為深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，進壹步深化幹部人事制度改革，加大競爭性選拔幹部力度，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，為我市建設承接產業轉移示範區，實現“跨越式發展、富民強市”目標提供人才支撐。根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導幹部暫行規定》，經研究決定，面向全國公開選拔70名縣處級領導幹部。現將有關事項公告如下:
壹、公開選拔職位
(壹)面向全國公開招聘的副縣級領導職位(8個)
1，宣城市城鄉規劃局副局長1
2.1宣城市城鄉規劃局總工程師。
3.宣城市政府金融辦(企業上市辦)副主任1。
4.1宣城市發改委總工程師。
5.1宣城市經濟和信息化委員會(國資委)副主任
6.宣城市環保局副局長1。
7.1宣城市衛生局副局長。
8.1宣城市文化廣電新聞出版局總工程師。
(二)面向全市公開選拔副縣級領導職務(2項)
1，1，宣城市總工會副主席
2.1宣城市供銷合作社副主任。
(三)面向全國公開選拔的副科級領導職位(60個，見附表)
第二，資格
(壹)面向全國公開選拔的副縣級領導職務。
符合下列條件的國家各級公務員和國有企事業單位工作人員，均可報考。
1，具備《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的基本條件；
2.須具有1年以上(2009年4月1日之前)任正廳級職務或4年以上(含任副廳級、正廳級職務滿4年，2006年4月1日之前任正廳級職務)；
3.必須具有全日制大學本科及以上學歷，普通高校本科及以上學歷。其中，報考碩士的可延長1年；報考的博士研究生不受服務年限限制，但必須有2年以上工作經歷；
4.省轄市管理的國有(國有控股)企業(含中央直屬企業和省直屬企業)中層、副經理可分別按副、副廳級職位報考相關職位(僅限本次公開選拔)；
5.40周歲以下(1970年4月1日以後出生)；
6.身體健康；
相關崗位的具體要求見附表。
(二)面向全市公開選拔副縣級領導職務。
宣城市範圍內符合下列資格條件者，均可報考。
1，具備《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的基本條件；
2.曾任或者現任鄉鎮(街道)長(含人大主席)且任職滿壹年的；
3.本科及以上學歷；
4.40周歲以下(1970年4月1日以後出生)；
5.身體健康。
(三)面向全國公開選拔的副科級領導職位。
符合下列條件的國家各級公務員、國有企事業單位工作人員、非公有制經濟組織和社會組織中的人員，均可報考。
1，具備《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的基本條件；
2、必須具有全日制研究生學歷，碩士及以上學位，部分專業放寬到全日制普通高校本科學歷和學士學位；
3.研究生學歷申請者須畢業1年(2009年7月前畢業)，本科學歷申請者須工作滿3年；
4、年齡35周歲以下(1975年4月1日以後出生)；
5.身體健康；
相關崗位的具體要求見附表。
(4)有下列情形之壹者，不得報考。
資料來源:gaoxiaojob.com。
1，正在立案審查；
2.在黨紀政紀規定的限制任用期內的；
3.受過刑事處罰的；
4.有其他不允許報考的情況。
第三，工作程序
本次公開選拔工作按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、任命決定的程序進行。
(壹)發布公告。在安徽日報、宣城日報、安徽先鋒網(www.ahxf.gov.cn)、宣城先鋒網(www.xcxf.gov.cn)、宣城市政府網(www.xuancheng.gov.cn)等媒體公布。公布公開選拔的崗位、報名條件和方式。
(二)報名及資格審查。報名工作由公開選拔領導幹部工作領導小組辦公室(以下簡稱“市公選辦”)組織。每人限1個職位。其中，報考副縣級領導職位，各職位合格人數與職位數之比達到10:1；報考副科級領導職位，各職位合格人數與職位數之比達到6:1時，方可開始考試；如未達到規定比例，取消所選職位，該職位報考人員可在3日內改報其他職位。
