第壹，加強細節管理，培養良好的工作習慣
細節決定品質。婦產科隨機性強，平時工作習慣差。作為護士長，她忙於日常事務，疏於管理。2008年，她將重點放在日常品控工作上，從小事做起，把品控貫穿於日常工作中，每周壹兩項品控形成規範，讓部門人員逐漸形成品控的良好習慣，減少懶惰和應付心理，真正從方便工作和管理出發。另外，要充分發揮質控員和責任護士的作用，把壹些日常質控工作交給他們，提高大家的參與意識，調動全科醫生參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理效率。
二、規範業務查房，提高查房效果。
改變往年查房的情況，由床護士負責挑選病歷，真正挑選科室疑難病歷，撰寫護理計劃，責任護士負責討論疾病的疑難護理問題，集思廣益，提出解決問題的辦法，提高專業水平，解決護理問題。同時，討論的過程也是壹個學習的過程，學習專科疾病的知識，規範專科疾病的護理常規。每規範壹個專科疾病，就會把這個疾病的護理常規運用到日常工作中，護理工作的規範化程度會逐步提高。
第三，加強業務學習，提高整體專業水平。
加強專科專業知識的學習，系統學習婦產科、圍產知識、新生兒復蘇、產科急救護理和急救程序，有全科醫生參與，每個人每月輪流備課壹次。並在產科開展應急救援演練，讓大家都能通過考試，提高應急能力和專科護理水平。
四、設計和使用專門的健康教育手冊，加強健康教育工作。
設計專科健康教育手冊，分為新生兒保健手冊、產褥期保健手冊、婦科病保健手冊，用簡潔明快的語言形式表達保健知識，設計清新的頁面，吸引患者真正了解知識。同時，規範科室健康教育內容，制作護理人員健康教育手冊，形成壹體化健康教育內容，科室備份，人人掌握，有效提高健康教育水平。
五、申請護理科研項目，開展科研工作。
應用護理研究項目:中藥敷貼促進泌乳作用的觀察研究。壹年間全面開展效果觀察和研究，進行統計分析，撰寫研究論文，提交申報材料。要求全科醫生參加科研項目，學習科研知識，提高各類人員的整體素質和專業水平。
六、加強產房管理，完成日常工作和質量控制工作。
產房管理是科室管理的薄弱環節。產房交接和檢查沒有系統地實施。2018，產房管理精細化，每項工作指定壹名負責人。組長始終負責全面質量控制，產房管理全面提升。同時，加強醫院感染的控制和監測，完成各項護理質量的控制和管理。
年初，我願意為實現更高的目標而努力。護理工作瑣碎重復，護理質量控制工作貫穿於每壹天。我願意用每壹天的辛苦換來科室工作的順利開展，用每壹天的付出提高管理工作的規範性和實用性，用每壹天的努力爭取科室每壹位護理人員的快樂工作。
七、醫療業務目標計劃
開拓醫療市場，加強與上級醫院和下級醫院的聯系。
1，加強與上級醫院醫務部的聯系，爭取得到上級醫院更多的技術支持。
2、加強與鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心(站)的聯系，盡力為他們提供技術指導。
3、繼續抓好重大疾病出院後的家訪。
4.組織壹個高級醫生聯合委員會。
樊文兒，醫院各部門總結及工作計劃
為全面加強臨床護理工作，深化專業內涵，拓展服務領域，促進優質護理服務的可持續發展，為患者提供全面、全程、優質的護理服務。20xx年工作計劃如下:
壹是加強護士的在職教育，提高護理人員的綜合素質。
(壹)按照護士規範化培訓和護士在職繼續教育實施計劃，做好護士“三基”和專科技能的培訓和考核。
1，重點加強新護士和低年資護士的考核，強化學習意識。
2.加強專科技能培訓:制定周期內專科理論和技能的培訓考核計劃，每年組織2-3次考試考核。理論考試要有試卷，由護士長組織閉卷考試，要求註重實效，不能流於形式，為培養專科護士打好基礎。
3.基本功考核:屬於規範化培訓對象的護士，年內必須在16基本功上全部達標，考核需要在實際工作中隨機測試壹次。其他級別護士計劃安排壹次操作考試和兩次理論考試。
4.加強相關知識的學習和掌握，組織壹次規章制度的實踐考核，理論考核與臨床應用相結合，檢查執行的依從性。
(二)加強人文知識的學習，提高護士的整體素質。
1，組織醫院服務禮儀文化學習，強化護士現代護理文化意識，先在護理-學習教育-網絡收集-整理層面進行討論，達到* * *知識後再在全院開展素養提升活動，制定培訓計劃和具體實施方案。
