筆試評估要素的選擇
考試按照崗位等級和崗位類別，采取分級分類的方式進行。筆試分為《綜合知識測試》和《崗位能力測試》，分值100。
(壹)關於“綜合知識測試”
綜合知識測試主要測試考生是否具備作為優秀年輕幹部的基本素質，特別是運用相關基礎理論、基礎知識和基本方法分析和解決工作中實際問題的能力。綜合知識測試的主要內容為:政策理論水平、調查研究能力、應對突發事件能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力。考試內容涵蓋政治、經濟、法律、管理、科技、歷史、國情國力。試題類型壹般為主觀題，包括情景模擬題、材料分析題、寫作題等。？
(2)關於工作能力測試
壹些遴選機關根據單位性質和崗位特點，要求進行崗位專業水平測試。崗位業務水平測試說到底是對應聘者業務素質的壹種考察，考察應聘者是否具備勝任未來工作崗位的相關素質和能力，主要測試選調崗位所需的專業基礎知識、專業管理知識和專業政策法規。
考生如何備考
(壹)明確的參照。備考依據主要是:中組部2009年修訂的《黨政機關公開選拔領導幹部及內部競爭上崗考試大綱》、2013發布的《公開選拔公務員辦法(試行)》和2014上半年重慶市市級機關公開選拔公務員公告。
(2)抓住復習重點。以下是關於綜合知識測試和崗位能力測試的復習要點。
1.綜合知識測試復習要點
(1)中組部2009年修訂的《黨政機關公開選拔領導幹部考試大綱及內部競爭》相關理論知識。
(2)2065438-2004年，國家“五位壹體”建設，特別是把握黨的十八屆三中全會提出的新思想、新理念。
(3)科學發展觀、黨的十八大和十八屆三中全會精神，以及新壹屆中央領導集體上臺後實施的壹系列新政策。
(4)管理和領導的相關理論
(5)公務員實用解題方法和技巧。
(6)公文寫作和公文處理的方法和技巧。
(7)案例分析解決問題的方法和技巧
(8)應用寫作方法和技巧
2.重點復習“職業能力測試”
(1)郵政職能
A.國務院的職能；b .省市部門的職能
(2)工作職責
A.以g (post) +Z (post)的方式準備響應材料
B.勝任特征:①性別要求:德才兼備，以德為先；②個性要求
(3)相關政策、法律法規
A.相關政策b .法律法規:①公法；2部門法？
(4)領導人講話
A.國家領導人講話b .國務院辦公廳委員會主要領導講話c .省市主要領導講話d .單位主要領導講話
(5)與部門工作相關的熱點
(3)解決工作與學習的矛盾，擠時間努力學習，鞏固內功。“讀萬卷書不如走萬裏路，走萬裏路不如名師指點。”如果考生能抽出壹些時間，選擇業內口碑較好的輔導機構，有選擇地參加有針對性的專項輔導和學習，效果會更好。
在此，也要提醒廣大考生，報考時要深刻理解“考什麽”的目的，結合自身的工作經歷和能力特點。只有這樣，他們才能在以後的筆試、面試和以後的工作中得心應手，遊刃有余，充分發揮自己的才能，為黨和人民貢獻自己的全部力量。
。com/html/2014/03/21071 . html
如有疑問，請向中國公立教育企業咨詢。