1.對高層次產業人才，包括創業領軍人才和高端創業人才，給予50萬元不等的資金支持；
2.對創新創業平臺建設給予補貼，如國家級人才培養基地，資助500萬元；
3.在高技能人才培養方面，提供激勵和支持，提供國內外學習機會；
4.對緊缺人才也給予補貼，例如，對人文社會科學特聘教授給予最高50萬元的研究資助。此外，揚州在創新創業的諸多方面給予了大力支持。
壹、人才補貼申請流程是:
1.申請人登錄當地人力資源和社會保障局網站，提交相應的電子材料；
2.受理地區人力資源局對電子材料進行資格審查，合格材料予以受理；不合格的，應當退回申請材料。區人力資源局通過短信向申請人反饋審核結果；
3.審核地區人力資源局對申請材料內容進行審核，合格的予以公示；不合格的退回申請或向申請人說明並要求補充和修改材料；
4.人力資源局在區人才工作網和區人力資源官網公示擬補貼人員名單。(公示期壹般為5個工作日，不計入承諾辦理時限)；
4.審議地人力資源局按照有關規定提交審議。撥付完成並經批準後，由審議區人力資源局按照有關規定辦理資金撥付手續。
二、人才補貼申請材料包括:
1，新引進人才補貼申請表；
2.畢業證書；
3、學歷認證報告、申請人戶口本；
4.申請人的身份證；申請人的金融社會保障卡；
5.1份申請人社保清單。
法律依據:
北京市引進人才管理辦法第壹條為進壹步優化北京市人才隊伍結構，加強首都經濟社會發展的人才保障，根據《關於率先改革優化營商環境的實施方案》(京發[2017]20號)和《關於優化人才服務、推動科技創新、促進高新技術產業發展的若幹措施》(京發[2017]30號)