縣級冷門部門有哪些？

題主您好，經過上壹輪機構改革後，取消、合並了部分冷門部門，各局下屬事業單位中冷門部門很多，我就不贅述了。我簡單介紹下目前縣級區直部門和市屬以上駐地單位中的“冷門”部門。

壹、區直部門二、市屬以上駐地單位

機關單位其實無所謂冷熱之說，在各自領域和行業都重要，只不過很多部門與老百姓聯系不密切，作用不大，地位不突出，因此顯得比較“清水”不重要而已。按照系統區分，大致有以下單位：

壹、黨群口的冷門單位

機關單位的冷門單位主要集中在黨群口。

1、史誌辦。負責地方黨史資料征集、編寫、研究工作，收集地方重大事件編輯整理入冊，作為地方歷史資料留存。

2、供銷社。計劃經濟時代產物，過去在保障城鄉居民物資生活起到了重要作用，如今這項職能已經被市場替代，供銷社的存在更多的意義是以備戰時之需，實現原有資產的保值，工作輕松愜意。

3、社科聯。領導、服務社會科學學會、協會、研究會工作，開展課題研究和交流，辦好相關學術刊物。壹年完成幾個課題，開幾次會，出幾期期刊完事。

4、科協。主要職責是開展科普工作，組織大型科普活動和青少年科技教育活動。不熟悉體制的人甚至都不知道有這個機構。

5、檔案局。機構改革後檔案局已經不存在，行政職能多數並入縣委辦，其余全部劃歸檔案館。主要提供檔案管理和查詢服務。多數人壹輩子可能都用不到這個單位。

6、殘聯。負責殘疾人事業管理和服務。壹年沒幾件大事。

7、僑聯。負責僑務工作。簡單來說就是為歸僑、僑眷提供服務，聯系僑胞，增加感情，工作最為輕松自由。

類似的機構還有文聯、紅十字會、婦聯等。

二、政府口的冷門單位

政府單位因為都是行政執法機構，與老百姓聯系比較密切，冷門部門相對減少，但也有幾個明顯代表。

1、民宗局。負責少數民族和宗教事務管理，聽著牌子大，內容多，其實沒什麽事。

2、氣象局。每天最重要的職責就是氣象預報，業務單壹的不能再單壹。

3、人防辦。管好人防工程和各類防空洞，事情不多，權力不小。

三、其他比較清閑的單位

除了上述單位，縣裏其他比較清閑的單位比如人大、政協，工作不多，相對黨委政府機構比較輕松，不過人大政協算不上冷門部門，畢竟在四大班子序列。

除了人大政協，其他比較清閑冷門的單位主要集中在機關單位的二層事業機構，比如民政局下屬的救助站、農業農村局下屬的農技站、林業園林局下屬的公園、住建局下屬的房改辦、文體旅局下屬的體育館等，都是冷門單位。

結合我工作中溝通的實際情況回答樓主的問題。

1.供銷社。每年公務員考試中，都能看到有供銷社招考參公崗位，初任培訓時候也壹起參加。個人直觀感受就是現在工作中和生活中，幾乎很少很少提到供銷社，甚至我都壹度認為這個部門已經倒閉了。

2.地震局。這個部門可以說是名副其實的冷門衙門。地震監測預測工作，放在全國來看，各地似乎發生地震的頻率並不高。因此，這個部門平時的工作量可想而知。另外，地震不能被準確預測也是情有可原，所以說地震局壹般不會涉及到被追責問責，真正是個適合養老的部門。據說不少領導安排親屬都是放到這些單位去，不會誤事，人輕松，待遇也有了。

3.工商聯。上周剛跟領導去工商聯開會，主題是營商環境。其實營商環境壹直是我們單位在牽頭，不知道工商聯從哪裏搞了另外壹套問卷和評價排名，邀請我們壹起去參加調研座談，期間我和領導溝通，都不知道工商聯具體負責幹些什麽工作，領導甚至不知道這個單位全稱是什麽。也許有開玩笑的成分，但是作為我們這個機關單位，都不清楚工商聯到底做些什麽工作，可見這個單位有多麽冷門。

