2012雲南省曲靖市富源縣招聘教師公告:119

根據《曲靖市人民政府關於2012年高校畢業生就業工作的意見》(曲[2012]69號)和《曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局關於印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社[2065438+)

壹、招聘原則

(壹)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

(二)堅持編制與崗位控制相結合的原則。

(3)堅持教師資格準入原則。

二、招聘的範圍和方法

(壹)招聘範圍:縣、鄉(鎮)有編制、有空缺崗位、有計劃參加工作的高中、小學、幼兒園教師。

(2)招聘方式:實行筆試和面試相結合的方式。

1.筆試由曲靖市教育局統壹組織。

2.富源縣教育局負責組織報名、考點設置、資格復審、筆試、面試、考核、體檢和辦理錄取手續。

三、招聘崗位

2012年富源縣教育系統招聘教師119名，其中簽訂聘用協議的免費師範生2名，參加富源縣教育局組織的統壹筆試的教師117名。

(1)安置簽訂就業協議的免費師範生(2人)

富源縣聖井中學(2人):英語1人，政治1人。

(二)公開招聘崗位(117人)

公開招聘117教師(具體崗位設置見附件1)。

四、招聘條件

(壹)具有中國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；品行良好；具備招聘崗位所需的教師資格及相關要求；具備正常履行職責的身體條件。

(2)取得中等師範學校(含幼兒園教師)教師資格證或國民教育系列大專以上學歷的未就業畢業生。報考小學幼師崗位，須具備國民教育系列中專以上學歷。報考高中教師崗位，必須具有國民教育本科及以上學歷。考生不限專業。

(3)年齡35周歲以下(1977+01年7月及以後出生)。

(四)非曲靖戶籍或學籍，必須是全日制大專以上學歷。參加過曲靖市“三支壹扶”、“大學生服務西部誌願者”、“大學生村官”、“特崗教師”四個項目的人員，學歷放寬至大專；曲靖市戶籍或學生，放寬到中專學歷。

(五)有下列情形之壹的人員，不得報考。

1，受到黨紀政紀處分，或者正在接受紀律審查；

2.受刑事處罰期限未滿或者司法調查尚未有結論的；

3.有不符合招聘崗位職業道德要求的不良記錄；

4.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；

5、2011年違反考試紀律或填寫虛假報名信息。

動詞（verb的縮寫）註冊事項

(1)註冊要求

報考高中職位的人員必須持有高中教師資格證，教師資格證的教學科目必須與其報考的職位相同。報考小學(含幼兒園)各級各類學科崗位的，須具備小學、幼兒園、初中、高中教師資格中的壹項。其中，報考學前教育、小學英語、小學音樂、小學體育、小學美術、小學計算機崗位的，須與報考崗位從事相同學科教學，其他崗位教師資格證學科不限。

壹個人只能報考壹個職位，不能同時報。報考時只報招聘崗位的科目，不報具體崗位的學校。

(2)報名時間:2065438+7月11-7月13，上午8:30-下午12: 00，* * 3天。

(3)報名地點:曲靖富源職業技術學校(縣職業中學)。

(4)報名時，每位報名者須攜帶畢業證、戶口本(或戶籍證明)、身份證和教師資格證原件及復印件1份，近期免冠半寸彩色照片3張。“普通招生計劃畢業生”還需提供就業報到證(或註冊證)原件1份、復印件1份；其他教務人員也需要提供密封的學籍檔案。

(5)註冊費

按照《曲靖市發展和改革委員會、曲靖市財政局轉發雲南省發展和改革委員會、雲南省財政廳關於事業單位考生資格審查收費及有關問題的通知》(曲發改費[2008]50號)文件執行。考試有教育學、教育心理學、專業知識、教學技能四科，每科收取50元，共計200元。