安排全院講座，嘗試通過送出去、請進來的方式學習護士的社交禮儀和專業服務禮儀。開展護士禮儀大賽，利用“512”護士節掀起學習禮儀講素養的活動月，組織開展寓教於樂的節日晚會。
(三)更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。
護理水平和醫療技術發展不平衡，各科室護士長組織學習專業知識。如遇開展新技術項目、特殊疑難疾病，可通過邀請醫生講課、文獻檢索、護理部組織護理查房、護理會診討論等方式更新知識技能。同時有計劃地選派部分護士外出進修學習，提高學術水平。
二、加強護理管理，提高護士長管理水平。
(1)年初舉辦醫院護士長管理班，主要是更新管理理念、管理技能和護理服務中人文精神的培養，當前社會人群對護理的服務需求，新壹年護理工作展望和護士長的情感交流。
(2)加強護士長目標管理考核，月度考核與年終考核相結合，科室護理質量與護士長考核掛鉤。
(3)促進護士長與科室之間的學習交流，每季度組織護理質量互檢，召開護士長工作經驗交流會，提高護理管理水平。
第三，加強護理質量的過程控制，確保護理工作的安全性和有效性。
(1)繼續實施護理質量兩級管理制度，特別是培養和提高護士長發現問題和解決問題的能力，同時發揮科室質控小組的質控作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
(2)建立檢查、評估和反饋制度，建立可追溯機制。護理人員經常深入各科室進行檢查、督導和評估。評價方式是現場對護士進行評價，檢查患者，查看記錄，聽取醫生意見，發現護理工作中存在的問題，提出整改措施。
(3)進壹步規範護理文書書寫，從細節入手，強化每份護理文書的質控員-護士長-護理部三級評價體系，定期分析和改進護理記錄缺陷，增加出院病歷缺陷扣分權重，強調不合格護理文書不予歸檔。年底護理文書被評為小組第壹、第二、第三。
(四)加強護理過程中的安全管理:
1.繼續加強護理安全的三級監控和管理。各科室和護理部每月收集整理護理安全隱患，做好護理差錯、缺陷和護理投訴的歸因分析，從自身和科室角度分析原因、應吸取的教訓和預防改進措施。對同樣反復出現問題的科室和個人，追究護士長的管理和個人責任。
2、嚴格執行查對制度，強調二次查對落實到位，加強護生管理，明確教師安全管理責任，杜絕嚴重差錯和事故發生。
3.加強護士長對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強性能和安全的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備完好。
第四，深化家庭服務，提高服務質量
(1)在培訓護士日常禮儀的基礎上，進壹步規範護理操作術語和護患溝通技巧。培養護士，樹立良好的職業形象。
(2)註重護理服務需求信息的收集。護理部通過了解回訪卡意見、與門診患者和住院患者交談、發放滿意度問卷等方式獲取患者需求和反饋信息，及時提出改進措施，同時鼓勵護士工作，調動其工作積極性。
五、搞好教學和科研
(1)指定具有護士以上職稱的護士負責實習生的教學工作，定期召開評審會，聽取教師和實習生的意見。
(2)各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的教學態度、責任心和專業水平，安排小講課，了解實習計劃完成情況，做好理論和操作考試。
(3)護理部應做好實習生的崗前培訓，不定期檢查下壹科室的教學質量，並在每次實習結束前組織壹次優秀帶教老師評選活動。
(4)增強科研意識，力爭年內引進或開展1-2項新技術項目。
(5)策劃制作護理花園網，上傳我院護理動態，及時傳遞護理學習資料，發揮局域網的空間優勢，豐富護士的學習生活。
四。明年的計劃
1.加強醫院管理，日常工作中隨時監督檢查，加強“三基三嚴”培訓，提高醫生診療水平，建立醫生責任保險，定期組織醫生會議，反饋工作中的不足和缺陷。
2.進壹步貫徹學習《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《處方管理辦法》，加強抗菌藥物合理使用培訓，規範醫囑和處方書寫，嚴格藥師把關，切實提高合理用藥水平。