4.檔案局。大家自己回憶壹下，壹年到頭咱們到檔案局辦事的頻率高不高？相信不需要多說了。

以上，是我個人能想到的，歡迎大家討論增補，妳能想到哪些冷門部門呢？

根據我縣機構改革後留下的縣直單位看，主要有下列冷門單位：

氣象局

縣氣象局屬縣政府直屬單位，單位不大，也就六七個人的樣子。事情不多，每天通過118系統發點氣象信息，其他業務好象沒有。

縣婦聯

縣婦聯的工作相對單純，今年好象就是“三八”婦女節發了個倡議書。如果遇上換屆年就召開個換屆大會，平時業務也不是很多。

團縣委

主要管理全縣團員檔案，每年“五四”青年節組織全縣青年聯誼會，今年因“新冠”病毒防控，估計會取消。平時也沒開展什麽工作，是個清閑的單位。

縣檔案局

正科級行政單位，主要管理全縣人事檔案，但是真正去查檔案的人少之又少。

縣委黨校

主要進行黨的理論研究，舉辦全縣優秀青年幹部黨員培訓班。近年來，培訓班舉辦的期數越來越少，壹年也就壹兩期。

縣史誌辦

每個月月底收集各單位上報的重大事情，然後選重要的、有留存意義的事情存放電腦供十年後寫縣誌用。

直屬工委

主要負責縣直單位黨員流動開具介紹信，每年“七壹”節前收繳壹次黨費，十二月底前收繳壹次黨費。

縣重大項目辦

主要負責收集全縣重大項目進度，送呈縣主要領導以供決策參考。

縣工商聯

名字取得大，實際上沒做什麽工作。既沒開過聯誼會，也沒舉辦過聯誼活動，更不用說“外引內聯”了。

民宗局

少數民族和宗教管理局，看起來有兩項業務，實際上什麽都沒做。

縣人大和縣政協也是比較清閑的，但不能說冷門，畢竟是縣四家班子當中的兩家，與縣委、縣政府相比，工作輕松得多。

另外，還有縣直單位內設級別較高的辦公室也是比較清閑的，如：交通局內設機構“交戰辦”，縣住建局內設機構“防空辦”，縣林業局內設機構“能源辦”，縣農業局內設機構“水果辦”等等。

冷部門主要集中在人民團體中，但縣委和政府部門中也有，主要是非經濟部分。

縣級部門主要分縣委工作部門及直屬事業單位、政府工作部門及直屬事業單位、人民團體及中省駐縣單位等。

縣委序列： 縣委辦、組織部、宣傳部、統戰部、政法委、農工部、編辦、機關工委、黨校、檔案局、老幹局、考評辦等。

政府序列： 發改、教體、交通、交警、民政、公安、國土、農村農業、林業、統計、人社、扶貧、接待辦、信訪局、供銷社等。

人民團體： 總工會、團縣委、婦聯、科協、工商聯、殘聯、文聯等。

中省單位： 地稅、國稅、郵政、煙草、電信、供電、人行等。

1、老幹局：

屬縣委序列，主要職責就是服務全縣的離退休人員老幹部，落實老幹部的政治、生活待遇，人少事情也不多，幹的都是好事情，但沒有什麽實權，在縣上基本說不上話，只有逢年過節各種慰問，縣上領導才會喊妳壹起去給老幹部送溫暖，平時只要老幹部們把退休金拿著，吃好穿好問候多點，基本沒事幹。

2、農工部：

別看都帶給農字，和農業農村都有關系，但農工部的職責比農業農村局少多了，不僅人少，事情也單純，雖說是指導農業農村工作，但最主要的是研究政策，開展調研，為縣委決策提供依據，每年組織幾次調研，寫幾篇調研文章，壹年的工作就算完成了。

3、統戰部：

有人說這是冷部門，但它是縣委常委單位，在這裏工作，油水不多但晉升快。

4、信訪局：

扯皮的地方，每天接待不完的來訪群眾，解釋不完的政策，說不完的話，不過能鍛煉人，尤其是打太極的功夫。

5、婦聯：

雖然管全縣壹半人口，但工作人員也就五六個人，經費按人頭撥付，上面來人接待都成問題。

6、殘聯：

不要小看這個單位，因為殘聯有征收殘疾人就業保障金的職責，無論國企私企，還是國家部門，都得繳納，所以單位不缺錢花，人少待遇好，幹的也都是為殘疾人謀福利的好事業！

7、供銷社：

這個要分區域，有的縣供銷社已經垮臺了，沒有抓手開展工作了，但又地方供銷社還有資產，如在各鎮的辦公用房，原來都是最好的地段、最好的條件，現在基本上都盤活了，有出租的、也有自己經營搞農產品收購、農資零售、做電商的，慢慢的日子也好過了。

8、工商聯：

這其實也是好單位，人不多但服務對象是縣上企業，入會的也都是有頭有臉的商人，單位從領導到普通幹部，走到哪兒都有人接待，人五人六的！

人社局工作人員為妳解答。暫且將冷門部門界定為事少、人少、權小、壓力小、存在感較弱的部門。依據我的工作經驗，主要有以下幾個單位：

1.紅十字會。三四個人就能玩轉的單位，沒有黨支部，也不參加各類考核。

2.婦聯。主要從事婦女權益保障工作。目前，中國女性的地位還是較高的。這個部門以後有被撤並的可能。

3.檔案局。主要是檔案整理及查詢工作。聘用制人員較多。

4.黨校。有寒暑假，且所從事的工作較為單壹，工作壓力較小。

5.工商聯。主要對接當地工商界工作。

6.黨史辦（史誌辦）。主要從事當地黨史及縣情史誌的編撰工作。可能壹年就忙那麽幾次。

7.科協。從事科普工作，人少，事少。科技工作主要由科技局承擔。

其他的諸如城市工業局、供銷社這些單位的存在的主要職能是解決歷史改革的遺留問題。

同時，人大、政協及人大辦、政協辦也是相對較為輕松的部門，這些部門是縣內科級幹部到齡後的主要去處。

事業單位中根據前述定義符合冷門條件的較少，因為事業單位的成立是縣級編委自己就能決定的事，能成立相應的事業單位說明本身就要承擔壹定的職能，要做相關的事項。不像黨政機關的設置，要和上級保持壹致。但實際上到地方後，有的地區可以不設置相應的機構。