(六)比例考核。

開考前招聘計劃數和報名人數必須達到1:3。達不到開考比例的，按比例減少招聘崗位數，達到比例要求；如仍達不到，則取消該招聘崗位，報考人員可轉入其他符合條件的崗位。

(7)相關規定

1.根據2008年發布的《中國生產者黨黨校工作條例》和教育部有關規定，黨校教育不屬於國民教育學歷教育。

2、軍隊院校招收地方學員，如未經中央軍委和教育部認可，其學歷不予承認。

六、筆試

(壹)筆試時間:2012年7月28日(星期六)。上午9: 00-11: 30考專業知識和教學技能，下午3: 00-5: 00考教育學和教育心理學。

(二)筆試地點:筆試地點詳見準考證。考生必須認真閱讀說明，並按準考證規定的時間和地點參加筆試。

(3)筆試科目和教材:考試科目包括教育學、教育心理學、專業知識和教學技能。筆試總分為250分:教育學50分，教育心理學50分，專業知識100分，教學技能50分。

1.教育學、教育心理學考試由高中學前教育崗位和小學學前教育崗位兩個層次組成。

2、專業知識、教學技能設置高中、小學學前教育兩級命題。其中高中有7科考試:語文、數學、英語、化學、地理、體育、計算機。小學和幼兒園有語文、數學、英語、音樂、體育、美術、學前教育、計算機八個科目考試。教育學、教育心理學考試的參考教材主要是《教育學》、《教育心理學》(第二版)，由雲南現代教育評價中心編寫，雲南大學出版社出版。專業知識和教學技能的考試主要以市教育局編制的各科考試大綱為依據。

(四)發放準考證時間:7月26-27日2012，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。準考證發放地點:縣教育局。

七、筆試要點

富源縣2012年公開招聘教師筆試加分按照《曲靖市人民政府關於2012年普通高等學校畢業生就業工作的意見》(曲〔2012〕69號)執行。符合加分條件者，須於2065438年7月30日至2002年8月3日(8月3日下午5:30前)向富源縣教育局組織人文社科處提交加分證明材料。逾期視為自動放棄，不予處理。

八、結果宣布

8月6日，富源縣2012，公開招聘教師工作領導小組辦公室於當日通過曲靖黨建網、曲靖人事信息網、富源人事信息網、富源縣教育局網站、富源縣教育局公告欄公布筆試成績。如需核對分數，可於2012年8月7日至8日到富源縣教育局組織人社科辦理核對手續，核對結果將於8月8日在富源縣教育局公告欄公布。只能查分數，不能查卷。

九、資格審查

(壹)資格復審人選的確定。根據筆試成績(含政策性加分)從高到低，按照計劃招聘職位數1:2的比例確定資格復審人選。最後筆試成績(含政策性加分)相同的，壹起進入資格復審。

(2)資格審查。資格審查采取面對面的方式。富源縣2012公開招聘教師工作領導小組辦公室根據招聘條件和要求，對確認的資格復審對象報名信息的壹致性和真實性進行審核，由考生本人填寫《曲靖市公開招聘人員資格復審表》。通過資格復審的人選確定為面試人選，並於8月12日在曲靖黨建網、曲靖人事信息網、富源縣教育局網站、富源縣教育局公布。

1.資格審查的時間和地點。資格復審時間:2012年8月9日上午8:30-12:00下午-5:30。資格復審地點:縣教育局。

2.資格審查需提供的材料

(1)“普通招生計劃畢業生”報考人員應提供:畢業證、戶口本(或戶籍證明)、身份證、教師資格證、就業報到證(或登記證)，已婚人士應提交縣級計生部門出具的沒有違反現行計劃生育政策的證明材料。

(2)其他學歷的申請人應提供:畢業證、戶口本(或戶籍遷移證明)、身份證、教師資格證、密封良好的學籍檔案，已婚人士應提交縣級計生部門出具的沒有違反現行計劃生育政策的證明材料。

