元旦春節活動綜述(1)
班級元旦春節活動總結
為了慶祝20XX年元旦的到來，我校在新的壹年裏組織了壹系列豐富多彩的文體活動慶祝龍年的到來，不僅愉悅了學生的身心健康，也豐富了校園文化活動。以下是我們的總結:
“為了迎接元旦的到來，營造節日的氣氛，在少先隊大隊的精心組織下，各班開展了以‘慶元旦’為主題的黑板報評比活動。經過學生們壹周的精心準備，各班在規定時間內如期完成了任務。65438年2月27日下午，在教務長的帶領下，校領導和校藝術團老師對各班的黑板報進行了評比。最終六年二班、五年二班、六年壹班獲得黑板報優秀組織獎。
為了增強學生的體質，培養他們的團隊精神，我校舉辦了小霜小學第二屆冬季越野賽和體操比賽，以慶祝元旦。開學典禮上，全校8個班的學生展示了他們的隊形和隊列。校長也在開幕式上發表了講話。在這次校運動會上，他們繼承了“友誼第壹，比賽第二”的優良傳統，發揚了“沒有最好，只有更好”的作風。提升了學校師生的整體形象，落實了學生體質健康標準，促進了學生身心全面發展。此次活動是對學生素質和精神面貌的壹次大檢閱，也是對全校師生團隊精神的壹次大檢驗，得到了家長和社會的壹致好評。
20XX 65438+2月31日，小霜中心小學的操場上壹片歡騰。2014“慶元旦”文藝匯演正在這裏舉行。每個班的孩子們都穿著漂亮的服裝，小臉上洋溢著喜悅和歡樂。《走進春天的大門》這首詩拉開了文藝演出的帷幕。龔小紅的壹曲《談唱響臉書》讓大家掌聲雷動，忍不住豎起大拇指。六年級的“環保時裝秀”讓在場的人都笑了。吳鵬程的獨舞《紅繩》將人們的思緒帶回了幾十年前那個悲慘的年代，觀眾的情緒隨著她的表演而起伏。62班的現代舞，讓人感受到壹種強烈而激情的現代氣息；姜維的魔術讓在場的同學目瞪口呆；最後，學齡前兒童的跨年活動將氣氛再次推向高潮，為活動畫上了圓滿的句號。平時只看到孩子在學習。沒想到在今天的氛圍下，他們大方勇敢，各顯神通，有的唱歌，有的朗誦，有的說相聲。可以說八仙過海——各顯神通，不時引來同學們的笑聲和掌聲，讓我們對這裏的學生有了更深的了解。
在新的壹年裏，在上級組織的正確領導下，在家長和社會的關心支持下，在全體師生的共同努力下，嶄新的小霜小學必將向著更好、更高、更強的目標邁進，使小霜小學成為孩子們健康成長、幸福生活、全面發展的樂園！
元旦春節活動綜述(二)
元旦春節送溫暖活動總結
為了認真練習？三個代表理論？為深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁作用，切實解決困難職工的生活問題，進壹步推進送溫暖工程的正規化建設，根據集團公司工會(2005)54號《關於延續2008年元旦、春節？送溫暖？活動通知》文件要求，積極響應集團公司？走進千家萬戶，了解千萬種感情，解決千萬種困難，溫暖千萬顆心？送溫暖活動，我公司認真開展了2008年元旦、春節慰問送溫暖活動，本次活動總結如下:
壹是領導重視統壹部署
公司領導對元旦春節送溫暖慰問活動非常重視。公司召開黨政聯席會議，安排春節送溫暖活動，決定春節期間開展多種慰問活動:壹是元旦春節前夕，由工會給貧困員工發放困難補助；二是撥出春節慰問金專項用於慰問因公犧牲烈士家屬、矽肺職工、二期以上退休幹部職工、嘗鮮人員，共計33xxxx，其中發放11554xxxx，並按要求進行普訪，給每位員工送去溫暖；三是親自看望檔案中1 xxxxx貧困戶的領導和工會幹部，分別送去800-120xxxxx慰問金；四是派專人看望慰問傷病住院員工；五是向上述人員發去慰問信；第六，壹些距離太遠不能探望的人，打電話，寫信表示慰問。由於領導的重視，人力財力得到了根本保障，有力地推動了元旦、春節慰問活動的開展。
第二，突出重點，采取有效措施
第三，做細做實。
