浙江某市，政府相關事業單位，屬於公益類，不承擔行政職能。初級職稱每月6k-7k，中級職稱每月7.5k-8.5k。公積金包含補貼，月供4k+。年底7788在3.5w到4.5W之間..我個人情況，碩士+中級+幾年工齡。年收入加公積金差不多20w。
首先，我是山東人。大學畢業，本該考上山東的公務員，卻在培訓之旅中考上了浙江某小縣城的公務員。在家權衡了壹下，就來浙江工作了，主要是考慮到浙江公務員工資高。94年我180，220斤。大家都說我胖，但是從來沒有人說我醜，長相偏。不打遊戲，會做飯，自我評價是個熱心腸。我有壹套93平的貸款房，在我還完公積金的第二年就全覆蓋了。今年我還有700塊錢，沒有車。父母工作，父母沒有退休，年近60。他們是要拆遷到城市郊區的，拆遷後房子價值300w W左右。
坐標浙江經濟排名5.6城市，19年新錄取。基本工資應該是每月7500左右，實際工資大概是5100。扣除部分是公積金、醫保、基本養老保險、職業年金和個稅。其實妳不需要太了解社保，妳需要明白它是按最高比例繳納的。去醫院看病前，我問醫生社保卡裏有沒有錢。醫生說所有公職人員都用不完。大概就是這個意思。公積金的話，每個個人單位出壹半，也就是每個單位出1500左右。所以再進壹步，夫妻雙方都是公職人員的話，每月分期還房貸基本可以用公積金解決。考核獎要看單位上壹年度的考核水平，大概是6萬左右。10000的缺口在較好和較差之間波動。鎮街這種基層單位，也有基層補貼。也是因為年度考核等級，在3萬上下浮動。以上是工資構成的大頭。其他的話就是通常的好處。比如每個月飯卡裏會有300塊錢，食堂的飯菜統壹白菜價。其他還有休養，13個月工資，年假等等。這些加起來大概是1萬。
浙江相對發達的三線或四線，工作第三年，年收入8萬多現金，每月600油貼。公積金本來是2k壹個月，後來漲到3k壹個月，但是後來月薪又降了。
本人在浙江省寧波市衛生系統事業單位，19參加健康體檢。現在工作第二年，年收入10w。公司繳納六險壹金。看了壹下前輩們的工資表，從第五年開始，年收入15w。公積金6k。如果我工作，我只能說很好。沒有很大的壓力，但是也不容易，但是同事相處的很好，真的很像朋友。可能也和我隨和的性格有關。我沒有太大的野心，這份工作很適合我。
浙江的公務員收入高，性價比高，公積金高。對於大多數普通公務員來說。收入還可以，時間閑置，有提升空間。寧波北侖和鄞州區的公務員差不多拿到了30W公積金10W+。鎮海這邊少，20W多可用，所以鎮海考上了北侖，鄞州，高新區。街道辦工作5年拿20W+9W公積金沒問題。很多醫院都是壹比四的比例交公積金，因為是特殊工作。
工作十年，進入體制內第七年。去年浙江寧波某區級機關副主任，不算公積金，居然拿了20-210000。公積金現在每月7600。如果是鄉鎮街道的公務員，每年可以3萬多。但這畢竟不僅僅是我們的事。
對浙江溫州公務員工資比較了解，那我詳細分享壹下浙江溫州公務員工資怎麽樣？壹個月工資多少？
溫州公務員待遇不高，在浙江處於中下遊水平。
公務員工資全國各省不統壹。即使是同壹個省，不同的市，不同的區縣，公務員的工資也是不壹樣的，也就是常說的地區差異。
因為公務員的工資是由各個地區的財政承擔的，壹個地區的財政越高，這些地區的公務員工資可能就越高。比如大家都知道，廣東省、浙江省、江蘇省的公務員工資比較高，而中西部、東北地區的公務員工資比較低。
然後溫州屬於浙江省，浙江省公務員待遇比較高，處於全國上遊水平，排在全國前列。那麽溫州的公務員待遇怎麽樣，在浙江省是什麽水平？
如下圖，在2021浙江省各市人均公共預算支出排名中，溫州人均財政支出在浙江省排名倒數第壹，不及麗水的壹半，可見溫州的財政支出有多可憐。