3、資格審查相關事宜

(1)資格復審必須由考生本人持上述材料在規定時間、指定地點進行復審。

(2)考生要註意保持通訊暢通，以便及時取得聯系。如不能取得聯系，不能按時進行資格復審，則視為自動放棄資格復審。

(3)考生在參加招聘時，應提前主動在中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn/xlcx)搜索自己的學歷信息。如果找不到，請及時到雲南省高校畢業生就業服務中心進行學歷認證。資格復審時如果在網上找不到自己畢業證的相關信息，考生必須提供《中國高等教育資格報告》。

(四)主動放棄資格復審的，提交主動放棄資格復審申請書，不參加資格復審的，在2012年8月9日下午5:30前提交主動放棄資格復審申請書的，視為自動放棄。資格復審不合格者，自願或自動放棄資格復審，造成職位空缺的，可按筆試成績(含政策分)從高分到低分從本崗位考生中遞補。職位空缺的，須書面向市人力資源和社會保障局申報等額面試後方可進行，等額面試成績在60分及以上者可進入下壹步招聘程序。

X.采訪

富源縣2012公開招聘教師工作領導小組辦公室根據曲人社55號文件制定了富源縣20112公開招聘教師面試方案，報縣人力資源和社會保障局批準後實施。具體安排如下:

(1)考生可在曲靖黨建網、曲靖人事信息網、撫遠人事信息網查詢2012撫遠縣公開招聘教師面試方案，詳細了解面試相關要求。

(二)面試場地設置

面試地點分為:考生候考室、備考室、面試室、候考室。考生抽簽後在指定候考室等候考試，面試結束後在候考室等候成績公布。

(三)面試時間:2012 8月16。

(四)面試內容、方式和分值

1，面試內容為各考試學科現行教材中的知識點，根據給定的題本按要求對考生進行面試。

2.考生通過講課的方式在規定時間內完成規定的教學內容，七位專家打分，去掉壹分。去掉最低分後的平均分為最終分數，分數四舍五入到小數點後兩位。分數當場公布。

3.面試總分100。

(五)相關事項

1.資格復審後需要申請放棄面試的，本人須在面試開始前三天向富源縣公開招聘教師工作領導小組辦公室(8月12日下午5:30前)提交《自願放棄面試申請表》，填寫《放棄面試申請表》。對應空缺考生按筆試成績(含政策性加分)依次遞補，只補壹次。職位空缺的，需要平等面試的，須向市人力資源和社會保障局書面報告，方可進行平等面試，面試成績在60分以上的，方可進入下壹步招聘程序。未在規定時間內辦理相關手續並在規定時間內到達面試室的考生視為自動放棄面試，因此造成的空缺職位不予遞補，該職位面試正常進行。如果是等額面試，面試成績必須達到60分及以上，才能進入下壹步招聘程序。

2.面試過程中，現場錄音錄像及相關視頻資料將保存至招聘工作結束。筆試和面試成績按各占50%的權重比例計入綜合測試成績。計算方法:加分考生，綜合成績=筆試成績[(教育學成績+教育心理學成績+專業知識成績+教學技能成績+筆試成績)÷2.5]×50%+[面試成績]×50%；無加分考生，綜合成績=筆試成績[(教育學成績+教育心理學成績+專業知識成績+教學技能成績)÷2.5]×50%+[面試成績]×50%。綜合得分四舍五入到小數點後兩位。

3.面試結束後，按照招聘崗位數1:1的比例從高到低確定考核人員(如最後綜合得分相同，按曲發[2012]69號文件關於同等條件下優先錄用的規定執行；優先條件相同的，筆試總成績高者優先；筆試成績相同的，專業知識和教學技能總成績較高者優先；如果所有結果都壹樣，再組織同壹個人面試。

(6)面試費用

根據《曲靖市發展改革委、曲靖市財政局關於轉發雲南省發展改革委、雲南省財政廳關於事業單位考生資格審查收費及有關問題的通知》(曲發改費[2008]50號)規定，每人按50元的標準收取面試費。

