首先，“打工”也是具有個中差異的，在差別的企業，身處差別的地位，享用差別的待遇，得到的東西肯定不壹樣，末了活出來的面貌也不壹樣，但都是打工，以是“失敗”這個定論就顯得絕對。
另外，若何定義勝利，若何定義失敗，這是壹個問題。對於少許人而言，有房有車，有壹個和睦的家庭，壹個溫婉的妻子，壹個聽話懂事的孩子，他就覺得自己是勝利的，即使他依然在打工，事情很忙，頻繁出差，依然不更改他內心的滿足感。有的人經濟條件優越，自己創業當領導，事業也不算不風生水起，不過始終孤身壹人，大概家庭沖突積重難返，婚姻不如意，他依然覺得自己是失利的，更別提有許多人自立創業後果進行得寸步難行，乃至山窮水盡的。
先從三十而立這個概念來說，就不符合現代社會，古代人的壽命對照短，並且是小農經濟，社會布局對照簡單，除了務農即是讀書做官。從商都被視為三教九流不登大雅之堂。而這個概念要緊針對讀書人，如果人到三十還不行考取功名，確實就不太適合走讀書做官這條路了。反觀現代社會，三百六十行，行行出狀元。
並且行業越來越細分，每天新事物層出不窮，只要在自己擅長的細分平臺鉆進去，假以光陰即是這個平臺的專家而高人壹等。打工是針對做領導而言，這個社會是壹個單幹合作的社會，壹個個體的勝利離不開壹個團隊的合作，團隊每壹個人都十分重要。只要妳的位置對團隊有代價不行或缺，即是勝利何來失利可言。微信首創人張小龍，從某個程度來說也是騰訊帝國的打工仔，妳能說他不勝利嗎？