壹、了解稅率表
根據國家稅務總局的規定，薪金所得個人所得稅采用累進稅率制度，即根據收入的不同檔次，適用不同的稅率。因此，首先需要了解當前適用的個人所得稅稅率表，包括起征點、各級稅率及對應的應納稅所得額範圍。
二、計算應納稅所得額
應納稅所得額是指個人取得的各項收入減去稅法規定的各項扣除項目後的余額。對於薪金所得，應納稅所得額通常等於工資收入減去各項免稅項目和費用扣除（如五險壹金、專項附加扣除等）。
三、應用稅率表計算稅款
根據計算出的應納稅所得額，在稅率表中找到對應的稅率和速算扣除數，然後按照以下公式計算稅款：
應納稅額 = 應納稅所得額 × 適用稅率 - 速算扣除數
四、考慮其他稅收優惠政策
除了基本的稅率和扣除項目外，稅法還規定了壹些稅收優惠政策，如子女教育、贍養老人等專項附加扣除。個人在計算所得稅時，應充分考慮這些優惠政策，確保自己的權益得到保障。
五、申報與繳納稅款
最後，個人需要在規定的時間內，按照稅務機關的要求，如實申報自己的薪金所得和應納稅款，並及時足額繳納稅款。如有需要，還可以申請稅收退還或抵免。
綜上所述：
薪金個人所得稅的計算方法主要包括了解稅率表、計算應納稅所得額、應用稅率表計算稅款、考慮其他稅收優惠政策以及申報與繳納稅款等步驟。在計算過程中，個人應確保數據的準確性和完整性，並充分了解稅法規定，以確保自己的合法權益不受損害。
法律依據：
《中華人民***和國個人所得稅法》
第三條規定：
個人所得稅的稅率：
（壹）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
《中華人民***和國個人所得稅法實施條例》
第六條規定：
個人所得稅法規定的各項個人所得的範圍：
（壹）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。