國家對殘疾人稅收的優惠政策如下： 壹、殘疾人的所得，經批準可以減征 個人所得稅 （註意：是減征不是免征，要申請當地地方稅務局審批）。（《中華人民***和國 個人所得稅法 》第五條規定） 二、殘疾人員個人提供的勞務，免征營業稅。（《中華人民***和國營業稅暫行條例》第八條規定） 三、對安置殘疾人的單位，實行由稅務機關按單位實際安置殘疾人的人數，限額即征即退 增值稅 或減征營業稅的辦法。(財稅[2007]92號) 四、單位支付給殘疾人的實際 工資 可在企業所得稅前據實扣除，並可按支付給殘疾人實際工資的100%加計扣除。(財稅[2007]92號) 五、國家對從事個體經營的殘疾人，免除行政事業性收費。（《中華人民***和國殘疾人保障法》第三十六條） 六、國家鼓勵扶持殘疾人自主擇業、自主創業。對殘疾人從事個體經營的，應當依法給予稅收優惠，有關部門應當在經營場地等方面給予照顧，並按照規定免收管理類、登記類和證照類的行政事業性收費。國家對自主擇業、自主創業的殘疾人在壹定期限內給予小額信貸等扶持。
法律客觀：享受稅收優惠規定的“四殘”人員(盲、聾、啞、肢體殘疾)擴大到“六殘”人員，智力殘疾和精神殘疾的人員。而享受稅收優惠的安置殘疾人就業企業，則擴大到由社會各類投資主體設立的各類所有制企業，將民營企業和外資企業都列入了適用範圍。對安置殘疾人就業的單位，在增值稅或營業稅方面實行按實際安置殘疾人的人數，限額即征即退或減征的辦法。也就是安置的殘疾人員越多，可扣除的稅額就越多，比如說，壹個企業有200名員工，假設現在已按規定安置總員工人數的25%(即50人)以上的殘疾人，即可享受流轉稅的優惠。如果以每名殘疾人員最高壹年3.5萬元限額，按50名員工算，壹年就可以在流轉稅方面少支出175萬元的稅金。不過對兼營增值稅和營業稅業務的單位，可在“退還增值稅”或者“減征營業稅”的兩種方式中任選壹種，但選定後壹年內不得更改。對壹個單位既安置了殘疾人就業，又安置了下崗再就業人員，那是否可以壹並享受下崗優惠政策和殘疾人優惠政策這壹問題，稅務人員表示，可選擇適用最優惠的政策，但不能累加執行。在企業所得稅方面，安置單位支付給殘疾人的實際工資可在企業所得稅前據實扣除，而且還能按支付給殘疾人實際工資的100%加計扣除。工資加計扣除部分，如果大於本年度應納稅所得額的，可扣除其不超過應納稅所得額的部分，超過部分則不得再扣。可同時享受其他企業所得稅優惠政策。殘疾人優惠政策過的如下：壹、稅收優惠（1）殘疾人員個人提供的勞務，免征營業稅。（2）殘疾人員的所得，由納稅人提出申請，報市地方稅務局審核批準，暫免征收個人所得稅。（3）對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉辦的社會福利生產單位，凡安置“四殘”人員占生產人員總數35%（含35%）以上，暫免征收所得稅。凡安置“四殘”人員占生產人員總數的比例超過10%未達到35%的，減半征收所得稅。（4）對民政部門舉辦的福利工廠用地，凡安置殘疾人員占生產人員總數35%（含35%）以上的，暫免征收土地使用稅。二、減免規費（1）凡殘疾人本人從事手工業、商業、服務業、修理業等，規模較小的，登記費、個協會費、管理費減半收取。規模較大（雇用幫手）的，管理費按核定標準90%收取，個協會費適當收取。（2）經核實，確屬家庭特別困難的殘疾人從事經營活動的，各所報請局裏同意後，可免收登記費、會費和管理費。（3）獨資企業、合夥企業中的殘疾人就業人員達30%以上的，按福利企業對待，管理費按核定標準的70%收取。（4）殘疾人領辦獨資企業、合夥企業的，登記費減半收取。（5）凡殘疾人本人從事圖書、電子遊戲、歌舞廳（卡拉ok）、臺球、錄相、影碟出租等經營，規模較小的，管理費免收。規模較大（雇用幫手）的，殘疾就業人員達30%以上（含30%）的，管理費按核定標準50%收取。三、殘疾人如何申請法律幫助或法律援助殘疾人遇到侵害或民事糾紛，需向人民法院提起訴訟，確要法律援助或法律幫助，可以直接向當地法律援助中心申請法律援助，也可向指定的殘疾人法律威權機構申請法律援助或法律幫助，還可委托律師事物所或法律服務所辦理有關事項。申請具體流程如上圖所示。如果當事人對法院壹審判決不服，需要提起上訴還可以向二審法院同級的法律援助機構、殘疾人法律維權機構申請援助幫助，具體程序相同。四、機關、團體、企業、事業單位必須按比例安排殘疾人就業根據《河南省〈殘疾人保障法〉實施辦法》，《河南省按比例安排殘疾人就業辦法》（省政府[1997]第37號令）規定：本省行政區域的機關、團體、企業、事業單位，均應按不低於本單位在職職工總數1.5%的比例安排殘疾人就業，暫時未達到比例的單位，每年度必須向殘疾人勞動就業服務機構交納殘疾人就業保障金。