R&D人員年度工作總結1剛剛過去20xx年，是新興產業生物醫學工程有限公司發展中具有裏程碑意義的壹年，也是公司深化改革、堅持發展的壹年。在這壹年裏，公司從內到外，從外表到精神氣質，從硬件到軟件都發生了巨大的變化。更令人振奮的是，公司自主研發生產的maglumi系列全自動化學發光分析儀成功打入市場，在市場上站穩了腳跟。與此同時，該公司的試劑銷售額也成倍增長。此外，該公司新申報的34個新項目的登記工作正在有序進行。這些變化可以說明20xx年新興產業取得的成績是可喜的，是有目共睹的。說實話，我覺得公司真的成長了。公司發展壯大了。從員工個人角度來說，我們的員工也應該積極充電，從技術層面進壹步充實自己，提高業務能力。不進則退。如果我們仍然對公司的變化視而不見，我想妳最終會在公司發展的潮流中被淘汰。在這壹年的工作中，我學到最多，受益最大的就是努力，就是把自己的工作當成自己的家庭來對待。只要有這樣壹顆心，任何工作都可以做得更好。也正是因為這樣的工作態度，我覺得在這壹年的時間裏，我成長了很多，心態也比以前更加成熟，所以我很感謝新的行業。因為新行業就像壹臺火車頭，壹直在鐵軌上全速運行，他也帶著我大步向前，不斷進步。因為新行業的發展給我提供了廣闊的舞臺和機會，現在我懷著壹顆感恩的心在工作，為公司，也為自己。
認真、細節、務實、創新是我這篇文章的關鍵詞。在我20xx年的工作中，我嚴格按照公司的要求，在自己的崗位上努力，勤奮，然後結合自己對工作的理解。現在回頭總結20xx年的工作，有壹點點滿足，也有壹點點遺憾，因為我相信我可以做得更好。當然，隨著公司各項業務的蓬勃發展，我更多看到的是新行業的希望和未來。請放心，我壹定會用具體的工作行動來詮釋這些話的真正內涵，用實際行動證明我可以做得更好！
個人認為20xx對我來說是壹個很大的考驗，尤其是下半年。感謝公司領導對我的信任。是妳的信任給了我巨大的信心。回顧過去壹年的工作，我既有收獲，也有很多不足。對於不足之處，我想進行深刻的反思和檢討，總結經驗教訓，以便以後更好的為公司服務。現在從具體工作上對20xx全年做壹個全面的總結。
第壹，抗體抗原標記。在原有閱卷的基礎上，閱卷流程更加細化。尤其是標記水，對水質和存放時間有更嚴格的要求。而且每個細節都要做到極致。尤其是全自動化學發光分析儀投入市場後，標註任務明顯比以前更重了。以我對標記的熟練程度，感覺標記高質量的抗體真的不是壹件簡單的事情。它需要妳關註閱卷過程的方方面面，哪怕是再小也不能再小的微小細節。
二、公共* * *試劑配置。今年試劑的用量比去年有了幾何級的增長，這個我之前就想到了，但是沒想到增長這麽巨大，尤其是洗液和稀釋液的產量。比如今年濃縮乳液的量達到了260萬毫升，conjugate-ii的量達到了60萬毫升。我覺得每年都會呈幾何級數增長，所以每年都有打攻堅戰的心理準備。今年我們公司的試劑銷量也是井噴式增長，全自動化學發光分析儀也穩定了市場，增加了公用試劑的產量。十幾個試劑的量同時增加，配置過程中不能出錯。壹旦出現失誤，將給公司帶來毀滅性的打擊。而且大部分試劑配置好之後，都要過濾，這壹切都要手動完成。值得慶幸的是，今年公* * *試劑的配置，尤其是洗液，到目前為止，還沒有出壹點差錯。確保公司試劑能保質保量及時送到客戶手中。
第三，抗原和抗體的管理。抗原和抗體的管理是壹項非常復雜的工作。如果抗體的抗原管理好了，會給後期的標記工作帶來很大的便利，否則會耽誤試劑的正常生產。為了保證每次購買的抗體符合要求，每批抗體都要求進行檢測。雖然我們的工作量增加了很多，但是保證了每壹批抗體的質量，可以大大提高試劑的質量。
第四，質量管理體系的評估。公司每年都要進行兩次質量管理體系考核，每次考核都有大量的文件需要補充，環環相扣。壹個環節的失誤可能導致整個系統的失誤，所以這些也需要高度的責任感和認真細致的態度來完成。而且公司今年申請了34個新項目的註冊，需要輸入大量的原始數據，包括穩定性研究數據、分析性能評價數據，以及正常參考數據的補充。比較麻煩的是，Maglumi、Maglumi1000、Maglumixx、MaglumixPlus等四個型號的數據要輸入壹次。從今年7月開始，我們R&D部門的三個同事經常加班，幾乎放棄了所有周六休息時間加班補充數據。經過半年的努力，我們終於完成了34個新項目的研發數據。