樊文三，醫院各部門總結及工作計劃
在新的壹年裏，醫院感染管理將堅持預防為主的方針，為加強醫院感染管理，提高醫療質量，保障患者安全，切實做好醫院感染管理的各項工作。20xx年醫院感染工作計劃制定如下:
第壹，加強教育和培訓
1，科室每月組織壹次醫院感染相關知識培訓，並做好記錄。
2.醫院感科每年組織兩次醫院感知識講座，開展多種形式的全員培訓和試卷發放，提高醫務人員的醫院感染預防意識。
3.對新員工實施崗前培訓。
4、對衛生工作者進行醫療廢物收集和職業防護知識培訓。
5.醫院感染專職人員參加省、市級舉辦的醫院感染繼續教育培訓班，了解全省、全國醫院感染管理發展的新趨勢、新趨勢，提高醫院感染管理水平。
二、落實消毒隔離制度，加強消毒滅菌效果的監測和評價。
1.各科室使用的消毒劑按性能按時更換，器械按規定及時消毒滅菌。合格率達到100%。使用中的各種導管應按規定進行消毒和更換。
2.加強醫務人員手衛生管理，不定期檢查醫務人員洗手的合規性。
三、加強醫院感染監測，落實醫院疫情預警報告。
1，嚴格執行《醫院手術現場管理規範》，每月監測手術切口感染情況。
2、充分發揮臨床監測管理小組的作用，及時發現醫院感染病例，實行24小時報告制度。
3、臨床聚集性醫院感染病例(3例同類病例)實施醫院感染暴發預警報告，分析和調查傳染源，采取有效措施控制傳播途徑，杜絕惡性醫院感染病例的發生。
4、做好醫務人員的職業防護工作，各科室將每次人員的職業暴露和損傷情況上報醫院感染科，醫院感染科進行登記，保護易感人群，有效控制醫院感染。
四、嚴格醫療廢物分類、收集、異地運送、貯存、運輸管理，杜絕泄露。
1.醫療廢物應按要求分類放置，密封，包裝袋做好標記，出科室登記，專人回收並簽字，送至醫療廢物暫存場所集中存放。
2、醫療廢物轉移單由專職人員填寫，並保存存根備查。
動詞 （verb的縮寫）明年重點工作安排
1，深入開展“醫療質量萬裏行”活動、醫院管理年活動和“三優壹滿意”活動，力爭完成第二周期醫院評審工作；加強質量安全管理，提高醫療服務質量。
2.要努力完成與“二甲”醫院規模相適應的醫療設備，積極做好磁振、16排CT機、DR、直線加速器等醫療設備的購置、安裝和調試工作，盡快投入使用。
3.加快門診綜合樓建設，確保質量和安全，保證工期和進度，確保竣工使用；積極努力克服困難，創造條件增加病房，建設與病房樓A相連的病房，盡力滿足患者住院需求；開始建設倉庫大樓和營養食堂，完善醫院後勤服務功能。
(壹)、醫院科室年度工作總結範文(四) (二)、醫院科室工作總結及工作計劃範文(二) (三)、2021上半年機關科室人員工作總結(四)、醫院科室2021年度工作總結(五)、科室工作總結講話(六)、稅務部門年度工作總結。
4.貫徹2011起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定和我院制定的禁煙實施方案，加大控煙執行力度。通過實施全面禁煙，進壹步加強控煙宣傳和法制建設，正確引導院內工作人員戒煙，不在工作場所和公共場所吸煙，宣傳煙草危害知識，對門診和住院部吸煙者進行勸阻和引導，努力實現室內公共場所和工作場所全面禁煙的目標。
5、加強人才隊伍建設，吸收和招聘醫院需要的專業技術人員，努力實現人力資源配置滿足醫院功能、任務和管理的需要。
6.積極為全院職工改工資，酌情按國家政策發放生活補貼。
7、根據醫療服務需求和醫院功能設計，明確醫院的辦學方向，引導醫院有序高效運行。
8、加強人才培養，開展專科建設，實施技術創新，努力開展新業務、新技術、新項目，不斷提高醫療技術水平和服務質量。
9.加強管理，艱苦奮鬥，厲行節約，開源節流，堵塞漏洞，擴大積累，爭取資金，增強財力，努力實現全年經濟收入65438+15萬元的經濟目標。
10，貫徹計劃生育政策，育齡婦女要按時參加孕檢，禁止使用儀器鑒定胎兒性別，杜絕違反計劃生育政策的現象在我院發生。
11，切實做好綜治、信訪維穩和平安醫院建設工作，重點防範重點科室、重點部位，重點檢查重點設備設施，維護醫院公共秩序，努力做好安全生產工作；經常檢查消防設備，進行消防演習，防患於未然；繼續做好安全防範工作，努力建設平安醫院。；