銀行監管人員的職責和要求(1)
1，業務監管:
跟蹤活動量管理，組織並指導團隊經理利用生產會談、訓練營等項目提高團隊生產力；
2、業務團隊會議管理:
協助業務團隊進行晨會、夜會以及周、月、季業務會議，確保業務人員的出勤率；
3.日常業務咨詢和培訓:
根據團隊的身體素質，為業務團隊提供日常輔導並組織專項培訓，對新員工進行入職培訓；
4、網點專員產品銷售資格培訓:
負責業務人員代理的資格培訓，負責通用產品業務員的認證資格培訓和考核；
5、政策倡導與合作:
負責各項政策和管理措施的實施；榮譽制度的宣傳監督，戰報追蹤，比賽追蹤；
6.大型活動的策劃與實施:
策劃協調銀行及客戶的大型活動、內部會議及活動，支持分行的大型活動；
7.完成主管交給的其他任務。
銀行監管人員的職責和要求(二)
1.制定年度管理監督、檢查和輔導工作計劃，負責現場檢查和培訓，完成管理監督、檢查和培訓報告；
2.負責全行零售業務操作風險管理，根據全行櫃面業務運行和風險控制情況，持續跟蹤監測各項操作風險指標，對業務系統、操作流程和業務系統提出意見和建議；
3.制定業務檢查、監管和業務培訓指引，指導分支機構實施內控管理和培訓，提高零售銀行負債和中間業務風險管理水平；
4.對監管機構內部審計和檢查發現的問題提出整改意見，組織部門內部控制管理評審，編制部門內部控制報告，填寫內部控制報表；
5.收集行內外零售業務案例和錯誤，進行總結分析，定期編寫案例匯編。