第壹,招聘人數和名額分配
2009年唐山選調683名高校畢業生到村任職(不含省選調317)。配額分配如下:
遵化市65、遷安市52、遷西市36、玉田縣65、灤縣106、灤南125、樂亭82、唐海縣2、馮潤54、豐南48、路南區5、古冶區14、開平65444。
二、招聘對象
考生:2007年、2008年、2009年省內外全日制普通高等學校大專及以上學歷畢業生。參加西部“三支壹扶”和誌願者活動的高校畢業生期滿,由縣(市)、區自行選派高校畢業生到村工作,現仍在村工作。年齡在30周歲以下(截至2009年6月12日),具有全日制大專及以上學歷的人員也可參加評選。2007年、2008年經唐山市選調到村任職的高校畢業生不得參加本次選調。
聘用條件:(1)思想政治素質好,作風踏實,吃苦耐勞,組織紀律性強。(2)學習成績良好,有壹定的組織協調能力。(3)自願到農村基層工作。(4)身體健康。
受到學校處分、黨紀、刑事處罰的不能報名。
第三,選擇過程
1,網上報名(6月9:00 12-19 6月17: 00)。
報名方式和省招壹樣,都是網上報名。網站是河北人事考試網()。省市招聘可同時填報,只能進行壹次網上報名。申請人必須使用公安機關簽發的有效《居民身份證》。禁止使用新舊身份證號同時報名,報名必須與考場使用的身份證壹致。網上提交的政治面貌、學歷背景、畢業院校等信息必須與有效證件、材料原件壹致。本次招聘不收取報名考試費。
網上註冊的基本程序:
①登錄河北人事考試網。認真閱讀《河北省2009年普通高校畢業生網上報名註意事項》。按照提示操作。
②應聘人員提交並上傳本人相關信息及電子照片(近期免冠正面照片,jpg格式,寬度1-2cm,高度2-3cm,25kb以下)。報名成功的,將為每位考生提供壹個報名序號,該序號是考生的重要代碼,也是下載打印筆試準考證和查詢成績的重要依據。請記住它。
③唐山市委組織部對報考人員上傳的相關信息和照片質量進行審核,並及時公布審核結果。
(4)報考人員上傳信息後可隨時登錄網站查詢審核結果。
⑤通過初審的考生(含報名參加省招的考生),請於6月26日9:00-6月23日26:5438+0-6:5438+07:00登錄唐山人才網,填寫具體縣(市)等報考信息。申請目的地不超過三個縣(市)。唐山生源畢業生首選報考所在縣(市);唐山外地生源畢業生自主確定報考地點。
⑥打印筆試準考證。請於6月27日9: 00至7月3日17:00登錄河北人事考試網自行打印。
2.筆試(7月4日上午9:00-11:00)。
筆試內容為《行政職業能力測試》。具體考點及相關要求詳見筆試準考證。
筆試由市委組織部組織,與省選派到村任職的高校畢業生筆試同步進行,即統壹時間、統壹地點、統壹試題、閉卷考試,滿分100。服務期滿符合報名條件的“三支壹扶”人員,西部誌願者筆試成績加5分。
命題和閱卷工作由省委組織部直接負責。7月13日公布筆試成績,考生可登錄河北人事考試網查詢。
3.資格復審(7月27日-7月31)。
7月25日,考生可登錄唐山人才網(tsrcw.com)查詢是否進入資格復審。
市聘用人員進入資格復審,在省未確定為資格復審範圍的人員中,以縣(市)區為單位,根據筆試成績和各縣(市)區的名額,按照從高分到低分的順序和1:1的比例配備聘用人數。分數並列的最後壹名,本科、黨員優先,同等條件者納入復審範圍。
資格復審時,要求考生提供黨員證明材料、身份證、畢業證原件及復印件、1寸免冠照片3張。參加“三支壹扶”的考生還須提供高校畢業生“三支壹扶”服務證明,由縣(市)選派到村任職的考生還須提供縣(市)區委組織部出具的到村任職證明。資格審查貫穿於聘用的全過程。如發現任何壹個環節不符合聘用條件,將隨時取消聘用資格。如有不合格人員,按照從高分到低分依次遞補的原則確定遞補人員。
4.體檢(8月11-8月20日)。考生只有復試後才能參加體檢。體檢具體時間、地點以縣(市)區委組織部通知為準。體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》(中華人民共和國部發〔2005〕1號)執行。體檢有不合格人員的,按照從高分到低分遞補的原則確定遞補人員參加考試和體檢。
5.公示(8月21-8月31)。市委組織部將通過新聞媒體、網絡等適當方式對擬聘用人選進行公示,公示時間為7天。
6、決定錄用(9月1-9月中旬)。市委組織部根據公示情況確定聘用人員,分配到各縣(市)。縣級組織部門研究確定其村和職務。
7.崗前培訓(9月底前)。省、市級聘用人員由縣(市)區委組織部組織不少於3天的崗前培訓。
第四,就業方向
聘用人員是正式黨員,擔任村黨組織副書記;預備黨員或黨員擔任村主任助理。
動詞 (verb的縮寫)治療和保障政策
1.高校畢業生在就業期間,按照全額事業單位同等條件人員工資標準給予生活補貼,繳納醫療、養老、意外傷害“三險”。所需資金由縣(市)區承擔。年底考核合格者,享受村小組副職績效獎勵工資。
2、選聘高校畢業生到村工作,所在縣(市)區人才服務機構免費提供人事代理服務,戶口根據本人意願,可以遷入人事代理機構,也可以遷入工作地區或原戶籍所在地。
3.對選聘到村任職的高校畢業生,今後將優先作為機關事業單位補充幹部的重要來源。市、縣、鄉鎮機關在招錄公務員時,要拿出不少於1/3的職位聘任制到村任職期滿後,考核合格的大學畢業生;全市各級事業單位公開招聘編制內工作人員時,對到村任職並考核合格的大學畢業生,按總成績10%的比例給予加分;大學畢業生連續三年考核合格,符合鄉鎮領導幹部任職條件的,可以任命到鄉鎮領導崗位。被黨政機關或事業單位正式錄用後,在村工作時間可計算為工齡和繳納社會保險年限。
4.根據當地產業特點,積極鼓勵和支持選聘高校畢業生到村工作和自主創業。對在村工作的自主創業高校畢業生,市縣兩級將在工商、稅收、小額貸款等方面給予政策支持。
不及物動詞管理和服務
1.高校畢業生在村就業時間原則上為3年;任期屆滿,經考核合格者,可根據工作需要和本人意願續簽聘用合同。期間,因正當理由不能繼續在村工作的,可以向縣(市)區委組織部提出辭職申請,由縣(市)區委組織部根據情況給予批準,解除聘用合同。
2.選拔任用幹部到村任職後,納入當地鄉鎮村級幹部管理序列,實行屬地管理,黨組織關系轉移到駐村。
3.鄉鎮黨委、政府負責安排受聘到村工作的高校畢業生的住宿和生活,為他們開展工作創造條件、提供便利。所有在村裏工作的大學畢業生都會被安排留在村裏。
4.受聘到村任職的高校畢業生,任職期間必須在村工作,鄉級以上機關和其他單位不得借用。
七。紀律監督
整個評選過程接受市紀檢部門和社會各界的監督。監督舉報電話:0315-2801197。
聯系電話:0315-2801578。
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