如何寫壹份郵政自評簡歷，無論是剛入職場的人，還是已經在職場很久的人，都難免會遇到職場上的困難。那麽，如果妳是郵政員工，如何寫好郵政自評簡歷呢？讓我們壹起來看看。
郵政自評簡歷1怎麽寫？
第壹條:發布自我評價簡歷範文
我從事郵政工作十幾年了，在幾個郵政支局工作過。環境多變，但為人民服務的宗旨從未改變。這些年來，無論在那個部門做什麽工作，都兢兢業業，勤勤懇懇，任勞任怨，默默無聞，始終堅持做壹件事，愛壹件事，鉆壹件事。在郵政工作的十年間，我長期在各個郵政網點工作。既懂專業知識，又有基層工作經驗。我能在每個崗位上嚴格要求自己，認真履行自己的職責。我圓滿完成了上級和領導布置的各項任務，圓滿完成各項指標，多次受到領導和部門的表揚。
善於組織協調。本人長期在郵政網點工作，積累了大量的管理經驗，業務流程熟練；培養了較強的分析判斷能力、作戰計劃能力、表達溝通能力、人際協調能力、組織策劃能力、團隊協作能力和指揮決策能力。
註重學習和提高。有很強的事業心和責任感，做自己做的事，愛自己做的事，鉆自己做的事。不斷學習，註意吸收新思想、新知識、新技能。在多年的工作中，我深感優質服務是企業創壹流、創效益的重要前提，優質服務與企業的效益是相輔相成的。我們的壹言壹行不僅代表了某個人、某局、某處，更代表了遵義市整個郵政企業的形象。所以在我多年的工作中，我堅持用戶就是上帝，壹切以用戶需求和迫切需求為出發點。用戶需要什麽我就努力做什麽，不管是內部的還是外部的，讓用戶來的開心，來的滿意。
工作認真負責。有強烈的責任感和進取精神，勤奮，對工作有極大的熱情；責任心強，能完成領導交給的各項任務，能和同事壹起共事，相處融洽，能配合各部門負責人圓滿出色的完成各項任務。
壹份汗水，壹份收獲，總會有回報。通過多年的優質服務，我樂在其中，贏得了眾多用戶的信任和好評，也得到了領導的認可，多次受到領導和部門的表彰。雖然我在工作中取得了壹些成績，但仍有許多不足之處。成就只能代表過去。我以後會更加努力提高自己的專業素質，做好優質服務。以優質的服務求發展、求生存、求發展、求進取，樹立郵政職工在人民群眾中的良好形象，在平凡的崗位上努力工作、做實人。
第二篇:後自我評價簡歷範文
現在是XX年2月3日星期三，不知不覺已經在什邡郵政局呆了半年了。無論是我從辦公室到基層的鍛煉，再加上省公司的拓展訓練，我都有很多經驗和體會，也渴望總結和深入了解自己，所以先從郵政業務開始。半年的時間基本讓我了解了整個郵政的業務知識，四川郵政的企業文化，窮就要思考。知道痛苦，不怕痛苦，努力工作；知道困難，不要害怕困難，面對困難。這種“三不”的創業精神壹直激勵著我這段時間的工作和生活。
首先感謝所有照顧過我，關心過我，教過我的學長同事。剛到市場部的時候，在馮總監和王姐的帶領下和客戶見面。那時候我大概對郵政不太了解，也不太在意見客戶。後來在兩位學長的帶領下，確認我在郵件部工作，我接手了關於什邡公安交通票據的郵件服務。這是我來到這個崗位後的第壹份具體工作。
這件事讓我知道，我們應該主動營銷！生意成交後，也要積極爭取對方的意見。我們可以改進和完善我們的業務，以滿足客戶的需求。每天主動給交通局打電話詢問有沒有賬單，主動去客戶那裏查詢不完善的信件材料，讓客戶對我們的服務更加滿意，讓他們知道我們郵局的賬單業務其實是很方便的！在函授部工作的壹個月裏，在楊經理的帶領下，在壹個陌生的環境裏，我感到很溫暖。楊姐姐對我很好，系裏的學長都對我很好。這種關心和照顧讓我很感動。之後在市局的信公司學習了兩天如何使用數據庫信息。是冷冰主任親自教我的，我瞥見了數據庫的四級劃分，我瞥見了它。
