除了做賬以外，小規模每個月要報地稅，要報國地稅的財務報表，增值稅現在是季報了，每個季度報壹次。
小規模做賬每月大概需要多少錢和壹般納稅人做賬的模式差不多，只是沒有進項和銷項稅，報表也壹樣要利潤表和資產負債表，有的是在地稅申報，有的是在國稅的ABC軟體商申報，然後還需要申報地稅的增值稅，以及其他稅種
小規模公司私付公，和公對公付款，公司需要納稅之類的嗎？每個月需要做什麽賬務和銀行的 處理？走對公賬戶如果是入款沒有特殊情況是要確認收入交稅的，繳納增值稅附稅等，季度繳納所得稅，年終所得稅匯繳，銀行定期拿回單、銀行對賬單，確認收入時 借 銀行 貸 主營業務收入 應交稅費-應交增值稅（銷）註意銀行分錄要壹個單子寫壹筆，這樣好和銀行對賬單核對
戀愛方面都需要做什麽？信任
我們公司是今年4月新辦的公司，現在還是小規模，馬上到年底了，工商稅務這方面需要做什麽方面的準備？工商年檢，要在轉年去自己註冊地所屬的工商管理局看通知，具體的年檢時間和提交的材料，壹般是提供會計師事務所的審計報告和年底的財務報表，銀行的對賬單（截止到12月31日）。
鋼結構公司安全方面都需要做什麽資料,急。
和土建工程是壹樣的阿 這有什麽不同 本來鋼結構就歸土建麽
漳州這邊小規模公司請人做賬要多少錢我們單位賬不多是請博勝做的壹個月就400元，也有些個人代理200-300元的，但是不專業，三天兩頭稅務局打電話。
公司擴大規模,人事要做什麽在企業需要擴大經營規模，加強發展力度的時候，人事部門需要更多的關註人力資源規劃層面的問題，也就是為企業的規模擴大，做好人力資源的支撐。
可以從以下三個方面著手：
第壹，制定符合發展需求的人力資源規劃方案，和規模化發展的目標需要相契合。
第二，針對規模化發展期間重點人才的缺口，制定相應的招聘計劃。
第三，對於非核心部門的人員，進行進壹步的業務培訓 通過培訓來加強規模擴大後的業務支撐能力。
希望這三個方面能有效幫助妳們提升規模擴大之後的人力資源需求。
想開家禮品公司，都需要做什麽？沒做過建議妳不要開.虧的可能性很大.同樣建議去其它禮品公司先打壹年工.弄清楚壹些基本的問題.然後估計還得壹到兩年去熟悉運營.總***三年,三年後沒倒閉的話基本就開始往正路上走了.以後能不能做好還看個人了.本人就是做禮品的.切身體驗....
物流公司打票員都需要做什麽1、得了解當地物流貨運市場具體價格行情走貨物方式（因為物流行業的價格是不定的，因為我國的物流法不完善，所以大小貨運公司，都在打價格戰，還有走貨時間也不壹樣，這關系到將來根客戶的報價問題） 。
2、進壹步熟悉所在區域的環境最好要達到每條路叫什麽名字，通哪條路或者哪個開發區，如果是大城市還要了解哪條路上面禁止貨車通行，禁止多大噸位的，限速多少，什麽時段路況怎麽樣（因為有是的時候妳需要帶著司機到工廠去提貨）。
3、在了解貨物的屬性，重貨，泡（輕）貨，重泡貨，
4、經過前期簡單的準備，需要出門或者打電話進行營銷工作，工作具體也就是介紹自己公司的優點，但是價格方面最好是面談，具體辦法，根其他銷售工作差不多。
5、根客戶談的差不多了，壹定要去該工廠去看看貨品，和出貨方式，因為這關系到價格，派車取貨的型號，敞車還是廂車。
6、走貨後要跟蹤貨物的運輸情況，需要根據經驗判斷走貨情況，催目的站點趕快送貨。
7、如果是長期合作的客戶，貨量比較大的話，最好是簽訂個月結款的合同，收款也方便點，如果是小貨量的，發貨頻率不是很高的，就多跑跑，貨運市場比較亂，晚去兩天人都沒了。 8、有的時候，裝卸不夠了需要幫忙裝貨，車不夠了需要找外車，外車不信任還得跟車去貨場。雖然這些都不是業務員的本職工作，但是必要的時候都需要做。