1、請問：妳為今天的面試作了哪些專業知識準備?妳認為準備得充分嗎?還有哪些不足?
(考核點：是否重視這份工作，是否針對上次面試了解的公司基本情況，復習或學習相應的專知識)
2、如果財務工作分為：會計核算、涉稅業務、資金管理、內部控制、財務預算和分析五個方面，妳過去的工作經驗主要側重哪些方面?現在更希望從事哪方面的專業工作?
(考核點：壹方面了解知識結構，另壹方面考查與專業知識相關的表達能力)
3、今年以來，妳進行了哪些專業學習?(時間、方式、內容)。妳目前最關註的稅務法規是什麽(主要內容、與工作關聯及影響)?
(考核點：專業興趣、學習習慣和方式)
4、企業需要核銷壹筆金額為200萬元的應收款項，據妳所知，企業內部應該如何組織核銷，核銷應收款項，需要收集哪些證據，如何收集?如果需要報廢價值200萬元的壹幢房屋，報廢程序大體有哪些?需要收集哪些證據，如果準備
(考核點：資產管理相關知識)
5、在建工程科目下，壹般設置哪些二級科目，依據什麽設置的
(考核點：考核會計核算知識，以及對基本建設財務管理規定的熟悉程度)。
6、應付職工薪酬科目，包括哪些內容，妳會如何設置二級科目?
(考核點：隨機選擇壹個內容，考核會計核算基本知識)
7、某建材市場為吸引商家入駐、擴大社會影響，出臺壹營銷措施：凡在本市場內商家購貨，給予購貨金額1%的現金補貼(請註意幾者關系：商家承賃建材市場門面，顧客向商家購買貨物，建材市場現金補貼顧客)。如果妳是建材市場財務主管，請問：
(1)從內部控制角度，妳認為補貼行為有哪些風險，應如何設計相關財務手續，確保發放補貼的真實性;
(2)從涉稅角度，妳認為補貼行為有哪些稅務風險，可以如何規避?
(3)從會計核算角度，補貼支出如何核算?進哪個科目?
(綜合考核：處理會計業務時的財務管理意識)
8、假如妳是集團公司財務主管，下屬某施工企業子公司會計，向妳電話咨詢業務問題：
(1)我公司在公路工程施工中需實施爆破，將爆破勞務分包給專業的爆破公司，在簽訂合同時，爆破公司提出：如果不開發票，單價為8元/方，如果開發票，單價為8.5元/方(高出6.25%)，請妳從財務角度提出專業意見。
(2)我公司施工的高速公路，工程價款1億元，現在只付了80%的工程款8000萬元，我們也開8000萬元的建安發票。另外2000萬元的工程款，需要工程結算審計後才能付款(預計還需要壹年多時間)。預計今年之內建築業要實施營改增，則剩余的2000萬元未開票的工程款，在營改增實施後，不能再按3%交營業稅，據說要按11%繳增值稅。那麽可能要多繳8%的稅，也就是160萬元。我們是否需要先繳稅、先開票，還是坐等政策明朗再行應對?請妳從財稅角度提出專業分析意見。
(考核：施工企業財稅知識，因上次面試已經說明我公司涉及工程較多，且營改增是施工企業最近熱門話題，故考核壹個對建築業營改增的信息搜集情況)
9、假如妳是集團公司財務主管，負責審核費用報銷票據時，發現某駕駛員報銷交通違章罰款支出200元。後附說明顯示：系開車到異地城市辦理公事，因不熟悉路況，在同車領導指示下，違章駛入單行道逆行，導致產生違章罰款200元。同車領導也在說明簽字確認屬實。
請問：妳對此罰款支出200元，準備如何處理?會計上作什麽科目?
(考核基本財務管理規定的熟悉程度，通過細節洞察工作的原則性，以及此前公司財務管理的規範性)