根據《社會保險法》、《工傷保險條例》、《浙江省職工基本養老保險條例》、《浙江省失業保險條例》、 《國務院關於機關事業單位職工養老保險制度改革的決定》(國發[2015]2號)和《浙江省人民政府貫徹<國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定>的實施意見》(浙[2015] 25號)、《浙江省社會保險費征繳辦法》、《浙江省人民政府關於統壹全省用人單位基本養老保險費繳費基數比例的通知》(浙〔2011〕99號)、《浙江省人民政府關於調整城鎮個體勞動者基本養老保險繳費比例的通知》(浙〔2009〕19號)、 《浙江省人民政府辦公廳關於進壹步降低企業成本優化發展環境的若幹意見》(浙〔2016〕39號)、《溫州市人力資源和社會保障局、溫州市財政局、溫州市地方稅務局關於調整完善工傷保險費率的通知》(浙〔2015〕297號)等相關規定，結合我縣經濟社會發展水平，研究確定了社會保險繳費標準
壹、基本養老保險繳費標準
(壹)機關事業單位工作人員基本養老保險繳費標準。我縣機關事業單位工作人員養老保險繳費標準按省規定執行，即以參保人員上壹年度月平均工資作為當年繳費基數。
(二)企業職工基本養老保險繳費標準。企業職工基本養老保險繳費標準按照用人單位全部職工工資總額的22%繳納基本養老保險費(其中單位14%，個人8%)，由用人單位自行申報繳納。職工個人月最低繳費基數為2590元(職工繳費工資低於上年度全省職工月平均工資60%的，按照60%確定；高於上年度全省職工月平均工資300%的，按照300%確定)。未申報繳費基數的，月繳費基數確定為2590元，折算成絕對額的最低月繳費標準為每人每月569.80元(其中單位362.60元，職工個人207.20元)。
(三)個體勞動者、靈活就業人員和自由職業者的基本養老保險繳費標準。每月按照上年度月平均實際收入的18%繳納基本養老保險費，個人自行申報繳納。上年度月平均實際收入低於當地上年度職工月平均工資80%或未按時申報的，按照80%確定繳費基數(即3280元)，個人月繳費標準為590.40元；高於當地上年度職工月平均工資300%的，按照300%確定繳費基數。
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