首先，能夠考進公務員競爭就非常激烈，很多人覺得能考上就已經覺得很幸運了，而稅務局和財政局這兩個部門又是非常熱門的單位，壹個崗位報考的人相當之多，錄取比例應該是非常低的。
稅務部門和財政部門從某種意義上來說，都是同壹個性質的單位，壹個收錢，壹個管錢。但從報考的家督來看，這兩個單位還是有壹定區別的。
壹、從公務員考試來看，稅務部門屬於國考，這個要和全國報考的人競爭，而像這類稅務局的崗位，同壹個崗位的報考人數，可能至少有幾十人，有的甚至上百或上千。而財政局壹般屬於省考，雖然招考也面向全國，但還是要比國考的人數要少些，同壹個崗位報考的人也相應要少不少，只不過要註意的是，有些崗位可能需要工作經驗或某些證書。
二、從工作系統來看，稅務局是直接屬於國家稅務總局管轄，從“人、財、物、業務”等均由上級稅務系統直接管理，特別是前兩年國稅和地稅合並之後，沒有了地方稅務局，地方上也對稅務部門沒有直接管轄了；而財政局是有地方管轄的，是地方政府的組成部門。
三、從工作任務上來看，稅務工作相對比較輕松，因為他們是按照稅法進行收稅，工作難度不算太大，而且待遇壹般要好於地方公務員；而財政局要負責本地區財政收支、財稅政策、財政監督、行政事業單位國有資產管理工作，具體事務比較多而雜，工作量明顯要比稅務局重。
四、從個人發展來看，由於稅務系統具有壹定封閉性，進入稅務系統後，晉升的通道往往就局限於本系統，很少有人能夠調往外單位晉升任職，而且在某壹級稅務部門中，除非已經是這裏的壹把手才有可能到上壹級稅務部門任職，那其它的人員，基本上就會局限於本部門。
而且在國稅和地稅合並之後，目前還存在著許多人員職務職級需要解決的問題，而且還很嚴重，需要消化很久，所以現在考進稅務局，可能在個人晉升通道上會有些難度。
但是財政局就不存在著這個問題，財政局是政府的重要組成部分，人員的提拔、交流、調動到本級政府序列的其它部門是非常暢通的，而且財政局管理著錢，壹般的工作人員都會受到別的單位的重視，在幹部的提拔晉升上更加受到重視，相對來說只要有了晉升的條件，不存在著因為沒有崗位得不到晉升的情況，而且從財政部門出來的領導也不少。
所以從這幾個方面來說，如果只考慮工作舒適、待遇好，對個人仕途沒要求的人，適合報考稅務局；如果考公務員的目的是以後想當領導，那麽報考財政局比較合適。