1，告知承諾制:
告知承諾制是壹種管理方式，即考生報名時，通過簽署告知承諾書確認自己符合相關條件，並承諾提供真實準確的信息。采用告知承諾制可以簡化登記程序，節約時間和成本，減少行政工作量。
2.適用場景:
通知承諾制通常適用於對考生報名資格要求較低、考試科目較多、考試內容相對簡單的情況。比如公務員錄用考試、職業資格認證等壹些領域，就采用告知承諾制進行報名。
3.不采用通知承諾制的原因:
通知承諾制雖然有其優點，但也存在壹些問題和風險，並不適合所有場景。如果考試涉及對個人身份、學歷、專業能力等要求較高的。，可能需要采取更嚴格的審查和核實措施，如面談和資料審查。
4.風險和管理:
通知承諾制存在考生提供虛假信息、作弊等風險。為了降低風險，可以采取壹些管理措施，比如加強對註冊信息的審核，建立舉報機制等。
5.綜合考慮:
決定是否采用告知承諾制需要綜合考慮多方面因素，包括考試性質、考試對象特點、管理成本等。在某些情況下，可以采用混合模式，即采用部分告知承諾制，結合其他審核手段，保證註冊程序的順利進行。
總結:
是否采用通知承諾制進行報名選拔，需要根據具體情況確定。告知承諾制可以簡化報名流程，節省時間和成本，適用於對考生報名資格要求不高、考試內容相對簡單的情況。但如果考試涉及個人身份、學歷、專業能力等要求較高的，可能需要采取更加嚴格的考試和驗證措施。
使用通知和承諾制度需要註意風險管理，並與其他審核方法相結合，以確保註冊過程的順利進行。最終決定是否采用告知承諾制，需要綜合考慮考試性質、考試對象特點、管理成本等諸多因素。