報名時必須填寫《宣城市公開選拔縣級領導幹部報名表》(可登錄宣城先鋒。com下載www.xcxf.gov.cn)並提供以下材料:(1)本人身份證原件及復印件；(2)學歷、學位證書原件及復印件；(3)專業技術崗位資格證書原件及復印件；(4)相關就業信息原件及復印件；(5)本人近期拍攝4張1寸免冠彩色照片，背景相同。
本市人可直接到市公選辦報名；各縣(市、區)委組織部設立報名資格初審點，負責本縣(市、區)的崗位報名資格初審。
市外報考人員可直接到市公選辦報名，也可郵寄報名。郵寄報名須將身份證、學歷、學位、就業證、專業技術崗位資格證書、報名表、報名照片等復印件送宣城市委組織部幹部綜合科進行資格初審。
報考人員必須如實填寫本人信息，如發現有弄虛作假行為，將隨時取消報考資格。筆試前壹周，初審合格者由市公選辦發給筆試準考證。面試前兩周，考生需將本人證件及材料原件送至市公選辦進行資格審查。考試合格者，由市公選辦發給面試通知。凡不符合報考條件要求或不能提供所需證件的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因導致入圍人選出現空缺的，按筆試成績等額遞補後進行資格復審，遞補只進行壹次。
(3)筆試。筆試采取閉卷形式進行，以《黨政領導幹部公開選拔競爭上崗大綱》為依據，分為公共科目和專業科目。公共科目筆試範圍包括政治、經濟、法律、管理、科技與歷史、國情國力、公文寫作與處理。主要測試考生在選拔職位時必須具備的能夠勝任的基本素質，特別是運用相關基礎理論、基礎知識和基本方法分析和解決領導工作中實際問題的能力。專業科目筆試範圍包括選調崗位所需的專業基礎知識、專業管理知識和專業政策法規知識，主要測試考生勝任選調崗位所必須具備的專業素質，特別是運用專業知識分析和解決領導工作中實際問題的能力。
公共* * *科目和專業科目滿分分別為100，筆試成績分別按權重60%和40%計算。根據筆試成績，按照崗位人數1: 5的比例，從高分到低分確定各崗位入圍人員。如果最後成績並列，成績並列者壹起進入面試。面試入圍名單將通過媒體公布。
(4)面試。面試以答辯等形式進行。，主要是在筆試的基礎上，進壹步測試候選人在領導素質、勝任特征等方面對所選職位的適應性。面試卷滿分100。面試小組負責測試和評分，面試小組由相關領導和專家組成。
面試成績和筆試成績分別按50%加權計算總成績。按照1:3的比例，從高分到低分確定副縣級領導職務；副科級領導職位按照1:2職位的比例從高分到低分確定；如果最後成績並列，並列者壹起進入調查。受試者名單將通過媒體公布。
(五)組織考察和決定任用。按照幹部管理權限，市委組織部負責組織考察副縣級領導職務人選；副處級領導職務考察人選由市委組織部會同市直單位黨組(黨委)、縣(市、區)委進行考察。根據幹部選拔任用工作的要求和所選崗位的職責，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行綜合考察。
各副縣級領導職務由考察組根據考試、考察、體檢情況提出，經市公選領導小組同意後，提交宣城市委常委會研究、差額表決，確定擬任職人選；考察組根據考試、考察、體檢情況，提出各副科級領導職務人選1人，經公選領導小組同意，提交市直單位黨組(黨委)、縣(市、區)委研究，確定擬任職人選。縣處級領導職務人選按照有關規定進行公示。如果壹個職位沒有合適的候選人，這個職位可以空缺。
被任命的人員將有壹年的試用期。試用期滿後，經考核合格者正式上崗；不稱職的，按原職級安排適當工作。非任命幹部任職滿壹年仍需考核。稱職的繼續任職，不稱職的按原職級安排適當工作。
第四，時間安排
(壹)報名時間:2065年4月26日+00至6月10。
(2)筆試時間在宣城先鋒網另行通知。
(三)面試時間將在宣城先鋒上另行通知。
動詞 （verb的縮寫）紀律和監督
本次公開選拔工作由市縣紀委(監察局)監督。同時，歡迎社會各界監督。嚴格執行保密和回避制度，在公開選拔工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，壹經發現，嚴肅查處。監督舉報電話:0563-3023986，0563-12380。本公告未盡事宜，由市公選辦負責解釋。市公選辦辦公室:市委組織部幹部綜合科。電話(傳真):0563-3029056。
郵寄地址:安徽省宣城市委組織部幹部綜合科
郵政編碼:242000電子郵箱:xczzbzhk @ 126.com
宣城市公開選拔領導幹部工作領導小組辦公室
2065年4月26日438+00
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