法律分析：調整社保基數方法：
1打開瀏覽器，搜索進入”自然人電子稅務局”。
2登陸後點擊”申報繳稅”。
3點擊”社保費管理”。
4點擊”繳費工資調整”。
5跳轉到查詢對話框，輸入需要調整工資員工的身份證號或者社保號，點擊”查詢”，若不清楚身份證號或社保號，就直接點擊”在冊查詢”。
6勾選需要調整繳費工資的員工名稱，點擊”確定”。
7在繳費工資下面填入調整後的工資，點擊”提交”。
8彈出的窗口信息核對無誤後，點擊”確定”。
9如圖：會彈出信息提示。（PS：如果當月已經申報了，則是沒有辦法調整繳費工資的）
10此操作需要在沒有申報之前調整，如果調整成功了，頁面就會彈出操作成功的提示，包括成功人數，不成功人數。
社保繳費基數是壹年壹調，在社保年度申報的時候進行調整，其他時間段原則上不可以進行調整。社會保險的月繳費基數壹般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定壹次，且壹旦確定以後，壹年內不再變動。員工繳費基數與兩個因素有關，壹個是員工的工資標準，還有壹個是當地最低社平工資。所謂最低社平工資是當地上壹年度社平工資的60%。1.當員工工資標準大於最低社平工資時，按照員工工資來作為社保繳費基數；
2.當員工工資標準小於最低社平工資時，按照最低社平工資來作為社保繳費基數。 壹般企業都是將員工工資申報數記為最低社平工資，但是當需要調整時，也可以自行上調，但最高不能高於社平工資的300%。 調整工資基數現在可以通過登錄企業社保網，在工資申報項進行調整，最後點擊確定並進行業務提交即可。
法律依據：《中華人民***和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定***同繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定***同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。