還記得我讀書的時候接到局裏通知安排我去基層鍛煉，就是現在的隱峰分局！現在已經五個月了。五個月來我犯了很多錯誤，讓領導失望了。我自己也經常後悔，心情也不好，但是領導還是很照顧我。我記得熊導演對我說:犯錯就要開心！我知道人們不會犯兩次同樣的錯誤。如果他們犯了錯誤，他們可以改變它。首先，他們必須擺正心態，才能從錯誤中走向正確。分公司的培訓讓我更加了解基層的苦和累。基層的基礎業務和網點是郵政的經濟和直接收入平臺，相當於細胞對人體不可或缺，不可忽視和改善！
基層業務知識簡單的傳統業務收發包裹信件，或者儲蓄保險代理業務，賀卡任務，酒水任務，月餅任務等。我可以說壹座大山在壓著我。我對人文地理不熟悉，對商業知識感到有壓力。好在我已經完成了月餅生意4000元的任務，也在賀卡上下功夫。然而，基層員工除了自己的工作之外，還有很多工作要做。我認為應該考慮如何讓基層員工更滿意、更容易地接受自己的工作和任務，更喜歡郵政的崗位。有沒有可能調整薪酬體系和組織體系？當然這是我這段時間能體會到的，就我內心而言。
如何寫郵政自評簡歷2郵政自評簡歷
如果說壹天是壹部電影的拷貝，那麽壹份令人愉快的工作就是它上面五彩繽紛的光影。
如果說這種光影充滿了跌宕起伏，那麽這部分就是作品中最精彩的情節。
從對未知工作充滿期待到接觸緩慢，從對工作無所適從到得心應手，我覺得這壹切很難用短短800字來表達。
轉眼間，我從7月份進入郵政已經半年多了。這半年來，我遇到過被工作困難壓得喘不過氣來的窘境，在同事的幫助下成功解決的時候，我壹直很激動。對自己的工作思路很迷茫，在探索的道路上撿了點點滴滴。
記得剛來三鄉分局的時候，用“壹無所知”這個詞來形容當時的我。對工作壹竅不通，為人處事謹慎。現在想想，當時覺得自己很可笑。蛻變的過程是壹個艱難的過程，也是壹個痛苦的過程，因為蛻變意味著新的事物會不斷吞噬它原有的結構，物質表面的蛻變只是蛻變，精神層面的升華是思想的自我勝利。我覺得我在三湘打敗了自己。
我的具體工作是作為出納員存匯款。這個看似簡單體面的定位，只是玻璃墻後面外人的定位。而我的轉變，不僅僅是從以前的玻璃墻外部到內部的置換，更是感覺到表面的東西不壹定是真實的東西，最能騙人的是我們自己的眼睛。工作時，精神高度集中，沒有絲毫放松的余地。妳應該耐心地向客戶解釋，並對妳的工作充滿熱情。說實話，我參加工作之前是做不到的。現在我知道我能做到，我可以驕傲的說我和別人壹樣優秀。這可能是我的工作給我帶來的最大的改變。雖然這種變化是潛移默化的，但我確實感受到了這種變化。
既然是我的工作經驗，我覺得沒必要寫太多冠冕堂皇的話。只有那些中肯的建議和批評對我們的工作才是最實際的。郵政儲蓄的發展經歷了漫長的轉型和完善，但存在的問題也不容小覷。自身人員素質不高，業務單壹且附加值差，管理不完善，激勵措施有效性不高。這壹切都是我們不能不面對的問題。雖然我們也在努力改變這種狀況，但改變不會壹蹴而就。我們正處於這個關鍵的過渡時期。
可以利用郵儲銀行成立的大好時機，實現整個企業的轉型和提升。雖然這個過程中會有很多阻力和壓力，但是在我們明白壓力是最好的動力之後，也許很多問題都會迎刃而解。
工作經歷，我覺得不僅僅是這些沒有感情的文字，還有文字下面對工作的期待和期待的自信。我想改變的不僅僅是身份，還有這種身份改變後的責任。