壹、新公司納稅申報的必要性
新公司成立初期，雖然可能還沒有發放工資，但只要員工開始為公司工作，就會產生應稅勞務收入。根據稅法規定，無論工資是否實際發放，公司都有為員工申報個人所得稅的義務。這是因為申報繳納個人所得稅是法定義務，不能因為不發工資而免除。
二、個人納稅申報的內容和流程
新公司應根據員工提供的勞動合同、工作時間記錄等證明文件，估算員工的應納稅所得額，按照稅法規定的稅率和計算方法，計算應繳納的個人所得稅。然後，通過稅務系統或相關渠道申報。需要註意的是，申報數據應當真實準確，不得虛報、漏報。
第三，不按時申報個稅的後果
如果新公司沒有按時或如實申報個人所得稅，可能會面臨稅務機關的處罰。這包括但不限於罰款、滯納金等經濟處罰，也可能影響公司的信用記錄，甚至影響公司的正常運營。
總而言之:
新公司還需要按照稅法申報個人所得稅，不發工資。這是公司的法定義務，也是保護員工權益、維護公司信用的重要舉措。公司應根據員工的勞動所得，預估計算應繳納的個人所得稅，並按時如實申報。
法律依據:
中華人民共和國個人所得稅法
第2條規定:
下列個人收入應繳納個人所得稅:
(壹)工資、薪金所得；
第8條規定:
有下列情形之壹的，納稅人應當依法辦理納稅申報:
(壹)取得綜合收益需要結算的；
(二)取得應稅所得沒有扣繳義務人；
(三)取得應納稅所得額，扣繳義務人未扣繳稅款的；
中華人民共和國稅收征收管理法
第25條規定:
納稅人必須按照法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的申報期限和內容如實辦理納稅申報，並根據實際需要報送納稅申報表、財務會計報表和稅務機關要求的其他納稅資料。