新員工試用期總結1怎麽寫？
各位領導:
妳好！
三個月的試用期壹晃就悄悄過去了，這是我人生中最珍貴的經歷，給我留下了美好而美好的回憶。作為壹個初出茅廬的青年，我非常感謝公司給我提供了工作的機會，我也非常珍惜這個工作的機會。雖然我的工作崗位和角度發生了壹點變化，而且是第壹次接觸，但是在領導和同事的細心關心和指導下，通過我的不懈努力，在這方面還是有了壹定的進步。我也會以全新的精神狀態面對每天的工作。作為公司的壹員，我會壹直保持在公司的責任感和使命感，迎接未來的工作。人是在不斷的總結和反思中提煉和進步的。在這裏，我分三個階段就三個月的試用期做壹個述職報告:
第壹，胚胎階段
第壹天的工作令人興奮和難忘。主管帶著我們介紹各部門負責人和每條流水線的延伸。來到公司，壹切都是那麽美好。舒適的環境，友善的同事，尤其是老板也是那麽平易近人，所以我經常鼓勵自己要珍惜這個機會，全身心地投入到工作和學習中去。第壹個月，作為壹個陌生人，主要是了解和熟悉公司的分布，產品型號，結構，原理。公司主要由①:塑料部的塑料件(自制件)和國外的五金件(加工件)在五樓組裝，膠合成冰箱箱體、蓋子、PU隔板等半成品件，四樓精裝後再包裝成壽命長、成本低、安全適用的冰箱；②:熟悉組裝包裝工藝:主要是註膠零件(本體、蓋子、PU隔板等。)五樓，加工好的零件(機芯、PCB板、車內燈、風扇、電線等。)和塑料部的網面通過工序組裝，再通過包裝線的包裝工序(詳情)形成成品。
第二，成長階段
經過第壹個月的熟悉，對組裝包裝工藝有了更多的了解，並在此基礎上發現了壹些組裝工藝或質量上的異常問題，如016手扣安裝困難，021鐵片攻絲不完整，縱火紙過大等。在領導和同事的指導下，分析解決了這個問題，同時在領導和同事的指導下，制作了994、125等型號的作業指導書，使我更加熟悉了組裝和封裝工藝，加深了對作業指導書的理解和認識。
第三，成熟階段
通過前兩個月領導和同事的關心、幫助、批評和指正，我總能感受到學習的氛圍，讓我對-。作為-的壹員，我必須善於發現問題，提出問題，分析問題，解決問題，預防問題。同時熟悉信息聯系單和工程變更聯系單，對生產線出現的異常問題能隨時及時反饋。
三個月來，雖然取得了壹些成績，但離領導的要求還有壹定距離。在今後的工作和學習中，我會嚴格要求自己，虛心向其他領導和同事學習。同時，我們將進壹步加強學習，努力工作，努力提高綜合素質，充分發揮個人優勢，不遺余力地為公司做出應有的貢獻。
我在此傳達
敬禮！
新員工試用期總結怎麽寫？
各位領導:
妳好！
首先，非常感謝各位領導在百忙之中抽出時間來閱讀我的述職報告，很榮幸成為貴公司的壹員。入職快三個月了。在過去的幾個月裏，在領導和同事的幫助下，我了解了很多工作流程。後來通過公司的專業培訓，了解了以“用心服務，用心做事，務實高效，開拓進取”為核心的企業文化和各項規章制度。
第壹，用心服務，用心做事。
在工作中，我禮貌對待來訪的客人，保持熱情，耐心幫助他們。當我回答不了他們的問題時，我就去問主任和我的老同事，給他們解答。我在工作中壹直認為自己是代表公司的，在處理違紀問題時也壹直做到“禮貌第壹”。我不擺架子，耐心和他們溝通，和他們談心，避免和他們發生矛盾，影響公司形象。
第二，遵守制度，敢於抓，敢於管。
在施工期間，我按照制度和流程對工人進行管理，每天嚴格檢查進出的人和貨物，防止可疑人員進入和公司財產被盜；對於安全措施不到位的，如:“進入施工區域不戴安全帽，高空作業不系安全帶；動火作業時沒有滅火設施”等。，我將按照公司的制度和程序進行整改和處罰，將各項安全措施落實到位，確保施工過程中零事故。
第三，努力工作，不知疲倦。
我完全服從領導的安排，並且不折不扣地執行。我帶著“最後壹分鐘”的心態工作，壹如既往地做好自己的日常工作。在生活中，我經常關心我的同事，經常和他們交談。當他們不開心的時候，我會開導他們，給他們講笑話，讓他們開心。我總是問他們我作為學者的工作經歷。我在工作中也有很多不足，但我總是以"合格的人"的標準來要求自己，以同事為榜樣來提醒自己，努力做壹個合格的人，在這個大舞臺上展示自己，為--的輝煌貢獻自己的力量。
我在此傳達
敬禮！
新員工試用期總結怎麽寫？
各位領導:
妳好！
在公司工作快兩個月了。在公司領導和同事的支持和幫助下，在部門經理的正確指揮下，我不斷學習行業理論知識，提煉以往的工作經驗，加強思想修養，嚴格遵守各項規章制度，提高綜合業務素質。我的工作報告如下:
第壹，加強業務學習，提高業務素質。