5.試劑的研發。在試劑研發方面，我將壹如既往地配合李做好評卷的各項工作。新項目的研發和原有產品的改進都是在饒先生的帶領下進行的。每次開發新產品，都是試劑部牽頭，饒先生總是牽頭。他那種不怕苦不怕累，不達目的誓不罷休的精神感染著我們每壹個人。我們親身感受到榜樣的無窮力量。每次想打退堂鼓的時候，看著饒老師身邊的同事，心裏都充滿了力量。每當我們克服了壹個困難，那種成就感就會轉化為巨大的喜悅，所有的痛苦和疲憊都會被驅散。試劑的研發很枯燥很痛苦，但是真的很甜。
20xx年快到了。新的壹年，我給自己定下了更高的目標，我會用自己的實際行動爭取更大的進步。
20xx年2月人才年度工作總結在高新區黨工委、管委會的正確領導和各部門的大力支持下，R&D園區管理服務中心緊緊圍繞將寧波R&D園區建設成為國內壹流的R&D基地、國內領先的檢測認證基地和國內知名的創新服務中心(“兩基地壹中心”)的總體目標， 加快科技創新資源集聚，提升科技創新服務水平，努力發揮輻射引領作用，取得明顯成效。 現將寧波R&D園區20xx年主要工作完成情況匯報如下。
第壹，加快科技創新資源的聚集
(壹)加快機構引進
寧波R&D園區註冊機構254家，註冊資本總額為人民幣19129100萬元，美元816萬元。其中20xx年新引進各類機構50家，註冊資本總額831.53億元。包括IBM寧波R&D中心、微軟寧波技術中心、諾安食品檢測中心等跨國公司區域性R&D中心，組建了工業和信息化部電子第五研究所寧波分院、電子科技大學寧波研究院等R&D創新機構，譚、柴天佑、郭孔輝、李、熊有倫等5個院士工作室。科技綜合服務、科技文獻檢索、特種設備安全、“3C”強制認證、質檢、標準化、計量、食品安全、藥品醫療器械、節能降耗等十大公共技術服務平臺，浙江大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、中科院金屬所、聲學所、寧波海纜研究所等知名高校12技術轉移中心，寧波R&D園區正在成為我市科技創新資源的集聚區。
(2)促進機構的存在。
目前，寧波R&D園區B區91機構中已有84家完成裝修，裝修入住率92%；C區126房屋已裝修94套，裝修入住率74%。同時，為規範流程，加強管理，加快進駐速度，制定了《寧波R&D園區房源站裝修站管理暫行規定》，對所有購房機構的裝修進駐實行備案審核制度 並與區房管中心、工商分局建立了聯動機制，將房產證發放與裝修進駐掛鉤，同時杜絕了R&D公園房產通過股權轉讓的行為。
(三)實施重點工程
工信部電子第五研究所寧波中小企業質量保障服務平臺項目已完成寧波賽寶信息產業技術研究院有限公司註冊，提前租用R&D園區B5棟約500平米開始前期準備工作。目前籌備人員20人左右。C11層新址已完成空調及裝修招標手續，首批設備采購(約11萬元)已同步啟動。
諾安食品檢測的運營公司諾安檢測服務(寧波)有限公司的工商、稅務關系已搬入R&D園區，C7樓裝修已進入收尾階段，近期將開始設備安裝調試。
中國檢驗認證集團寧波公司的工商、稅務部門已經搬進來了。本月底，C13號樓壹期5-6層(中檢公司)、1-2層(萊茵檢測實驗室)裝修及設備安裝調試已基本完成。
市級科技綜合服務平臺和科技文獻檢索平臺(B3大廈)、市級節能降耗平臺(C5大廈)、市級藥品醫療器械安全平臺(C1大廈和C2大廈)已正式入駐；市標準化、計量、3C強制認證、食品安全檢測、特種設備安全檢測、產品質量檢測認證平臺(由市檢測中心和A區自建)已完成裝修、設備設施安裝並正式入駐。
二、企業R&D中心的建設
我市壹批龍頭企業在R&D園區設立了獨立研究院和R&D中心，經過前期運營，發展健康。例如，美諾華制藥在R&D園區建立了化學分析實驗室和醫藥中間體和試劑的中試實驗室。在成功收購合肥、上虞、大榭醫藥公司後，今年又收購了上海五洲藥業。海天集團在R&D園區成立了寧波海邁克數控技術有限公司，專註於註塑機數控設備的研發；康達美術在R&D園區成立了寧波高新區康達新材料有限公司，其團隊今年被認定為寧波市創新團隊。