團委，工會，殘聯，婦委會

工商聯是，無職無權無責任，好吃好喝好朋友

地震局

超低概率事件，不發生則已，發生了就不是小事，事情越大越好處理，處理的人也就越多。

氣象局

別小瞧氣象局房地產的防雷蓋章還有地區危化企業的防雷接地檢測報告還有工廠的檢測報告壹年壹個工廠起碼就要壹萬多塊上交給氣象局。

都是好部門，沒有工作壓力不用承擔責任工資待遇又不低。

那麽多部門就像我們開車壹樣，壹個幫忙掛擋，壹個幫忙踩離合，壹個抓方向盤，其實很多部門完全都可以統壹壹個部門幹的，所以國家公務單位成為了很多人的夢想。

當然了，很多公務單位則是非常繁忙的，警局，城管，交警，火警，都是非常繁忙的，壹年到頭幾乎沒有休閑的時候。

金寶認為，任何事情都是有利有弊，所以不能只看別人享福，不看別人受罪。做好自己的本質工作，著眼於自己眼前的幸福比什麽都重要。

題主這種說法其實是不妥的。“冷門”足以表現出題主思想的偏見，可見題主的思維意識還停留在權力的大小之上，與為人民服務的宗旨格格不入。如果題主不改變自已這種錯誤的認知，早晚都會出問題的！

我們常說的“冷門”就是指沒有什麽公權力的部門，它們平常與老百姓聯系較少，甚至都很少聽說過，也就是老百姓俗稱的“清水衙”！這是壹種“權力思維”下的劃分，它與我們現在倡導的“服務思維”相背道而馳。

因此只能說在縣級部門中不為普通老百姓所熟悉的有哪壹些？

1、縣級機關單位不為普通人熟悉的部門。

①、僑聯、文聯，婦聯。相對來說這些部門工作服務對象較窄，與普通老百姓幾乎沒啥聯系，很少被人知曉，即使知道也是僅僅聽說這個名字，其職責內容都是壹片空白。

②、史誌辦、科協、檔案局。這些部門也由於其工作職責的限制，壹般人都不會有啥接觸，自然也就很少有人了解它們。

而殘聯、紅十字會，由於精準脫貧攻堅行動以及壹些重大事件的影響（郭美美），讓普通老百姓有了不少的了解。

2、縣級政府單位不為人所了解的部門。

①、民宗局。民族宗教事務管理機構，政府工作部門。貫徹執行黨和國家民族宗教外事僑務工作的方針、政策、法律、法規；統籌協調和歸口管理全縣民族宗教外事僑務工作，擬定長遠規劃和短期計劃並組織實施；負責民族宗教外事僑務法律、法規和政策落實情況的督促檢查、宣傳教育工作。

②、人防辦。負責人防工程的修建，維護，人防知識的宣傳教育等。戰時負責重要軍民用設施，黨政機關，重要工廠的搬遷撤離工作並組織人民群眾進行疏散，掩蔽，組織人員進行水電設施搶修，並進行防化防疫的工作。

其實不管是縣級哪個部門，都是在為人民群眾和社會服務，只是它們所做的工作內容不同而已。這種“冷熱”部門的說法，其實只是過去老百姓“小農意識”的表現，現在應該與時俱進，才能跟上社會的需要。好了，我就簡單的分析到這裏，希望我的回答能夠給妳幫助。分享職場知識，快樂職場人生，感謝妳點、評、分、轉、收！機構改革之後，縣直部門的數量大幅減少，所謂的“冷門部門”已經屈指可數。

首先，我們要了解壹點，縣裏面的機關事業單位並不壹定都屬於縣委縣政府管理，不少都是上級部門垂直管理，比如稅務局、生態環境局等。

所以，縣壹級的垂管部門中，比較冷門的主要有以下幾個：

壹、 氣象局 。

觀測自動化後，縣級氣象局的存在感越來越薄弱。

二、 地震局 。

縣級地震局職能非常虛，主要是地震發生後協助救災、數據上報等。

三、 郵政管理局 。

縣級郵管局沒啥審批職能，還管不了縣級郵政公司。

第二，縣委直屬的冷門機關事業部門有以下幾個：

壹、 檔案館 。

檔案系統的改革趨勢是檔案局、檔案館分離，檔案局的職能並入縣委辦公室，縣委辦對外加掛“縣檔案局”的牌子；縣檔案館作為縣委直屬事業單位，履行檔案管理、檔案利用職能，屬於冷門中的冷門。

二、 機關工作委員會 。