首先，我們加強了醫保政策的宣傳與解讀工作。通過舉辦培訓班、發放宣傳資料、開展現場咨詢等多種方式，向廣大參保單位和個人普及醫保政策知識，使其充分了解醫保征繳的意義、標準和流程。同時，我們也針對企業和個人在參保過程中遇到的疑難問題，進行了詳細的解答和指導，提高了參保率和繳費率。
其次，我們優化了醫保征繳流程，提高了工作效率。我們與稅務部門建立了信息***享機制，實現了醫保征繳數據的實時交換和比對，避免了重復勞動和數據錯誤。同時，我們還推廣了電子繳費、網上申報等便捷服務方式，方便參保單位和個人進行繳費和申報操作，減少了現場排隊等待時間。
此外，我們還加強了醫保征繳工作的監管和考核。我們定期對醫保征繳情況進行統計分析，對未按時足額繳費的單位和個人進行催繳和處罰，確保了醫保基金的穩定和安全。同時，我們也將醫保征繳工作納入年度考核體系，對工作成績突出的單位和個人進行表彰和獎勵，激勵了大家的工作積極性。
綜上所述：我們在醫保征繳工作中取得了壹定的成績，但也存在壹些問題和不足。下壹步，我們將繼續加強醫保政策的宣傳與解讀工作，優化征繳流程，加強監管和考核，推動醫保征繳工作再上新臺階。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第五十八條規定：
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十條規定：
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。