第三，提高科技創新服務水平
(壹)基地建設取得突破
20xx年5月，寧波R&D園區被市發改委認定為第二批寧波現代服務業示範基地，獲得政府補助654.38+0萬元。20xx 11月，寧波R&D園區成功入選科技部首批25個全國科技創新服務體系建設試點基地，同意基地內企業聯合申報國家科技重點項目，國家財政支持10萬元；20xx 65438+2月，寧波R&D園區入圍市科技局認定的首批兩個寧波科技服務業示範基地。
(二)科技成果的逐步產出
20xx年，寧波R&D園區內機構申請R&D投資補助、區級工程中心、創新基金等科技項目100余項，其中25項獲批，獲得市級以上科技項目資助921.60萬元；授予新發明專利8項，授予實用新型和外觀設計專利13項；新認定區級企業工程(技術)中心2家，總數13，其中化工二院、柯靈網絡2家省級工程(技術)中心已於近日公布。
(三)經濟效益日益顯現。
隨著寧波R&D園區B區、C區機構的逐步入駐，R&D園區機構的產出效益日益顯現。20xx 1—10，寧波R&D園區事業單位繳納各項稅收5297.4萬元(其中區級2450.88萬元)，湧現出門諾華制藥、李沁礦業等多家營業收入超過5億元的企業。
(4)信息系統投入試運行。
“寧波R&D園區車站管理信息系統”啟動建設，完成了統計匯總模塊、圖形組織檢索、流程管理體現等功能開發。，並購買了服務器等硬件設施，最近已通過初檢，投入試運行。信息系統的應用將進壹步規範流程，提高效率，改善服務。
第四，努力發揮輻射作用。
(1)加快寧波創新港建設
寧波創新港由寧波市科技局和寧波國家高新區管委會在寧波R&D園區共建，主要為全市科研院所、高校、企業集團、創新聯盟、投融資機構提供壹個物理空間相對固定、活動靈活、工作內容全方位開放的服務平臺。20xx年，寧波創新港* *舉辦高新區余姚園與江北園對接會、產品創新與PLM研討會、日本Polyglu株式會社水處理技術交流展、知識產權與專利申請高級研討會、納米復合塗層研究與應用交流會、質量可靠性整體解決方案研討會等科技活動55項(次)，參會人員5400余人(次)，通過活動取得科技成果30余項。
同時，總建築面積2萬多平方米的寧波創新港主活動場館C8樓改造工程已經完工。未來，該場館將為寧波創新港舉辦各類科技活動提供更加完善的軟硬件環境。
(二)加快寧波投資廣場的建設
在寧波R&D園區設立的寧波投資廣場，將以“入駐、設立、掛牌”的方式，聚集各類投融資和服務機構，構建網絡化的投融資服務體系，實現“為資本找項目，為項目找資本”的功能。20xx年，寧波投資廣場引進海洋產業基金、歐迅創投、楊瀾成長投資、CICC證券、藍藍投資管理、齊壹投資管理、東方智創投資、華建匯富創投、雷錦投資、嘉豐股權投資、何鵬產業投資等11家投融資機構，使入駐寧波投資廣場的投融資機構及其服務機構總數達到33家。
(3)廣泛開展產學研合作。
20xx年，寧波R&D園區繼續組織園區內著名高校院士工作室和轉移中心的專家，在寧波各地開展各種產學研活動，取得了顯著成效。* * *與寧波企業開展技術合作項目284個，合同總金額10775.33萬元，組織參與產學研活動104次，服務企業670余家，與企業聯合申報科技項目49項，政府資助總額8905萬元，* * *建立R&D機構5家，為企業帶來雙重效益，受到寧波企業嘉獎。
動詞 （verb的縮寫）工程建設穩步推進。
(1)寧波檢測中心項目
項目占地35畝，總建築面積7萬平方米(其中地上5.5萬平方米)，由6棟科研辦公樓組成。該項目於20xx年7月開工建設，6棟科研辦公樓於20xx年6月底全部封頂，8月完成驗收，總投資2.38億元。市質監局下屬五所20xx年10月正式入駐，165438。
(2)微軟寧波技術中心項目
項目占地10畝，總建築面積約30000平方米(其中地上25000平方米)。是壹棟24層的科研辦公樓，1棟。項目建設於20xx 65438+10月開工，20xx年底主體結構封頂，20xx 165438+10月竣工驗收，總投資65438+4800萬元。
