壹、根據《財政部 國家稅務總局 保監會關於將商業健康保險個人所得稅試點政策推廣到全國範圍實施的通知》（財稅〔2017〕39號 ）第壹條規定：“關於政策內容
對個人購買符合規定的商業健康保險產品的支出，允許在當年(月)計算應納稅所得額時予以稅前扣除，扣除限額為2400元/年(200元/月)。單位統壹為員工購買符合規定的商業健康保險產品的支出，應分別計入員工個人工資薪金，視同個人購買，按上述限額予以扣除。
2400元/年(200元/月)的限額扣除為個人所得稅法規定減除費用標準之外的扣除。”
二、根據《國家稅務總局關於推廣實施商業健康保險個人所得稅政策有關征管問題的公告》（國家稅務總局公告2017年第17號）第三條規定：
“有扣繳義務人的個人自行購買、單位統壹組織為員工購買或者單位和個人***同負擔購買符合規定的商業健康保險產品，扣繳義務人在填報《扣繳個人所得稅報告表》或《特定行業個人所得稅年度申報表》時，應將當期扣除的個人購買商業健康保險支出金額填至申報表“稅前扣除項目”的“其他”列中(需註明商業健康保險扣除金額)，並同時填報《商業健康保險稅前扣除情況明細表》(見附件)。
其中，個人自行購買符合規定的商業健康保險產品的，應及時向扣繳義務人提供保單憑證，扣繳義務人應當依法為其稅前扣除，不得拒絕。個人從中國境內兩處或者兩處以上取得工資薪金所得，且自行購買商業健康保險的，只能選擇在其中壹處扣除。
個人未續保或退保的，應於未續保或退保當月告知扣繳義務人終止商業健康保險稅前扣除。”
廈門企業給員工繳納的商業保險怎麽查登陸保險公司網站個人主頁
員工個人不願繳納社會保險社保是代扣代繳，所以公司說的這種情況事實上是想規避自己的法律義務
單位因員工個人未申報納稅繳納的罰款可否向員工追償您好！單位因員工個人未申報納稅繳納的罰款可以向員工追償。謝謝閱讀！
關於個人繳納社保和買商業保險社保必須有，作為基礎保障，有能力的情況下，再買份商業保險作為補充，兩者結合才完美！
商業保險怎麽繳納
妳指交費吧?壹般是連續交若幹年(可以是3年，5年，10年)，簽訂保險合同時，從銀行卡裏扣費，之後每年保單生效日把錢存進去，保險公司會自動扣款。
補充商業保險是由公司繳納還是個人繳納?《保險基礎知識及相關法規》裏說補充商業保險，可以雇主全部負擔也可以雇主和雇員按比例分擔，不可以雇員全部負擔。
但在保險實務中，有雇主全部負擔的、也有雇主和雇員按比例分擔的、也有雇員全部負擔的（不過這種情況很少）。
企業繳納的商業保險費能否稅前扣除？根據《中華人民***和國企業所得稅法實施條例》（中華人民***和國國務院令第512號）第三十六條的規定，除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外，企業為投資者或者職工支付的商業保險費，不得扣除。
社保可以由員工個人繳納嗎？不可以。 根據我國《勞動法》和《社會保險法》，社會保險是由用人單位和勞動者***同繳納的法定用工保險。勞動者應該繳納的個人部分由用人單位在每月的工資中代扣。從世界上其他國家比較，我國的社會保險比例不算很低。對全國各省市進行統計，用人單位負擔的社保部分大致在30%～37%的區間內，個人負擔的社保部分大致在11%上下。 繳納基數是計算社保費時使用的乘數。基數根據員工個人的工資標準確定，有些省市是壹月壹 定，有些則是壹年壹定。各省市根據自己的平均工資情況，會對社保基數設定上限和下限。假設社保基數的下限是2500元的話，那工資低於2500元的員工，也將按照2500元為基數繳納社會保險。有空多看壹些職場的文章吧，像六度伯樂網就有不錯的職場文章。
企業保險可否轉為個人繳納保險？可以，把妳的資料直接拿到社保局去給工作人員講清楚就是了，但是個人繳納和企業繳納的繳費基數有點不壹樣哦。