所以溫州本地公務員的待遇在浙江省並不算高，基本在浙江省倒數三名，沒辦法。畢竟溫州市財政支出太低，是浙江省最低的。
溫州各區縣公務員待遇差異
溫州人口非常多，將近10萬，面積也比較大。12不同的區縣，不同區縣的經濟發展實力也有較大差異，所以不同地區的公務員待遇存在壹定的地區差異。
如下圖所示，在溫州市壹般公共預算收入排名中，樂清市財政收入最高，達到6543.8+000億左右，地方財政實力相對較強。瑞安市的財政收入也比較高，達到80億，也比較高。
泰順縣、洞頭區、文成縣財政收入相對較低，只有6543.8+0億左右。其他幾個區縣的財政收入實力在溫州排名中等水平。所以不同區縣的公務員待遇也隨著財政收入的強弱而不同。
溫州公務員待遇多少？
1.溫州、永嘉、蒼南、平陽、文成、泰順等縣的地方公務員待遇，壹年基本是11 ~ 1.2萬。
第二，縣級市公務員待遇更好。樂清、瑞安、龍崗當地公務員待遇壹年12 ~ 13萬。縣及縣級市的公務員，在浙江是標準很低的。
第三，溫州市公務員待遇很好。鹿城區公務員壹年1.6萬左右，龍灣、甌海更高，年收入20萬左右。
四、龍灣某鄉鎮公務員加公積金每年全包收入約為18~19萬，每年鄉鎮補貼約為2.8萬。
5.溫州經開區和甌江口新區公務員待遇最高，壹年總包20多萬。甌海公務員壹年20萬左右，龍灣接近20萬，鹿城公務員才654.38+0.6萬左右。
縣城公務員待遇比溫州少5-8萬，平均每天少200元左右。差距還是比較大的。浙江有兩個城市按市轄區比按縣待遇好很多，壹個是溫州，壹個是杭州。
六、瑞安公務員，2013登陸，2021年收入只有13萬，還在街道辦上班。街道公務員比瑞安局公務員略高，七年工齡。
如果工齡短，而且是瑞安局辦的，工資肯定會低壹些。年收入剛剛超過65438+萬。
七、溫州樂清公務員待遇比較低，和市區瑞安不在壹個檔次。雖然樂清的財政比較高，公務員待遇比較低，但是財政不敢發。樂清公務員壹月工資差不多七千，連洞頭區公務員的待遇都不如同系統的公務員。洞頭公務員壹個月達到8000。
溫州房價水平
溫州的房價也比較高。如下圖，20265438溫州6月份12區縣房價排名中，市區房價基本都在2萬以上，有幾個區縣房價也在1萬以上，房價比較高。
浙江溫州公務員待遇不高。浙北浙南差壹級，浙南溫州在浙江排名倒數第壹。除了龍灣和開發區公務員待遇好點，其他區縣市都不如浙江麗水的公務員。
溫州公務員待遇低。年輕人進入壹個不是公安部門的普通部門。剛進體制的時候年收入大概是15-18，000元，試用期基本是0.6的系數。面對浙江溫州兩萬多的房價，溫州的公務員待遇壹般，也就是溫飽。
溫州公務員在當地的待遇水平如何？
那麽溫州公務員在當地的待遇怎麽樣，工資待遇好嗎？如下圖，溫州當地平均工資7000元左右。溫州公務員待遇雖然比較低，但基本上平均壹個月1000多，還是高於當地平均工資的。
總體來說，溫州公務員待遇高於當地平均工資，在當地處於中上遊水平。但是和當地做生意的收入沒法比，只是很普通的待遇。
摘要
總的來說，溫州的公務員待遇在浙江省是比較低的，基本上是墊底水平。普通文員壹般壹年拿13-15萬，全包收入基本不到20萬。
溫州市區的公務員待遇稍微好壹點，開發區和龍灣的公務員壹年可能達到20多萬。溫州以下縣區公務員待遇低，尤其是縣級公務員待遇基本是全市最低的。
但是溫州的房價比較高。市區房價2萬左右，壹般公務員壹個月1萬多。不吃不喝要兩個月才能買平，所以買房壓力比較大，生活性價比不高。
所以可以避免報考溫州公務員，性價比浙江最低，不推薦。
當公務員挺好的。