(三)R&D公園三期工程
項目占地61畝，總建築面積約10000平方米(其中地上80000平方米)，由五棟R&D辦公樓組成。項目於20xx 65438+2月獲批，20xx 65438+10月通過初步設計聯審，20xx年6月2日拿到開工報告。目前項目主體結構已達5層，完成投資65438+3億元。
6.創新發明大賽成功舉辦。
第七屆寧波發明創新大賽於5月6日正式啟動。大賽在去年設置的發明創新獎、設計創新獎和優勝獎的基礎上，新增了第三屆寧波十大發明之星獎，即發明創新大賽標誌設計與宣傳語言獎。6月底，完成發明創新大賽1295個參賽作品的征集整理工作；7月，完成參賽項目初評，210個項目入圍；8月，組織專家完成了對參賽作品的最終評審，最終有210件參賽作品脫穎而出，其中發明創新獎46件，設計創新獎46件，獲獎作品100件，發明之星10件，標誌設計4件，宣傳口號4條。9月，組織專家進行現場答辯，決定發明創新獎特等獎項目；165438+10月11大賽頒獎典禮在創業大廈七樓報告廳舉行，市委常委、副市長余紅藝等領導出席。
R&D人事年度工作總結3轉瞬即逝，新的壹年悄然來臨，20xx即將成為過去。對於我來說，入職半個多月是壹個成長進步的過程。融入新的群體，開始新的學習，新的工作方式，工作內容，工作程序。從員工手冊培訓、整體業務培訓、技術服務部產品介紹、公司概況介紹、財務部系統培訓、部門獨立實驗室系統培訓，到學習實驗室儀器操作、指導壹系列實驗操作。實習壹段時間後，我將接手新的實驗項目。感謝公司領導給我提供了這個展示自己的平臺，感謝所有同事的真誠幫助。我會認真做好我的工作來回報妳，此外，我會繼續學習新的知識，迎接新的挑戰。
壹、R&D員工20xx年工作總結
(壹)工作總結:20xx年10月，正式加入公司部門。新員工培訓三天後，我按照相關的實驗操作，參與了相關的優化和靈敏度實驗。濃度梯度的實驗結果顯示好，但不是很好，而是很理想。此外，根據的指示，對新的實驗平臺——相關文獻進行了收集和閱讀，並對相關資料進行了整理，撰寫了壹篇文獻綜述和壹篇演講稿。現在，我們正在收集實驗材料並分別稀釋，為專項實驗做準備。
(二)工作中的不足
1，個人修養和基本素質有待進壹步提高。
2，理論水平和工作能力還略顯不足，需要在學習中成長。
3.與同事的溝通不夠和諧，需要進壹步改善。
4.細心工作有待進壹步提高，要充分理解“註意無處不在”的道理。
5.工作的主觀能動性有待進壹步提高。
二、R&D郵政員工20xx工作計劃
1，增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。要主動把工作做到點子上，落到實處，減少工作失誤。始終堅持不懂就問，不懂就多學的態度，與同事合作，與領導匯報工作，了解團隊的力量和重要性。
2.加強理論知識的學習，不斷提高自己的理論知識，可以更好的服務於公司的R&D崗位。
3.善於總結和積累成功的經驗；善於從失敗中學習，並努力將其轉化為成功。
4.好好學習，好好動腦，好好努力，才能加緊產品研發的效率，更快的轉化為產品。
R&D人員年度工作總結已於20xx年上半年通過。在這半年時間裏，公司在各方面都表現出了蓬勃的發展勢頭。同時，技術質量部始終把產品質量放在第壹位，具體如下:
1.為適應企業發展和市場變化的需要，技術質量部對“* * *”企業標準進行了修訂，經審查通過，現已應用於新標簽。
2.原材料和輔助材料的驗收。半年來，技術質量部嚴格按照公司新制定的文件，堅決拒收不合格產品，對合格產品進行認真檢查，基本將各車間常用配件的損耗控制在扣款範圍內。
3.對公司現有條碼進行全面審核，並申請和備案新條碼。同時，根據上海賣家的需求，將“* *幹紅葡萄酒”和“* *幹紅葡萄酒”的條碼信息輸入“GDS”，滿足當地需求。
4.隨著葡萄酒市場的變化，消費者對葡萄酒的認識也隨之變化。根據這壹變化，根據公司領導和客戶的要求，我們反復嘗試和品嘗並新開發了“* * *”等產品，豐富了市場，滿足了不同消費者的需求。