XI。評價

考核工作由富源縣教育局組織實施，對考核對象的德、能、勤、績、廉進行綜合考察。因為考核不符合要求，造成的空缺不予填補。

十二。身體檢查

富源縣2012公開招聘教師領導小組辦公室統壹組織體檢人員體檢。

(1)承擔2012富源縣公開招聘教師體檢的單位必須是縣級以上醫院。

(二)體檢標準項目參照《公務員體檢通用標準(試行)》文件執行。醫院將出具體檢合格和不合格結論，不合格者不進入擬報名(錄用)程序，因此空缺職位不予填補。

(3)體檢費由醫院向考生如實收取。

十三。宣傳和就業

(壹)經審查合格的，確定為報名(聘用)人選。名單將在曲靖黨建網、曲靖人事信息網、富源人事信息網、富源縣教育局網站、富源縣教育局公告欄進行公示。公示期為7個工作日，節假日順延。

(二)公示期滿後，無舉報或有舉報被紀檢監察部門認定無事實依據的，組織根據綜合表現從高到低選調崗位(選調崗位時綜合表現相同的，優先考慮曲發[2012]69號文件規定的同等條件聘用人員；優先條件相同的，優先選擇筆試成績高的；筆試成績相同的，專業知識和教學技能總分高者優先)。職位選定後，組織擬填報報名(聘用)手續所需相關表格，並在規定時限內將聘用文件及相關證件(原件)和證明材料報曲靖市人力資源和社會保障局辦理報名(聘用)審批手續。自願放棄錄(聘)用資格(自願放棄錄(聘)用資格須本人提出申請)或公示期內有舉報並經紀檢監察部門查實的，取消錄(聘)用資格，不再續聘。

十四。信息發布

經曲靖市人力資源和社會保障局批準後，由曲靖市公開招聘教師工作領導小組辦公室於2012在曲靖黨建網、曲靖人事信息網、撫遠電視臺、撫遠人事信息網、撫遠教育局網站、撫遠教育局公告欄向社會公布《撫遠縣公開招聘教師工作實施方案》。

十五。組織領導

為加強對教師公開招聘工作的領導，確保此項工作的順利完成，決定成立富源縣2012教師公開招聘工作領導小組。領導小組由縣人民政府分管副縣長任組長，縣政府辦、縣監察局、縣公安局、縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣委辦、縣財政局相關領導任副組長，工作人員從相關部門抽調。領導小組在縣教育局設有辦公室，具體負責教師公開招聘工作。

十六。紀律和監督

公開招聘教師政策性強，涉及面廣。在整個報名和考試過程中，要精心組織，嚴格執行政策，嚴肅考試紀律，做到客觀公正。

(壹)招聘單位及其主管部門從事招聘管理人員和工作人員，與應聘人員存在回避關系的，按照《國務院辦公廳轉發人事部關於在事業單位試行聘任制意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)的有關規定實行公務回避。

(2)從報名開始到報名(聘用)結束，考生必須保持通訊暢通。如因溝通不暢導致信息無法傳遞，考生後果自負。

(三)有下列情形之壹的，視為違反考試紀律，5年內不得參加曲靖市範圍內的事業單位公開招聘考試:

1，考試作弊，找人*；

2.報名時填寫虛假信息或提供虛假證件；

3.放棄面試資格復審，但未在規定時間內提交放棄面試資格復審申請的；

4.放棄面試但未在規定時間內提交主動放棄面試申請的；

5.無故不參加體檢的；

6.放棄錄取(聘用)資格但未提交申請的。

富源縣紀檢監察機關、縣人力資源和社會保障局對考試錄用工作進行監督，受理群眾的有關舉報和舉報，並按照規定的管理權限進行調查處理。整個考試錄用工作應當在信息、過程和結果上公開，接受社會和有關部門的監督。