這四個人中，以最有代表性的縣委書記的年收入為例。縣委書記年近60，幹了35年。他在正處級實職幹了十年，在縣委書記幹了八年。我碰巧看到了他的工資單。扣除五險壹金，他的工資是7700，縣委副書記的工資要少很多，只有7000左右。月薪7700元是我們單位最高的。
上次試了壹個物流推廣的稅務APP，她說只有秘書符合繳納個人所得稅的標準。縣委書記除了月薪，還有出差津貼，也是真金白銀。不要以為出差補助不是很多錢。這個層次，跨縣市出差的多，出差津貼也多。平均每月補貼5000左右，年輕的時候才3000，大壹點的時候甚至有壹萬多。
縣委書記也隸屬於縣委辦，所以我們屬於同壹個工會，工會的福利也是。我們工會每年會發2400元超市券。當然，縣委書記根本不需要這個。他們不需要去超市買東西。會有專門的人去買自己想要的東西，但這也要算作收入。？
我們這裏的公務員只有13個月的底薪，正處級工資4000。公務員年收入的重要組成部分除了工資和補貼，還包括年終績效考核，也就是俗稱的年終獎。我的年終獎是1.8萬，由縣績效辦統壹發放。不同單位檔次不同，從1.2萬到1.8萬不等。？
縣委書記是省級幹部，績效考核也是省裏定的。具體數字尚未公開。聽說是3萬，真實金額肯定只有高或低。最後可以算出縣委書記的年收入。壹個月拿7700，壹年7700×12=92400。月均出差津貼5000元，年津貼5000×12 = 6萬元。工會福利2400，13個月工資4000，年終績效考核3萬。
合計:92400+60000+2400+4000+30000 = 188800元，即188800元，非常幸運。18.88萬元是壹個落後地區縣委書記的年收入。同地區同級別領導的年收入應該不會超過這個數字，大致在15到18萬之間。