5.包裝車間生產期間，技術質量部人員不分節假日，輪流長時間堅守灌裝現場。在作業現場，質檢員認真檢查各個生產環節，杜絕壹切細菌進入的可能，隨時檢查原材料的使用情況，發現不合格或不安全隱患及時解決。
6、化驗人員每半個月至壹個月對釀造車間的所有罐酒進行壹次化驗，以觀察酒的變化；每季度對所有葡萄酒進行壹次全面分析。及時檢測車間新勾兌的酒，如* * *幹白、* *幹紅、* *酒，為車間生產提供了方便。同時，檢測人員及時對生產的每壹批酒進行完整的分析，為生產提供了可靠的保障，每天對瓶裝酒等環節進行微生物檢驗。
7.為了使檢驗和測試數據準確，本署制定了相應的自我校正程序，並對現有儀器和用具進行自我校正。
8.為了保證酒的質量，除了車間內的嚴格監控外，每月至少要檢查庫存原酒狀態1次。不管有多少成品酒出廠，都會全部進行檢驗，不合格品絕不出庫，然後對這些酒進行檢驗，提出並實施，確保成品酒出廠率達到100%。
9.技術質量部在工作中積極響應總行要求。為了促進“質量整合”的順利實施，該部門認真研究並討論了其相關文件，為今後的工作奠定了良好的基礎。
10.為了豐富員工的生活，總公司舉辦了“籃球賽”和“拔河賽”，這個部門積極響應，為公司贏得了好成績。
11.為了降低生產成本，節約資金，本部門制定了《原輔材料定額損耗指標》和《材料損耗管理辦法》，用以指導今後的工作和生產。
雖然目前技術質量部的人取得了壹些成績，但也存在壹些不足。所以下半年質量部也要克服缺點，發揮優勢，使工作更上壹層樓。
年度工作總結5、研究員回顧我這半年的工作。在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求很好地完成了工作。通過這半年的學習和工作，工作方式有了新的突破，工作方式有了很大的改變。現在我來總結壹下這半年來的工作。
◆工作量:作為公司的R&D技術員，我目前的工作是對新進產品進行初步測試，對主要部件的樣品進行確認，制作和測試新型號的樣機並整理測試報告，有效並積極地與R&D工程師合作，移交和整理他們的項目資料，回應樣機測試過程中遇到的問題，指導新技術員工作。
◆工作質量:通過半年多的培訓，我現在能夠很好的完成工作任務，嚴格遵守公司的規章制度、工作規範和流程，很好的考慮和分析客戶的意見和建議，設計的樣品質量也比以前有所提高。比如對新樣品的驗收更及時、更細致、更快捷，能在規定的時限內很好地完成工作，能有效、積極地配合項目工程師布置的任務，壹方面減輕了工程師的工作量，提高了項目開發的進度，另壹方面也豐富了他們的大腦。
工作技能:在R&D中心的日常工作中，我學到了很多東西，比如樣品的識別和認證，樣機的測試和調試，對主要部件有了更深入的了解，能夠更熟練的操作示波器、裝載機、安全測試儀、數字電橋等測試儀器。但同時也遇到了壹些問題，雖然有些問題還不清楚。但有壹點是必須的，“在學習中工作，在工作中學習”，因為知識的海洋是如此浩瀚！
◆責任與敬業:責任可以陶冶道德，責任可以陶冶道德。我將努力熱愛本職工作，做好本職工作，樹立愛崗敬業的責任感，學習和掌握現代科學知識，提高技能，為做好本職工作打下基礎，同時與時俱進，不斷創新，做好本職工作！
團隊精神:作為公司的優秀員工，我會樹立團隊合作意識，及時與同事進行有效積極的溝通，有問題及時向他們請教，取長補短，共同完成任務。
溝通能力:溝通是合作的開始，優秀的團隊壹定是溝通良好、協調壹致的團隊。沒有溝通，就沒有效率。溝通帶來理解，理解帶來合作。IBM中國有限公司人力資源部曾經理說:“溝通能力體現了壹個人的素質。壹個人專業能力很強，但是溝通能力不好，我們公司不會要這樣的人。”作為R&D中心的壹員，我會虛心接受領導在工作中的指導和建議，及時與他們溝通，有問題及時向同事請教，積極聽取他們的意見和建議，努力學習，不斷提高自己！
當然，工作中有時也會出現問題。我相信我會在以後的工作中彌補這些不足，努力提高自己的專業技能，改進工作，為公司的發展盡壹份綿薄之力！
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