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移民新加坡的永久居民享有的七大福利

1.新加坡公積金:面向所有就業公民和永久居民。新加坡的公積金制度始於1955,是新加坡社會保障體系的核心。經過多年的發展,這壹制度已經成為集養老、醫療、住房、家庭保障等多種功能於壹體的綜合性社會保障體系。目前的繳費是工資的30%到36%,其中員工繳納20%,用人單位繳納65,438+00%到65,438+06%。

2.可以低價購買政府出租房:購買政府公寓可以享受補貼和低息貸款。購買私有房產時,還可以享受相應的印花稅優惠。

3.帶薪休假:工作壹年以上,每年可獲得21天帶薪年假。此外,還有病假、特別假、婚假、產假等帶薪假期。

4.沒有計劃生育政策,鼓勵生育。

5.稅收激勵

永久居民個人取得的海外收入不征稅。新加坡有累進稅率制度。除了個人所得稅減免,個人所得稅稅率保持在0-20%之間,相對於國內相對較高的45%的稅率,確實令人欣慰。

同時,居民個人有權享受子女撫養費、職業培訓費、保險費和公積金繳費的個人所得稅減免。

公司稅的所得稅稅率為17%,政府還對新成立的低收入企業提供稅收優惠。

6.養老保障:在新加坡,每個人都有自己的養老金賬戶,壹直支付到55歲。如果達到政府規定的下限,可以免除。新加坡永久居民和公民從62歲開始可以每月領取政府養老金。如果身故,公積金賬戶裏的余額也可以轉到自己的受益人名下。

7.家庭成員可以同時獲得永久居民身份:配偶和21歲以下未婚子女可以壹起成為新加坡永久居民。另外,21歲以上未婚子女,父母及配偶父母壹般可以申請新加坡長期居留。此簽證有效期與申請人有效居留身份壹致,可壹次性申請5年的長期社會訪問許可。

新加坡投資移民申請條件

◆公司成立3年以上,註冊資本1萬元以上;

◆主申請人持有30%以上股份;

◆公司屬於房地產、建築、汽車4s店以外的行業;

◆公司營業額符合移民局要求。

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