1、黨的宗旨：堅持全心全意為人民服務；黨的最高理想和終極目標：實現***產主義
2、發展黨員“十六字方針”：控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用
3、“三會壹課”：支部委員會、黨小組會、支部黨員大會、黨課
4、“四議兩公開”工作法：黨支部會提議，“兩委”會商議，黨員大會審議，村民會議或村民代表會議決議；決議公開，實施結果公開
5、基層黨建“5+1”工程：農牧區實施“領頭雁”工程、機關事業單位實施“黨員幹部素質提升”工程、學校實施“師生思想政治教育”工程、國有企業圍繞實施“黨組織政治核心作用”工程、非公經濟組織和社會組織實施“雙覆蓋”工程、離退休黨支部開展“退休不褪色、永遠跟黨走”主題教育實踐活動
6、農牧民“三老”人員：老黨員、老幹部、老勞模
7、“兩新”組織：新經濟組織和新社會組織。
8、雙培雙帶:把黨員培養成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進分子培養成黨員，黨員帶領群眾***同發展，黨組織帶領致富帶頭人不斷進步
9、非公有制經濟組織和社會組織“雙覆蓋工程”：黨組織和黨的工作覆蓋
10、***產黨員“五帶頭”：要帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣
11、農牧區黨員“五帶頭三培養”：農牧區黨員帶頭跟黨走、帶頭發展致富、帶頭服務群眾、帶頭維護和諧穩定、帶頭弘揚新風正氣；把優秀的致富帶頭人培養成黨員，把黨員培養成致富帶頭人，把黨員致富帶頭人培養成村組幹部
12、“三級聯述聯評聯考”：“三級聯述”，市(地、州、盟)、縣(市、區、旗)、鄉鎮(街道)黨(工)委書記就抓基層黨建工作情況分別向上壹級黨委進行專項述職，“三級聯評”，基層黨組織、黨員和群眾代表對縣(市、區、旗)、鄉鎮(街道)、村(社區)黨組織抓黨建工作情況進行評議。“三級聯考”，把抓基層黨建工作情況作為市(地、州、盟)、縣(市、區、旗)、鄉鎮(街道)黨(工)委和部門黨組(黨委)領導班子、領導幹部年度考核的重要內容。
13、村級活動場所“八有”：有牌子、有人員、有場所、有經費、有制度、有活動、有領袖像、有國旗
14、三亮三比三評：亮標準、亮身份、亮承諾；比作風、比業績、比技能；群眾評議、黨員互評、領導點評
15、黨員遠程教育“三薄壹冊”：登記簿、討論記錄簿、信息反饋簿，黨員幹部點名冊
16、先進基層黨組織“五個好”目標：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好
17、村(居)幹部“壹定三有”：定職責目標，收入有保障、幹好有希望、退後有保障
18、文建明工作法(即：鄉鎮黨委“3+2”工作法)內容：三制(即：業務工作常抓制、中心工作分組制、應急工作集中制)，三定(即：定崗、定員、定酬)，三教育(即：黨員黨性教育、幹部受教育、群眾“十好”教育八兩下)，兩集中(即：集中服務、集中理財)
19、“三級聯創”：創建“五個好”農村黨支部，創建“五個好”鄉鎮黨委，創建農村基層組織建設先進縣
20、國有企業“四強四憂”活動：推動發展能力強，服務群眾能力強，凝聚人心能力強，促進和諧能力強。政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評議優
21、非公有制黨建“雙強，六好”：黨建強、發展強、生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好。
22、基層黨員“雙育”計劃：基層黨員增強黨性和能力提高
23、“五評”法：黨員自評、支部互評、領導點評、縣委點評、群眾測評
24、“十星模範村”：愛黨愛國星、民族團結星、勤勞致富星、特色經濟星、管理民主星、重教尚文星、環境美化星、遵紀守法星、平安和諧星、先鋒模範星
25、三嚴三實：嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做人要實、謀事要實、創業要實
26、創先爭優：創建先進基層組織，爭做優秀***產黨員
27、馬克思主義“四觀”、“兩論”：克思主義祖國觀、民族觀、宗教觀、文化觀，馬克思主義唯物論和無神論
28、“失聯”黨員：流出後不知去向，連續六個月以上不參加組織生活、不繳納黨費，與組織關系所在黨組織失去聯系的黨員
29、“口袋”黨員：組織關系長期放在“口袋”中，人在壹處、組織關系在另壹處，不辦理組織關系接轉手續的黨員
30、“流動”黨員：由於就業或居住地變化等原因，在較長的時間內無法正常參加正式組織關系所在黨組織活動的黨員
31、“兩代表壹委員”：(中央)黨代表、人大代表、政協委員
32、基層黨組織任期：2—3年，3—5年
33、脫貧攻堅“六個精準”：扶貧對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準
34、“十個壹批”：發展生產脫貧壹批、易地搬遷脫貧壹批、生態補償脫貧壹批、發展教育脫貧壹批、社會保障兜底壹批、結對幫扶脫貧壹批、金融惠農脫貧壹批、培訓轉移脫貧壹批、就業援助脫貧壹批、城鄉帶動脫貧壹批
35、“十個到位”：政策保障到位、資金投入到位、產業帶動到位、項目安排到位、民生服務到位、社會幫扶到位、援藏支持到位、群眾參與到位、收入分配到位、機制創新到位
36、“五大發展理念”：創新、協調、綠色、開放、***享
37、“五個責任主體”職責：各級黨委與本級黨委管理的主要領導幹部和下壹級黨委、人大、政府、政協領導班子成員簽訂嚴守“九嚴禁”換屆紀律書面承諾；各級黨委書記與上級黨委簽訂嚴格落實換屆風氣監督第壹責任人職責書面承諾；各級紀委書記與本級黨委和上級紀檢機關簽訂嚴格履行換屆風氣監督責任書面承諾；各級組織部長與本級黨委和上級組織部門簽訂嚴格履行換屆風氣監督直接責任書面承諾；換屆提名人選、從事換屆工作的相關人員與本級組織人事部門簽訂嚴守組織人事紀律書面承諾；“兩代表壹委員”與本級黨委和人大、政協黨組簽訂嚴守換屆選舉紀律和工作紀律書面承諾
38、“四必看”：換屆前“壹片壹書”(《鏡鑒——衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》)，做到四大班子領導必看，參加換屆工作會議的同誌必看，負責換屆工作機構人員必看，黨代會代表、人大代表、政協委員必看
39、“四必談”：各級黨委書記和紀委書記、組織部長要與本級“四套班子”成員必談、本級單位管理的主要領導幹部必談、重點崗位幹部必談、負責換屆工作人員必談
40、“六必簽”：各級黨委與本級黨委管理的主要領導幹部和下壹級黨委、人大、政府、政協領導班子成員簽訂嚴守“九嚴禁”換屆紀律書面承諾；各級黨委書記與上級黨委簽訂嚴格落實換屆風氣監督第壹責任人職責書面承諾；各級紀委書記與本級黨委和上級紀檢機關簽訂嚴格履行換屆風氣監督責任書面承諾；各級組織部長與本級黨委和上級組織部門簽訂嚴格履行換屆風氣監督直接責任書面承諾；換屆提名人選、從事換屆工作的相關人員與本級組織人事部門簽訂嚴守組織人事紀律書面承諾；“兩代表壹委員”與本級黨委和人大、政協黨組簽訂嚴守換屆選舉紀律和工作紀律書面承諾
41、“四個凡提必”：所有換屆提名人選的幹部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監察機關意見“凡提必聽”，線索具體的信訪舉報“凡提必查”