在送溫暖活動中，我們註重日常幫扶工作與集中送溫暖活動的有機結合，千方百計為困難職工排憂解難，做工會扶貧第壹責任人，拓展送溫暖領域；進壹步落實各項幫扶工作，把幫扶救災工作做細做實。65438+10月5日，公司工會根據困難員工申請，在公示欄公布了12xxxx困難員工名單，補助金額達到5790xxxx並堅持公開原則，實行公示制度，加強群眾監督。送溫暖的資金專款專用，讓送溫暖的資金真正發放到真正有困難的員工手中，給困難員工帶去溫暖，把黨的關懷送到員工心裏。10月6日撥付65438+1300xxxx用於慰問貧困職工。9日，公司領導、工會主席和工會幹部提前到麗水、松陽等地走訪慰問部分貧困戶，將春節的慰問金送到各家各戶，讓他們過壹個歡樂祥和的春節。同時鼓勵他們自立自強，堅定信心，克服困難，渡過難關。65438+10月13我公司黨政主要領導、工會主席親臨遂昌等地，陸續召開座談會，慰問、看望退休職工和老幹部。受訪者對黨和組織的善意表示感謝，在困難的時候能夠為他們著想，幫助他們解決實際問題。
通過這次為公司貧困員工、受傷員工、退休人員送溫暖的活動，在幫助困難員工的同時，公司領導和工會也關註到了員工的心聲，進壹步摸清了員工的具體困難和壹些實際問題，將在今後的工作中認真對待，區別對待，盡力解決。
元旦春節活動綜述(三)
* * *共青團元旦春節活動總結
為認真貫徹落實共青團十七屆四中全會和十六屆三中全會精神，推進和諧社會建設，按照團市委的有關部署和要求，平谷團委在元旦、春節期間廣泛開展活動？送溫暖？系列活動為廣大青少年，特別是貧困家庭青少年、患病青少年等特殊青少年群體送去了溫暖和關懷、發展和希望，讓他們真切感受到和諧社會的溫暖和真情，感受到團組織的關懷和幫助。
壹是高度重視，廣泛動員，層層落實。
？二送暖？活動是全市各級團組織組織的壹次重大統壹行動。平谷團委高度重視，迅速行動。2月底召開專題會議，召集各城鎮團組織主要領導研究討論活動實施細則，聽取意見建議，優化活動方案設計，決定采取？愛心送溫暖青春促和諧？為主題，在全區各級團員青年和團組織中全面展開？送溫暖？系列活動。制定並下發《關於平谷共青團發展的意見？二送暖？活動通知要求各級團組織從學習實踐科學發展觀、構建和諧社會的高度，充分認識並深入開展？送溫暖？活動的意義，將其作為近期的重點工作，切實抓出成效，形成全區壹盤棋？送溫暖？工作模式。
第二，註重實效，服務青年，服務社會。
大年初壹，平谷團委？二送暖？活動進行的如火如荼。全區團組織結合共青團工作品牌工程和區域青少年特點，綜合考慮各方面需求，強調社會整體和諧，逐步擴大？送溫暖？關愛活動的範圍是從服務青年和服務社會兩個方面精心設計和開展的。團市委加強經費支持，向基層組織發放活動經費0元，專款專用於基層組織？送溫暖？開展活動。
(2)真正關心特殊青年群體。患有疾病和殘疾的青少年由於經濟困難和行動困難而面臨許多困難。為此，平谷團委將把關愛之手伸向需要特殊照顧的住院和殘疾青年群體。
1.啟動低收入家庭重度殘疾青少年救助計劃。在各鎮街組建10誌願服務隊，開展家訪調研，實地了解服務對象需求，以服務對象面臨的最困難、最迫切的問題為出發點和著力點，制定個性化幫扶方案，組建33支隊伍。暖傳？誌願服務團，壹對壹幫助，責任到人，註重與殘疾青少年建立信任，走進他們的生活和心靈，為他們提供物質條件和心理幫助。春節期間，為幫扶對象開展了慰問服務和送溫暖工作，幫助他們度過了壹個平安、快樂的春節。
3.幫助低收入家庭的青少年。團市委動員基層組織，配合殘聯、民政局等部門開展幫扶活動，走訪40余戶低保家庭，送去米面油、學習用品等慰問品5萬余元。區殘聯按照高中生1000元/年、大學生4000元/年的標準，對301名享受低保的殘疾家庭子女給予了85.49萬元的學生資助，為他們順利完成學業提供了保障。
元旦春節活動綜述(4)
元旦春節送溫暖活動總結
為了真正關心困難老老實實的計劃生育家庭的生活，我們根據上級的統壹安排，進行了紮實的計劃？誠信和諧計生友愛團結* * *共築中國夢？送溫暖活動。現將20XX年春節送溫暖關愛困難誠信計生戶活動總結如下:
1.提高認識，加強領導。
