生產設備更新和發展方式轉變，增加科技含量，提高生產效率，增加企業收入。將這壹做法運用到其他10企業的生產經營中，總結好的經驗，建立健全了我鎮科技創新體系，有力地促進了我鎮經濟又好又快發展。
第四，為基層送溫暖，密切黨群關系
鎮黨委、政府以“親民惠民活動”為抓手，努力提高服務群眾的能力，把政策、科技、信息、項目送到基層，切實解決群眾反映的突出問題，促進群眾增收致富，實現保發展、保穩定、保民生的目標。
首先，給貧困戶和貧困學生很大的幫助。壹是幫助我鎮因重大疾病致貧家庭，給予力所能及的財力、物力幫助，確保其享受醫療保障，並積極協調醫療衛生部門減免醫療費用，協調縣鄉民政部門結合村委會給予政策照顧。二是對孤寡且有勞動能力的貧困戶，在給予其力所能及的財力、物力幫助的同時，積極為其提供就業信息、介紹工作崗位，促進其盡快就業、脫貧致富。第三，我們應該為貧困學生做力所能及的事情。
其次，務實，願意做壹些實事和好事。從我鎮實際出發，從群眾最關心、最直接、最現實的利益出發，在就業、教育、醫療、養老、交通、住房、飲水、矛盾調解、安全生產、環境保護、食品安全等方面為群眾辦了壹批看得見、辦得實的好事。同時，積極與學校和教育部門協調，降低其學習費用。
第三，輸血需要造血來促進扶貧。
在扶民愛民活動中，書記帶領黨委跑在農村壹線，深入調查研究，創新幫扶形式，積極探索脫貧致富之路。
通過送溫暖活動，改善了基層群眾生活條件，促進了貧困戶致富，改變了我鎮幹部作風，加強了黨群幹群的血肉聯系，為鄉鎮科學發展奠定了良好基礎。
第二章:“解難惠民生促發展”報告
——新野城鄉規劃局工作組在崴子鎮丹莊村
根據《中冶新野縣委關於開展千名基層幹部“解難惠民生促發展”活動的實施方案》要求，我局根據縣委安排，進入崴子鎮丹莊村進行幫扶。我局派出紀檢組長壹名，中層幹部壹名，積極與歪子鎮黨委、政府對接，參加了7月24日上午歪子鎮的動員會。並與丹莊村委會成員談心，了解該村的基本情況和應重點解決的問題。
壹、丹莊村的基本情況
1.人口:4166，面積5640畝。有15個村組，6個自然村，7名村幹部，15個組幹部，黨員59人。
2、養牛場，壹年養30頭牛；大型養豬場，年產1000頭。
3.這條公路(覆蓋每個村莊)長達9公裏。
二、主要做法
開展基層活動，關鍵在於轉變作風，重在維穩，目的是保增長、促發展，而我最怕的就是“走過場”。活動開展以來，我局嚴格按照每月不少於10天的《方案》要求，接受鄉鎮黨委領導。工作組駐村期間，嚴格遵守工作紀律，村裏沒有喝酒，沒有增加基層負擔，認真填寫了相關記錄。
1，深入群眾，察民情。我們駐村後，集中時間和精力，通過大量的走訪和座談，摸清了村子的基本情況。經過走訪調研，周丹莊村社經濟基礎薄弱，村領導班子整體年齡偏大，戰鬥力不強。第壹，矛盾多。圍繞土地承包、鄰裏糾紛等問題。二是群眾對村組建設不了解，大齡青年多，住房條件不好，個人承包的耕地難以調劑。
2.抓住重點，攻克難題。村支部書記張光旭同誌提出，村民周閑因收受提留款被打。事件發生後，我工作組和鎮政府群團工作站於8月9日在丹莊村委會聯合召開座談會，與信訪人周閑及鎮、村、組三級幹部就周閑被打壹事進行了討論，並提出了切實可行的解決方案。經村民小組調解協商，與信訪人周閑達成協議。經過壹上午的努力，工作組和鎮村幹部成功化解了這壹影響社會穩定的不穩定因素。
3.講方法，辦實事。隨著新野縣萬畝良田水利工程的建設，大量老百姓不理解，采取阻撓、斷網等過激行為，阻礙了工程的順利建設。經過駐村工作組和村幹部的不懈努力，與群眾面對面交流，交心溝通，充分尊重群眾意願，反復研究，為農田水利基本項目的順利進行奠定了基礎。目前，農田水利工程已分成三個工作組，同時順利施工，已打井11口。
第三，下壹步
崴子鎮丹莊村還有壹些矛盾糾紛需要解決，村裏還有壹些實際困難需要解決，比如壹些貧困戶、孤寡老人出行困難，公路兩側溝渠清淤、硬化、排水等。我局工作組要“沈下心來，靜下心來”，在壹線掌握情況，發現問題，解決問題。正確區分不同性質的矛盾，堅持分類處理，掌握工作主動權，有必要提供資金幫助村民解決問題，實施“解難惠民生促發展”活動。
第三章:“解決問題、克服困難、促進企業發展”活動匯報
面對世界金融危機的沖擊，流亭街道黨工委、辦事處根據區委、區政府的統壹要求和部署，召開專題會議，作出安排，研究對策，及時制定下發了《流亭街道2008年解難題送溫暖促企業發展活動方案》，按計劃分步推進，切實幫助企業解決實際困難，有力促進了企業又好又快發展。現將活動進展情況匯報如下:1。走訪調研活動制定下發了流亭街道班子成員、部門負責人走訪規模以上企業工作分工，建立走訪聯系企業長效機制，定期走訪企業。街道委班子成員和部門負責人充分利用元旦、春節走訪的機會，對轄區160多家規模以上重點企業進行了細致的調查。走訪中了解了企業生產經營情況，摸清了企業生產經營中遇到的問題。大多數企業生產良好，對投資環境感到滿意。有18家企業提出了19個生產經營中急需解決的共性問題和困難。責任在人，街道相關部門協調解決。目前我們街道已經把解決方案全部反饋給企業，大部分都有。