壹定要改掉懶散的毛病。上班要勤快，做到早來晚走，平時，在打掃衛生、幹力所能及的工作或臟活、重活的時候，要搶著幹，給每個人都留下良好的第壹印象。
要少說、多做，看別人怎麽做，想自己怎麽做，用心去觀察。
要跟對人，剛工作時，第壹位老師很重要，可能要影響壹生的工作方法和工作態度，自己不能選師傅的話，對自己認為好的老師要多學習，自己認為不好，就向別人學習。
這些都不是業務上的，壹時也起不了什麽作用，可這是對壹生都有用的，是上班以後第壹必須註意和學習的。
2、盡快進入角色。不知道妳學習的什麽專業，如果專業對口，就把原來學的理論知識先放壹放，從實際征管入手；如果學的不是本專業，就更要從基礎入手了。基層稅務所幹的是具體征管工作，直接與納稅人找交道，所以，必須把應該征收的稅種搞清楚(上學的時候，這不是重點)，各個稅種的科目、稅率、期限、環節等要求必須門清，這即可以和老師學，也可以看書本。每個地方，稅務局都有類似的征稅手冊壹類的書，借來看看，必要的時候，到書店買點實際征管的書籍，看壹下，相信這對妳來說不是什麽大問題。
在學稅收知識的同時，學好如何和納稅人打交道，和老師學就可以了。
3、有了以上知識，就能在稅務所站住腳，如何想發展，只有這些是遠遠不夠的。因為，壹是妳不能想以後壹生在稅務所工作，二是即使在稅務所工作也會經常有聯查等工作，所以，還應該學習：
財會知識：只有掌握了必須的財會知識，才知道象企業所得稅、個人所得稅等稅種如何做到最好的征收，也為以後納稅評估、稅務稽查工作打好基礎。
法律知識：現在講執法水平講得很多，在日常工作中也確實有必須知道雙方的權利、義務，必須知道自己的權力怎麽使。
微機操作：現在這是管理員的最基本工作了。
理論知識：這是下壹步的事了，征管沒什麽新鮮的，只有妳在如何征管方面比別人強，才能讓人服。
4、具體到證書，越多真好。雖然與工資等不掛鉤(事業單位人員掛鉤)，但是，對以後的發展是非常有用的，所以能拿什麽證書就拿什麽。下面的應該比較好：會計證、微機等級證書、註冊會計師、註冊稅務師、司法考試等等，可以在本職工作做好以後，盡量多的拿。不過什麽證也沒有，也不會不讓妳上班的，為自己發展服務罷了。