徐州市沛縣因緊缺編外工作人員，現特發布公告公開招聘編外工作人員46名，關於此次招聘編外人員的報名條件見下文公告，想報名的來看看吧！下面是整理的文章，歡迎大家參考閱讀。
2022年徐州市沛縣招聘編外緊缺人員公告根據工作需要，現通過勞務派遣方式面向社會公開招聘46名編外緊缺人員補充至我縣事業單位，現將有關事項公告如下：
壹、信息發布
沛縣2022年公開招聘編外緊缺人員信息在沛縣人民政府網站公示公告欄目、微信公眾號（沛縣人社發布）上發布。
二、招聘條件
應聘人員應具有中華人民***和國國籍；遵守中華人民***和國憲法和法律，擁護中國***產黨領導和社會主義制度；具備良好的政治素質和道德品行；具有正常履行崗位職責必備的身體條件和心理素質。
（壹）應聘人員另須符合以下條件：
1.年齡條件
年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（即1986年9月1日至2004年8月31日之間出生）。
2.學歷學位條件
應聘人員應具有國民教育序列全日制本科及以上學歷，取得相應的學位。各崗位具體要求詳見《沛縣2022年公開招聘編外緊缺人員崗位表》（附件1）。
3.應聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件詳見《沛縣2022年公開招聘編外緊缺人員崗位表》。
4.各崗位均不限戶籍。
5.資格條件中“專業”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）設置並審核。
（二）有下列情形之壹的不得應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業生；
2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.有相關法律、法規或上級政策要求不得應聘到事業單位的情形。
三、報名及考試程序
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行。
報名網址：）；
（3）《同意報考證明》
（4）其他與應聘崗位相關的證明材料。
以上材料復印件需單獨按序裝訂。
資格復審合格者繳納面試費100元，當場領取《面試準考證》，按《面試準考證》要求參加面試。資格復審時，應聘人員信息與網上報名提供信息不壹致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者取消面試資格，並從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序壹次性遞補面試人選。
遞補人員資格復審時間和地點另行發布。
3.面試
面試時間、地點見面試準考證。
面試形式為結構化面試，面試總分100分。面試合格分數線為60分。面試成績當場書面告知應聘人員。
四、總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
均采用百分制計算報考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數，尾數四舍五入。
五、體檢和考察
根據總成績，按崗位擬聘人員計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績並列者按面試成績由高分到低分排序，面試成績仍並列者進行加試）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》執行。體檢所產生的壹切費用由體檢人員本人承擔。
對體檢合格人員按有關規定組織考察。
因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現缺額時，按考試總成績從高分到低分壹次性遞補（總成績並列者，同上）。
六、公示及聘用
擬聘用人員在沛縣人民政府網站公示公告欄目、微信公眾號（沛縣人社發布）上公示。
公示期間接受社會和考生監督，期限為7個工作日。
經公示無異議的擬聘用人員與徐州才智人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，由徐州才智人力資源服務有限公司為擬聘用人員發放工資、交納企業社會保險、住房公積金。
聘用人員聘期5年，試用期3個月，試用期滿，經考核合格者，工資標準參照同等條件的在編事業人員執行（交納企業社會保險）。合同期間，如果聘用人員出現違規違紀事項或重大工作失誤，不能滿足崗位工作要求，由徐州才智人力資源服務有限公司辦理解聘手續。合同期滿後，根據崗位需要，經考核合格可續簽勞動合同。考核不合格者，解除勞動合同。
七、紀律要求
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用後查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民***和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。
所有招聘工作進度信息在沛縣人民政府網站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發布）上公布，不再進行單獨通知，請報考人員及時上網查詢。因報考人員個人原因延誤的，報考人員自主承擔相關責任。
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1.附件1：沛縣2022年公開招聘編外緊缺人員崗位表.xlsx
2.附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc
沛縣人力資源和社會保障局
徐州才智人力資源服務有限公司
2022年8月19日