關心計劃生育貧困家庭的生活，開展送溫暖扶貧活動，是構建社會主義和諧社會、踐行科學發展觀的重要舉措。我鎮認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難誠信計生戶最關心、最直接、最現實的利益問題出發，把送溫暖活動作為春節前我鎮工作的重點，真正把黨、國家和組織的關懷和溫暖送到困難誠信計生戶的心坎上。我們鎮切實加強了送溫暖工作的組織領導。
2.抓重點，務實。
春節期間，送溫暖活動通過送錢送物上門、助療送健康、誠信送政策送和諧、豐富生活送文化、結對送恒溫等方式豐富了送溫暖慰問的內涵，取得了明顯成效。壹、深入困難誠信計生家庭家中，充分了解他們的實際情況，做到了嗎？四清即摸清家庭情況，摸清思想狀況，摸清困難原因，摸清生活需要。二是普遍走訪困難家庭，積極幫助失能計劃生育家庭、雙女結紮家庭、獨生子女家庭解決生活上的燃眉之急。三是因大病或長期慢性病、醫療費用過高影響基本生活等原因造成突出困難的計劃生育家庭。都是走訪送溫暖的重點，幫助他們解決實際困難。同時，我鎮還積極爭取黨和政府的支持和社會各界的廣泛參與，通過多種渠道和形式籌集送溫暖資金，並嚴格規範資金的管理和使用，做到安全運行、專款專用、有序發放、有力監督。
3.加強宣傳，營造濃厚氛圍。
充分利用我們的城鎮？幸福的家？人口文化大院、人口文化廣場、人口文化宣傳長廊、計生文藝隊等輿論陣地和工具，廣泛宣傳廉潔計生和？誠信和諧計生友愛團結* * *共築中國夢？送溫暖活動，宣傳我鎮黨委、政府和鄉鎮單位全體幹部職工互愛互助的生動事例，增強他們戰勝各種困難的信心和勇氣，擴大送溫暖活動的社會影響力和號召力，營造社會廣大群眾廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續把關愛困難戶和誠信戶作為我們工作的壹部分，壹如既往地真正關心他們的生活，讓困難戶和誠信戶時刻感受到黨、國家和社會的溫暖，為構建和諧社會做出應有的貢獻。
元旦春節活動綜述(五)
區建設局元旦春節活動總結
為了認真練習？三個代表理論？重要思想，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，完成中國工會十四大和江西工會十壹次全國代表大會提出的各項任務，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難職工的生產生活問題，進壹步推進送溫暖工程的經常化、制度化和社會化。根據區委、區政府和市總工會的要求，區建設局認真開展了20XX年元旦送溫暖活動，現總結如下:
20XX年1月10日，我局召開黨政聯席會議，安排春節送溫暖活動，下撥專項資金近6160元，看望慰問全系統特困職工、勞動模範、下崗職工、離退休人員，把溫暖送到每壹位職工身邊。6月65438+10月11日，區政府領導看望了該局3戶貧困戶，為他們送去了黨和政府的溫暖。
20XX 65438+10月13日，我局黨政主要領導、工會主席許同誌親自到局環衛處、自來水公司、建材公司、第壹建安公司、第二建安公司等9家企事業單位，看望老幹部。受訪者對黨和政府的恩情表示感謝，在困難的時候能夠想到他們。此次送溫暖走訪慰問活動，我局走訪困難企業7家，慰問困難職工92人，發給慰問金12080元，其中區政府撥款5920元，我局解決6160元，為困難職工排憂解難、辦實事。
通過這次為局系統貧困職工、勞動模範、下崗職工、退休人員送溫暖活動，該局工會還註重傾聽群眾呼聲，摸清職工的具體困難，在今後的工作中加以解決。
在送溫暖資金的籌集、管理和發放中，我們堅持公開、公平、公正的原則，嚴格遵守財務制度，加強群眾監督。走訪慰問方案是局黨政班子會議集體討論研究決定的。發放資金時實行公示制，做到送溫暖資金專款專用、登記造冊，讓送溫暖資金真正發放到真正有困難的員工手中，從黨和政府給最困難的員工帶去溫暖。
地區建設局
20XX年x月x日