通過公司精心安排和組織的新員工培訓，可以充分了解公司的基本情況。結合自己的工作崗位，通過公司內網、互聯網、領導和同事的介紹，學習相關行業知識、公司成功案例等。，為以後的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，我編寫了《市場營銷與管理咨詢簡章》，並作為項目組成員參與了相關文件的編寫，如《公司管理咨詢建設項目建議書》、《公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《公司企業文化建設項目調研報告提綱》等。
第二，轉變觀念，轉變角色，嚴格要求自己。
壹個優秀的管理顧問不僅要掌握豐富的理論知識和各行各業的實踐經驗，還要從中提取精華，同時結合客戶的實際情況提供整體解決方案。從自身來說，要轉變思維，采取“空杯論”的工作態度，不斷改進；二是要盡快轉換角色，進入工作狀態；第三，要嚴格要求自己，不僅要遵守各項規章制度，還要將公司的創業精神和工作作風融入到日常工作中，並嚴格執行。
第三，經歷和感悟。
公司上下所有員工的工作精神給我留下了深刻的印象。俗話說得好，壹言以蔽之。平時領導的指導和支持是原創的，也是恰到好處的。給出思路和方向，耐心觀察，及時引導，但不要什麽都做，自己動手，培養後備人才。作為管理顧問，對於客戶企業來說，不是代替他們去做，而是引入理念，塑造他們的行為規範，形成管理制度乃至員工習慣和企業家精神。
總之，雖然工作中有不足，但是在公司領導和同事的關心和愛護下，我們也在不斷的進步和成長。對下壹份工作充滿信心！
我在此傳達
敬禮！
新員工試用期總結怎麽寫？
時光飛逝，轉眼間兩個月的試用期就要結束了。上，，，我有幸在公司的工程部工作。在這短短的兩個月裏，在公司領導的親切關懷和指導下，在同事們的熱情幫助下，我很快熟悉了公司環境，適應了新的工作。現將我在試用期的工作簡要總結如下:
第壹，嚴格遵守公司的規章制度。工作之初，我認真學習公司的員工手冊和各項管理制度，嚴格遵守，避免遲到早退和違反規定。
第二，主動學習，盡快適應，快速熟悉環境和工作內容。首先，盡快熟悉大樓的供配電系統和各單元及公共部分的電氣設備配置，到現場踏勘、檢查；其次，積極虛心向主管和同事請教和學習，基本掌握日常工作內容、工作流程和工作方法。
三、工作積極認真負責。通過不斷的學習，虛心的請教和積累，很好的完成了領導交給的任務。
1.配合日常維護和挖掘的巡視、檢查和管理；
2 .參與起草公園占用(挖掘)城市道路修復管理辦法；
3.參與蘇慧路與興陽街交叉口道路修復工程的招標評標工作；
4.積極完成領導交辦的其他任務。
四、與同事和睦相處，加強溝通，團結協作，盡快更好地融入團隊。
動詞 （verb的縮寫）存在的問題及解決方案:
因為在原單位主要從事空調方面的工作，所以需要多了解公司電工工作的內容和流程。我會在以後的工作中多向前輩們請教和學習，在最短的時間內熟悉公司管理的內容和流程，做到眼口手腳勤，在工作中不斷磨練意誌，增長才幹。
總之，短短兩個月，雖然取得了壹些成績，但離領導的要求還有很大差距。今後，我會更加嚴格要求自己，加強學習，努力提高自己的專業水平，發揮自己的長處，積極、熱情、細致地完成每壹項工作。
新員工試用期總結怎麽寫？
我於-6月65438+10月1成為公司的試用期員工，今天3月試用期到期。根據公司的規章制度，我現在申請成為公司的正式員工。
本人認真、細心並有強烈的責任感和事業心，勤奮不倦，對工作有極大的熱情；性格開朗，樂於與人溝通，良好而熟練的溝通技巧，團隊合作能力強；責任心強，真正完成領導交給的工作，能夠和公司同事壹起工作，相處融洽，配合各部門負責人順利完成各項工作；積極學習新的知識和技能，關註自身的發展和進步。
剛來公司工作的時候，對公司知之甚少，只是對公司對員工的要求和公司的發展方向有簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸意識到公司對員工的要求是全方位的，從工作態度到業務能力再到個人素質。企業要全面發展。如果員工的個人發展跟不上企業的發展，那麽員工就會被企業淘汰。作為這樣壹家高成長公司的員工，我有壹種強烈的緊迫感。我在工作中還有很多不足，比如業務知識和溝通能力。我會在以後的工作中通過自己的努力提高個人能力，更好的融入集體。
這是我的第壹份工作，這半年來我學到了很多。看到公司的飛速發展，我深感自豪，更渴望能在這裏做壹名全職員工，實現自己的目標，體現自己的人生價值，與公司共同成長。在此，我提出轉正申請，懇求各位領導給我機會，繼續鍛煉自己，實現理想。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的工作，為公司創造價值，期待與公司共創美好未來！